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科技賦能,人才驅動(dòng):敢向鹽堿地宣戰

發(fā)布時(shí)間:2023-12-11

習近平總書(shū)記在主持召開(kāi)中央財經(jīng)委員會(huì )第二次會(huì )議時(shí)強調,糧食安全是“國之大者”,耕地是糧食生產(chǎn)的命根子,要落實(shí)藏糧于地、藏糧于技戰略,切實(shí)加強耕地保護,全力提升耕地質(zhì)量,充分挖掘鹽堿地綜合利用潛力,穩步拓展農業(yè)生產(chǎn)空間,提高農業(yè)綜合生產(chǎn)能力。

我國約有15億畝鹽堿地,其中約5億畝具有開(kāi)發(fā)利用潛力。喚醒這一“沉睡”的后備耕地資源,對守住18億畝耕地紅線(xiàn)、保障中國糧倉、端穩中國飯碗具有重要戰略意義。然而,鹽堿化素來(lái)被稱(chēng)為土地的“頑疾”,改良治理鹽堿地是一個(gè)世界性難題。

從白花花的鹽堿地,到綠油油的豐產(chǎn)田,江蘇省沿海開(kāi)發(fā)集團科技公司是如何啃下鹽堿地治理這塊“硬骨頭”的呢?立下“愚公志”,鉚足干勁突破技術(shù)難點(diǎn);挑上“金扁擔”,扎根一線(xiàn)解決實(shí)際問(wèn)題,堅持以科技賦能高水平創(chuàng )新,以人才驅動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展,這是沿??萍脊窘o出的答案。

揭榜掛帥,激活科技春江水

英雄不問(wèn)出處,誰(shuí)有本事誰(shuí)揭榜。在項目為王的時(shí)代,科技公司秉持以問(wèn)題為導向的原則,著(zhù)力創(chuàng )造科技成果的轉化與應用。加強科技創(chuàng )新部署,集合優(yōu)勢資源,有力有序推進(jìn)創(chuàng )新攻關(guān)“揭榜掛帥”體制機制,公司與高校院所緊密合作,“以種適地”與“以地適種”相結合,挖掘鹽堿地治理開(kāi)發(fā)潛力。通過(guò)聯(lián)合研發(fā),研制土壤改良劑9個(gè),篩選17份耐鹽蔬菜品種和33株增強水稻耐鹽脅迫能力的功能菌,構建微咸水梯次利用技術(shù)和隔層阻鹽技術(shù)、綠肥粉壟耦合技術(shù)和不同作物種植技術(shù),優(yōu)選8套可復制、可推廣的鹽堿地高效種植模式。

自主研發(fā),奮楫爭先立潮頭

打鐵還需自身硬,企業(yè)要想發(fā)展,創(chuàng )新是唯一的出路。只有把核心技術(shù)牢牢掌握在自己手中,才能真正把握發(fā)展的主 動(dòng)權。公司自成立以來(lái),始終把創(chuàng )新放在突出位置,加大研發(fā)投入力度,不斷攻克技術(shù)難關(guān),建立了產(chǎn)學(xué)研用一體化技術(shù)創(chuàng )新體系。依托內部金東臺耕地質(zhì)量提升與鹽堿消減技術(shù)集成項目,研發(fā)低鹽、酸性、長(cháng)效、高有機質(zhì)的鹽堿地專(zhuān)用自主配方有機肥,并根據不同細化場(chǎng)景迭代優(yōu)化,延伸產(chǎn)品鏈,形成土壤改良工程專(zhuān)用、稻麥油專(zhuān)用、西蘭花專(zhuān)用等有機肥配方。其中,土壤改良工程專(zhuān)用有機肥在倉東土地整治項目(一期)應用推廣,中試面積達2000畝,土壤鹽分含量降低至2‰以下,有機質(zhì)含量提高至10 g/kg以上,實(shí)收水稻產(chǎn)量高達554.75kg/畝,成功實(shí)現了自主配方從實(shí)驗室樣品到產(chǎn)品的跨越。

