為幫助新員工更快融入新團隊、適應新崗位，近期，投資公司召開(kāi)2019年春季招聘新入職員工座談會(huì )，公司領(lǐng)導班子以及全體新入職員工參加。
會(huì )上，投資公司董事長(cháng)張兆杰首先對新員工正式入職表示熱烈歡迎，并向新員工介紹了集團設立投資公司平臺的初衷和公司自成立以來(lái)的基本情況，闡述了公司發(fā)展所承載的使命和肩負的職責，希望大家能夠了解公司，珍惜工作平臺，全身心投入工作。
公司領(lǐng)導班子對新員工提出了四點(diǎn)希望和要求：一是要增強規矩意識，深刻理解規范管理對國有企業(yè)發(fā)展的重要性，加強規章制度學(xué)習，盡快熟悉和掌握集團公司以及投資公司各項規章制度內容，特別是與自身崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)流程，做到堅決按規章、按流程辦事。二是要增強大局意識，加強對集團公司以及投資公司發(fā)展規劃的學(xué)習，通過(guò)學(xué)習加深對公司中長(cháng)期發(fā)展目標的了解和認識，自覺(jué)融入公司發(fā)展大局。三是要了解公司文化精髓，增強對“奉獻企業(yè) 成就你我”公司核心價(jià)值觀(guān)的認同，充分利用好公司提供的學(xué)習和發(fā)展平臺，在各自崗位上充分發(fā)揮優(yōu)勢、貢獻力量。四是根據公司發(fā)展規劃和業(yè)務(wù)需求，結合自身定位，不斷學(xué)習各方面知識和專(zhuān)業(yè)技能，補齊自身短板，提高業(yè)務(wù)水平。
會(huì )上，新員工結合自身感受和認識作了發(fā)言，一致表示會(huì )盡快熟悉公司各方面制度要求，圍繞工作重點(diǎn)，以最好的狀態(tài)投入到工作崗位中。
在2019年春季招聘中，投資公司新錄用的5名員工均具有研究生以上學(xué)歷，平均年齡30歲，大部分擁有國家司法職業(yè)資格證書(shū)、注冊會(huì )計師證，同時(shí)具備較為豐富的行業(yè)工作經(jīng)驗，為公司關(guān)鍵崗位增添了新生力量，為公司持續發(fā)展注入了新鮮血液。
（投資公司）
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