為深入貫徹落實(shí)集團人才工作會(huì )議精神，加快促進(jìn)青年成長(cháng)成才，勉勵青年爭做高標準學(xué)習的模范先鋒、高站位擔當的模范先鋒、高水平創(chuàng )新的模范先鋒、高素質(zhì)文明的模范先鋒，8月18日，省沿海農發(fā)公司召開(kāi)青年員工座談會(huì )，農發(fā)公司黨委副書(shū)記、紀委書(shū)記王繼云出席會(huì )議并講話(huà)，團組織負責人以及各分子公司青年員工代表參加會(huì )議。
座談會(huì )上，29名青年員工以“企業(yè)發(fā)展的動(dòng)力源在哪里？如何發(fā)力？”為題，圍繞農業(yè)生產(chǎn)、科技服務(wù)、糧食倉儲、品牌建設、人力資源、產(chǎn)業(yè)鏈、制度建設、財務(wù)管理等多個(gè)方面，結合自身工作崗位和成長(cháng)經(jīng)歷，各抒己見(jiàn)、暢所欲言，并就如何推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展取得新突破，如何為青年員工成長(cháng)進(jìn)步搭建平臺、創(chuàng )造條件等方面提出具體意見(jiàn)建議，充分展現了青年員工朝氣蓬勃和昂揚向上的精神面貌。
王繼云認真聽(tīng)取青年員工代表現場(chǎng)發(fā)言，對提出的意見(jiàn)建議給予充分認可和肯定，同時(shí)對青年員工提出三點(diǎn)希望與要求。一是要始終保持“如饑似渴學(xué)習”的狀態(tài)。青年員工要爭作“工作學(xué)習化、學(xué)習工作化”的表率，堅持在干中學(xué)、學(xué)中干，努力把所學(xué)所獲應用到實(shí)際工作中去，在學(xué)以致用中求真知、長(cháng)才干、練本領(lǐng)。要有計劃、有目的、有針對性地學(xué)習，系統掌握科學(xué)的學(xué)習方法，全面增強履職盡責的能力和本領(lǐng)，切實(shí)肩負起歷史重任和時(shí)代使命。二是要始終保持“生龍活虎”的干勁。青年員工要始終保持拼搏奉獻、積極進(jìn)取的精神品質(zhì)，搶在先、干在前，不斷在農業(yè)生產(chǎn)、項目建設、內部管控、基層黨建等各方面，創(chuàng )出新經(jīng)驗、新特色、新優(yōu)勢。要腳踏實(shí)地干事業(yè)，把個(gè)人職業(yè)規劃與公司發(fā)展緊密相連，練就過(guò)硬本領(lǐng)，在實(shí)踐中反復打磨，迅速成長(cháng)為各自崗位上的“行家里手”“專(zhuān)家能手”，努力成為適應公司高質(zhì)量發(fā)展需要的高素質(zhì)、綜合性人才。三是要始終保持廉潔自律的高度自覺(jué)。青年員工要知敬畏、存戒懼、守底線(xiàn)，始終把紀律和規矩挺在前面，任何時(shí)候都能穩得住心神、管得住行為、守得住清白，時(shí)刻保持頭腦清醒，提高拒腐防變能力，在正己守道中行穩致遠。要樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)，自覺(jué)抵制各種錯誤思潮和腐朽思想的影響，努力做到忠誠、干凈、擔當。
會(huì )前，與會(huì )人員集體參觀(guān)了金東臺分公司海水養殖區、大豐分公司北片稻油種植區、如東分公司西蘭花種植基地、鶴豐公司糧食科技產(chǎn)業(yè)園、射陽(yáng)分公司金海片稻麥種植區，充分了解公司優(yōu)質(zhì)稻麥、特色果蔬、精品漁業(yè)三大主導產(chǎn)品發(fā)展現狀，切實(shí)感受農業(yè)轉型高質(zhì)量發(fā)展的豐碩成果。
本次座談會(huì )為青年員工展示自我、建言獻策提供了機會(huì )、搭建了平臺，農發(fā)公司黨委將進(jìn)一步提升對青年工作的重視程度，努力為青年成長(cháng)成才創(chuàng )造更好環(huán)境，充分發(fā)揮年輕干部勇?lián)敻易鳛榈那啻毫α?，以?shī)^進(jìn)者的昂揚姿態(tài)迎接黨的二十大勝利召開(kāi)。
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