成果轉化,科研示范展風(fēng)采

為促進(jìn)科研成果快速轉化,科技公司在三倉片墾區創(chuàng )建科研示范區,打造土地業(yè)務(wù)鏈企業(yè)自主技術(shù)與產(chǎn)品研究基地、科技成果轉化示范樣板和對外合作項目孵化平臺。通過(guò)技術(shù)篩選與集成應用,將科研成果轉化為實(shí)際可行的改良產(chǎn)品和地力提升技術(shù)。魚(yú)塘底泥資源化綜合利用、耕作層構建技術(shù)、復墾耕地暗管排水高效降鹽節地技術(shù)、生態(tài)護坡技術(shù)等多項技術(shù)研究在此孕育而成。

降鹽控鹽、地力提升、蔬菜適應性改良與健康管理等技術(shù)集成模式在東臺、劍豐和凌洋試驗田進(jìn)行集成示范,取得顯著(zhù)成效。劍豐農場(chǎng)整體水稻產(chǎn)量較對照增加19%~24%,油菜產(chǎn)量增加17%~26%,土壤有機質(zhì)含量由10.3 g/kg增加至23.7 g/kg左右;凌洋公司西蘭花實(shí)際產(chǎn)量1825.3 kg/畝,較項目未實(shí)施前增產(chǎn)168.4%,較目標產(chǎn)量增產(chǎn)128.2%。

人才驅動(dòng),打造公司王牌軍 

公司突出實(shí)干導向、尊重創(chuàng )新能力,大力培養青年技術(shù)人才,采取多舉措引進(jìn)關(guān)鍵技術(shù)先進(jìn)管理等方面的高層次人才;協(xié)調各組織部門(mén)成員科技工作,整合人才和團隊資源,設立土壤改良技術(shù)研究中心,構建以技術(shù)管理委員會(huì )為中樞,以技術(shù)研發(fā)團隊、技術(shù)實(shí)施團隊、技術(shù)評價(jià)團隊為核心的“1+3”組織架構模式。管理委員會(huì )作為團隊“大腦”,起到?jīng)Q策作用,負責組織研究同行業(yè)科技發(fā)展方向,優(yōu)化完善公司科技體系,制定科研發(fā)展規劃并負責組織實(shí)施及評價(jià),以及公司技術(shù)與產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計劃的調研、立項、計劃、費用、成果鑒定等組織協(xié)調工作。在管理委員會(huì )領(lǐng)導下,技術(shù)研發(fā)團隊、技術(shù)實(shí)施團隊和技術(shù)評價(jià)團隊構成了科研管理組織的“軀干”。

科技賦能,各路效益齊開(kāi)花

搭臺筑巢擘畫(huà)科技賦能“新藍圖”,上下傳動(dòng)咬合人才驅動(dòng)“新齒輪”,組合拳法打造鹽堿治理“新生態(tài)”。截至目前,公司獲批科技型中小企業(yè)和創(chuàng )新型中小企業(yè),完成AAA級信用企業(yè)認證,“三體系”認證,知識產(chǎn)權管理體系認證,申報江蘇省質(zhì)量信用A級,參與申報國家級科研項目2項,省部級科研項目1項。累計申報發(fā)明專(zhuān)利7項,實(shí)用新型15項,申報省級工法3項,注冊商標2個(gè),發(fā)表軟著(zhù)12篇,加入協(xié)會(huì )/學(xué)會(huì )3個(gè),參與制定地方/團體標準2項。倉東土地復墾、大豐區小海鎮國土空間全域綜合整治、金湖縣寶應湖退圩還湖三大工程重點(diǎn)項目落地,拓展了土地資源多元化獲取路徑,預計可為全省新增耕地13500畝,糧食年產(chǎn)量增加13500噸。

風(fēng)正帆懸,擊鼓催征啟新程

公司堅持把最好的論文寫(xiě)在田野大地上,把最優(yōu)的專(zhuān)利用在農業(yè)建設上,讓農民用最好的技術(shù)種出最好的糧食,以實(shí)際行動(dòng)為實(shí)現高水平農業(yè)科技自立自強作出新的貢獻。下一步,將以高新技術(shù)企業(yè)作為發(fā)展目標,加快人才引進(jìn)和培養步伐,促進(jìn)科研成果轉化和應用落地。畢力同心、勇毅前行,堅持穩中求進(jìn)工作總基調,強化科技賦能,推動(dòng)人才驅動(dòng),江蘇鹽堿地治理與地力提升的巨輪就一定能劈波斬浪、行穩致遠,最終取得這場(chǎng)“攻堅戰”的勝利。