5月7日，省沿海集團2020年春季人才招聘面試工作圓滿(mǎn)結束。在集團黨委的領(lǐng)導下，面試工作自4月17日開(kāi)始，集團人力資源部精心組織、周密安排，相關(guān)職能部門(mén)及所屬企業(yè)密切配合，確保本次面試工作的順利開(kāi)展。
本次集團人才招聘共43個(gè)職位，報名人數逾7000人次，經(jīng)資格預審、筆試篩選，進(jìn)入面試預選共206人，實(shí)際參加面試共175人，參考率達85%。本次面試的人員中，碩士研究生93人，占比53%，具有專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)、職業(yè)資格者，國內外知名高校名牌畢業(yè)生報名人數創(chuàng )歷史新高。此次招聘加大了青年人才招聘力度，40周歲以下面試人員共計173人，占參加面試人員總人數的99%；部分崗位向應屆畢業(yè)生傾斜，共有34人參與面試。
在集團黨委的領(lǐng)導下，集團人力資源部明確部門(mén)人員職責分工，形成責任明晰、協(xié)調聯(lián)動(dòng)的工作機制，制定詳細的考試組織方案、面試工作流程等；規范面試程序，嚴格考務(wù)規程，設置候考室、面試室等獨立工作場(chǎng)所，采取抽簽、隔離，統一收繳和集中保管考生的通訊工具等措施，確保面試的公平、公正；加大監督力度，邀請紀委監督員全程參與，對面試抽簽、面試流程、面試考官、工作人員、面試成績(jì)的計算等情況進(jìn)行監督，增加面試工作的透明度。
根據招聘工作方案安排，集團將于近期確定進(jìn)入組織考察（背景調查）范圍人員名單，預計于5月中旬開(kāi)展考察及體檢等后續工作。
本網(wǎng)站現已支持IPv6
