春節長(cháng)假后上班第一天，東臺公司迅速組織召開(kāi)節后收心會(huì )，引導干部職工迅速調整工作狀態(tài)，以飽滿(mǎn)的熱情和積極的態(tài)度投身到今年的工作中去，為確保一季度實(shí)現開(kāi)門(mén)紅“收心聚神”。公司部門(mén)副職以上人員及受集團表彰職工參加會(huì )議。
會(huì )上，參會(huì )人員聯(lián)系自身工作實(shí)際交流討論，為科學(xué)謀劃完成全年任務(wù)目標獻計獻策。公司總經(jīng)理殷建祥要求，公司干部、先進(jìn)個(gè)人要發(fā)揮示范引領(lǐng)作用，迅速帶領(lǐng)全體職工快速收心到位。要進(jìn)一步理清思路，聚焦集團、公司和部門(mén)的重點(diǎn)工作；進(jìn)一步提高站位，不折不扣貫徹落實(shí)公司的決策部署；進(jìn)一步扎實(shí)苦干，一步一個(gè)腳印的做好每一件事。要加強作風(fēng)建設，改進(jìn)工作方法，壓實(shí)工作責任，細化分解年度重點(diǎn)工作，確保各項工作有計劃、有執行、有反饋、有總結，促進(jìn)各項工作的穩步推進(jìn)，為實(shí)現“一年打基礎、兩年上臺階、三年大飛躍”提供堅實(shí)保障。
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