3月22日，為加強管理、落實(shí)責任，確保集團公司下達的各項經(jīng)濟指標順利完成，海北公司與各部門(mén)負責人簽訂了2019年度崗位目標責任書(shū)。
此次崗位目標責任書(shū)以集團下達的各項指標為依據進(jìn)行分解，把各項工作落實(shí)到部門(mén)、責任到人。在落實(shí)經(jīng)濟目標責任的基礎上，有針對性的將經(jīng)濟目標責任、黨風(fēng)廉政建設責任和安全生產(chǎn)責任三個(gè)責任合而為一。突出黨風(fēng)廉政建設“一崗雙責”，既要抓好崗位責任，又要對所在崗位承擔相應的黨風(fēng)廉政責任；同時(shí)突出了安全生產(chǎn)的重要性，以全員安全生產(chǎn)責任制為基礎，狠抓安全生產(chǎn)責任，崗位責任狀在明確責任的同時(shí)完善了獎懲辦法，充分調動(dòng)員工的工作積極性。
領(lǐng)導班子成員鼓勵大家，受相關(guān)政策的因素影響，2019年公司發(fā)展面臨新的不確定性，希望全體員工團結一心、眾志成城、攻堅克難，保質(zhì)保量完成集團布置的各項指標。
（海北公司）
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