為關(guān)心公司青年員工成長(cháng)，了解青年員工思想動(dòng)態(tài)和工作生活需求，激發(fā)青年員工投身公司轉型升級的激情和熱情，2019年3月27日下午，劍豐公司組織召開(kāi)了青年員工座談會(huì )。公司黨支部書(shū)記、總經(jīng)理周宏奎主持座談，公司工會(huì )主席及全體80后、90后青年員工等10余人參與座談。
會(huì )上，公司工會(huì )主席、副經(jīng)理徐國海同志首先向大家分享了他自參加工作一路走來(lái)的心路歷程和人生感悟，教育青年人在工作中需做到“四要”，要有不怕吃苦的精神，敢于吃苦、樂(lè )于吃苦；要有肯學(xué)肯干肯鉆研的精神，在工作崗位的實(shí)踐中練就一身過(guò)硬本領(lǐng)；要有強烈的工作責任心，扎實(shí)做好崗位工作，以正確的態(tài)度對自己、對家庭、對公司負責；要嚴格自我要求，從自律中去鍛煉成長(cháng)成才，最終實(shí)現人生的奮斗目標。
公司黨支部書(shū)記、總經(jīng)理周宏奎也作了分享，從人生規劃、學(xué)習、工作實(shí)踐、規矩紀律、弘揚正氣和創(chuàng )新能力等六個(gè)方面教育青年員工要找準自身定位，及早樹(shù)立起正確的人生目標；要善于學(xué)習，從馬克思主義基本原理、習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想、公司規章制度、業(yè)務(wù)知識中提升自身政治站位、思維能力和業(yè)務(wù)水平；要勇于實(shí)踐，敢于擔當，在多崗位鍛煉中培養自身全方位能力；要做守紀律的表率和主力軍，積極遵守公司的各項規章制度；要弘揚正氣，顧全大局，勇于跟歪風(fēng)邪氣作斗爭，積極表現出年輕人應有的“青春朝氣”“錚錚銳氣”和“浩然正氣”；要善于創(chuàng )新，培養創(chuàng )新思維和開(kāi)拓精神，在公司流程優(yōu)化和轉型發(fā)展上積極提出“金點(diǎn)子”。
最后周總表示，劍豐黨支部、劍豐工會(huì )將在以后的工作中積極圍繞青年人的生活、精神、學(xué)習、組織培養、日?；顒?dòng)等方面關(guān)心和支持青年人成長(cháng)成才，促使大家以更加飽滿(mǎn)的熱情為公司轉型升級貢獻力量。
座談會(huì )持續了近兩個(gè)多小時(shí)，期間青年員工踴躍的參與討論交流。
（劍豐公司）
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