為動(dòng)員全體員工參與年度工作目標沖刺和企業(yè)內部建設管理，爭當迎接、宣傳、貫徹、落實(shí)十九大的排頭兵，近日，東臺公司組織開(kāi)展了“合力共創(chuàng )精彩”主題活動(dòng)。主題活動(dòng)融企業(yè)文化建設、基層黨組織建設、企業(yè)規范化建設、內部精細化管理、員工培訓于一體，涵括企業(yè)轉型升級大討論、制度專(zhuān)題講解互動(dòng)、十九大精神學(xué)習貫徹、員工技能培訓等四大專(zhuān)題，采取文藝活動(dòng)、專(zhuān)家集中授課、員工講壇、互動(dòng)沙龍等形式，將持續開(kāi)展半年。主題活動(dòng)在豐富員工精神文化生活的同時(shí)，提升員工思想政治素養、提高愛(ài)崗敬業(yè)奉獻意識，營(yíng)造企業(yè)是我家、發(fā)展靠大家的文化氛圍，匯聚智慧力量，共謀公司新發(fā)展。
9月26日下午，東臺公司啟動(dòng)制度講解及研討活動(dòng)。公司總經(jīng)理徐向紅，副總經(jīng)理徐德林、張勁松、端敏等出席活動(dòng)。徐向紅總經(jīng)理作動(dòng)員講話(huà)，指出這項活動(dòng)對公司、個(gè)人發(fā)展的重要性，并提出明確要求。員工王異異和張韜走上講壇，分別解讀了《項目建設檔案建設管理制度》、《信息宣傳、學(xué)術(shù)論文獎勵辦法》?；顒?dòng)中，大家認真聽(tīng)講、仔細記錄，并不時(shí)提問(wèn)討論，氣氛十分熱烈。通過(guò)豐富有趣的ppt形式，伴以互動(dòng)交流的講解模式，大家對制度的理解更深了，也更加堅定了執行規范的決心。
為確保全員參與制度建設、強化員工對制度的理解執行，東臺公司在組織修訂企業(yè)管理基本制度的基礎上，把系列制度分解到公司每一個(gè)員工，鼓勵員工在充分熟悉制度的基礎上，制作PPT，走上講壇，結合實(shí)際工作為全體員工解讀制度出臺的必要性、制度制定的依據、制度的細化規定、制度執行的內控流程等，在講解過(guò)程中，現場(chǎng)接受質(zhì)詢(xún)并開(kāi)展互動(dòng)探討。
?。|臺公司 張 韜）
本網(wǎng)站現已支持IPv6
