為貫徹集團“制度落實(shí)年”活動(dòng)部署及紀檢監察督查整改要求,引導員工進(jìn)一步學(xué)習制度、執行制度、改進(jìn)作風(fēng),進(jìn)一步強化公司內控管理和制度執行,2018年7月25日下午,東臺公司召開(kāi)了“作風(fēng)建設集中整改月”活動(dòng)動(dòng)員部署暨進(jìn)一步推動(dòng)“制度落實(shí)年”活動(dòng)工作會(huì )議。
會(huì )上,東臺公司結合“制度落實(shí)年”宣貫活動(dòng)總體安排,持續組織制度學(xué)習宣貫,公司綜合管理部、財務(wù)審計部負責人分別宣講了業(yè)務(wù)招待制度和費用報銷(xiāo)制度。
會(huì )議指出,風(fēng)正則心齊、心齊事業(yè)才興;風(fēng)不正,則人心散、事業(yè)就衰?！白黠L(fēng)建設永遠在路上”,作風(fēng)建設不是一朝一夕的工作,也不可能一蹴而就,需要長(cháng)期的不懈努力。在做好自律、他律的情況下,要把握好作風(fēng)建設的規律,進(jìn)一步鞏固作風(fēng)建設的成效:一是要形成作風(fēng)建設的良好氛圍;二是要建立作風(fēng)建設的長(cháng)效機制;三是要樹(shù)立正確的用人導向。
為壓實(shí)黨風(fēng)廉政建設主體責任,層層分解傳遞責任要求,會(huì )上公司黨支部書(shū)記與公司分管負責人、各部門(mén)負責人分別簽訂了《2018年度黨風(fēng)廉政建設責任書(shū)》。
最后,會(huì )議傳達了集團上半年經(jīng)濟工作分析會(huì )精神,就東臺公司貫徹落實(shí)集團會(huì )議精神,強化作風(fēng)建設,進(jìn)一步推動(dòng)“制度落實(shí)年”活動(dòng)以及當前工作作了具體部署和安排。
本次會(huì )議由東臺公司副總經(jīng)理端敏主持,公司黨支部書(shū)記、常務(wù)副總經(jīng)理王海祥出席會(huì )議。
（東臺公司 王曉玲）
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