人才是企業(yè)第一資源，中層干部是企業(yè)發(fā)展的中流砥柱，是實(shí)現企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的重要力量。為進(jìn)一步加強干部人才隊伍建設，全面提升中層干部的綜合能力和服務(wù)企業(yè)發(fā)展的業(yè)務(wù)本領(lǐng)，努力打造一支適應新時(shí)代發(fā)展要求的高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化中層干部隊伍，近日，投資公司舉辦中層管理人員能力提升培訓活動(dòng)，公司20余名中層干部和業(yè)務(wù)骨干參加。
投資公司黨委副書(shū)記、總經(jīng)理馬廣源在開(kāi)班式上表示，舉辦這次培訓是公司強化人才隊伍建設的重要舉措，要求全體學(xué)員珍惜培訓機會(huì )，認真學(xué)習，深入思考，努力提升管理技能，學(xué)有所獲、學(xué)以致用，將學(xué)習成果轉化為推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的持續動(dòng)能。
本次培訓圍繞管理者角色定位與管理常識、高效溝通技巧、目標管理與計劃執行落地、高績(jì)效團隊管理與領(lǐng)導藝術(shù)等四個(gè)方面展開(kāi)，課程以分組討論、頭腦風(fēng)暴等方式，引導學(xué)員充分結合自身專(zhuān)業(yè)與工作實(shí)際，進(jìn)行思考、討論和發(fā)言，現場(chǎng)氣氛熱烈。培訓時(shí)間不長(cháng)，但學(xué)員普遍感覺(jué)收獲頗豐、受益匪淺，學(xué)到了知識、拓寬了思路、提升了能力、增進(jìn)了友誼。有學(xué)員表示，將進(jìn)一步強化責任擔當意識，充分運用所學(xué)知識，以更廣的視野謀劃團隊建設，以更加科學(xué)的方法落實(shí)團隊管理各項任務(wù)，結合工作實(shí)際，持續深化學(xué)習成果轉化運用。
人才培養是一項系統工程。近年來(lái)，投資公司黨委科學(xué)謀劃人才培養舉措，持續推動(dòng)員工教育培訓工作、深化導師帶教幫扶機制、探索開(kāi)展崗位勝任力分析評價(jià)、制定針對性能力提升措施，循序漸進(jìn)，全面提升干部人才的綜合能力和職業(yè)素養，切實(shí)幫助干部職工增強履職能力，營(yíng)造良好干事創(chuàng )業(yè)環(huán)境，為公司實(shí)現高質(zhì)量發(fā)展提供強勁動(dòng)能。
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