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學(xué)習強國報道集團轉型升級做法 深度融合催生新動(dòng)能 助推轉型高質(zhì)量發(fā)展

發(fā)布時(shí)間:2020-04-09

近年來(lái),江蘇省沿海集團立足省級沿海開(kāi)發(fā)主力軍、省級沿海開(kāi)發(fā)重要投融資平臺,聚焦“土地資源保護與開(kāi)發(fā)、現代農業(yè)、海洋經(jīng)濟投資”三大主業(yè),堅持產(chǎn)業(yè)融合和創(chuàng )新發(fā)展雙輪驅動(dòng),組建三大平臺公司,有序推進(jìn)平臺公司與其他企業(yè)的布局,不斷推動(dòng)規模大、效益好的子企業(yè)快速成長(cháng)。

據悉,2019年,江蘇省沿海集團射陽(yáng)金海島公司與集團平臺公司——省沿海農業(yè)發(fā)展公司實(shí)現深度融合,優(yōu)化組織架構,強強聯(lián)合催生轉型新動(dòng)能,實(shí)現協(xié)同發(fā)展。 

從深而思,融合發(fā)展勢在必行

轉型發(fā)展現狀有需求。2016年射陽(yáng)金海島公司率先與省沿海農發(fā)公司以模擬股份制的形式開(kāi)展合作經(jīng)營(yíng)。經(jīng)過(guò)3年多的運營(yíng),該經(jīng)營(yíng)模式逐步暴露出一些弊端,一定程度上制約了公司的轉型高質(zhì)量發(fā)展。

轉型目標實(shí)現有追求。射陽(yáng)金海島公司與農發(fā)公司融合發(fā)展,可以借助農發(fā)公司的品牌體系和營(yíng)銷(xiāo)體系,補已短板,強已弱項,借勢發(fā)展,乘勢發(fā)力,從而專(zhuān)注于種植標準化、集約化、規?;?、機械化的農業(yè)生產(chǎn)體系建設,一門(mén)心思種出好產(chǎn)品,加快農業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈形成和閉合,增強核心要素競爭力,早日實(shí)現年銷(xiāo)售額破億元的農業(yè)企業(yè)新目標。

“十三五”規劃部署有要求。省沿海集團“十三五”規劃要求農業(yè)板塊加快構建現代農業(yè)產(chǎn)業(yè)體系,逐步優(yōu)化農發(fā)公司與其他農業(yè)企業(yè)布局,有效整合資源,推動(dòng)深度融合發(fā)展。射陽(yáng)金海島公司積極響應,主動(dòng)作為,主動(dòng)而為,主動(dòng)有為,充分發(fā)揮黨支部政治核心作用,加強政策宣傳引導,迅速統一了思想,形成了共識,形成了“出路在融合,融合是出路”的良好氛圍。

從細而謀,融合方案深研熟慮

確定基本原則。堅持以市場(chǎng)為引領(lǐng),以基地為載體,以自主經(jīng)營(yíng)、規模種植為導向,以?xún)?yōu)勢互補、改革創(chuàng )新為動(dòng)力,延伸產(chǎn)業(yè)鏈,創(chuàng )新發(fā)展模式,搞活經(jīng)營(yíng)機制,堅持人員不減、職級不降、班子不散、待遇不少的“四不原則”。

設立管理平臺。將省沿海農發(fā)公司與金海島公司實(shí)施經(jīng)營(yíng)合并、管理合并、考核合并,設立“省沿海農發(fā)射陽(yáng)分公司”作為生產(chǎn)基地,其業(yè)務(wù)、資金、人力資源、考核等方面受農發(fā)公司管理。保留“射陽(yáng)金海島經(jīng)濟開(kāi)發(fā)有限公司”作為資產(chǎn)運營(yíng)管理平臺,撤銷(xiāo)農發(fā)公司金海島事業(yè)部。成立“省沿海農發(fā)射陽(yáng)分公司黨支部”,撤消金海島黨支部,強化黨建保障和引領(lǐng)。

校準職責定位。堅持以生態(tài)、綠色、健康為導向,融入省沿海農發(fā)公司發(fā)展戰略規劃布局,構建與發(fā)展高效生態(tài)農業(yè)和農業(yè)產(chǎn)業(yè)化相適應的生產(chǎn)運行機制、上下協(xié)同的合作聯(lián)動(dòng)機制,將省沿海農發(fā)射陽(yáng)分公司建設成農發(fā)公司的現代農業(yè)生產(chǎn)示范基地、優(yōu)質(zhì)食味稻米核心生產(chǎn)基地、蘇米專(zhuān)用品種選育和繁育基地。

從實(shí)而求,融合效能初步顯現

在省沿海集團的正確指導下,射陽(yáng)金海島公司與省沿海農發(fā)公司深度融合發(fā)展工作成效顯著(zhù),實(shí)現了優(yōu)勢互通、管理暢通,信息聯(lián)通、產(chǎn)業(yè)融通,經(jīng)營(yíng)發(fā)展呈現嶄新局面。

組織架構全面優(yōu)化。省沿海農發(fā)射陽(yáng)分公司于2019年底完成組織架構搭建工作,共設立綜合管理部、財務(wù)管理部、工程管理部、生產(chǎn)技術(shù)部、經(jīng)營(yíng)服務(wù)部和十二個(gè)生產(chǎn)大隊。新的組織架構更適應形勢發(fā)展的需要,更能滿(mǎn)足生產(chǎn)型企業(yè)管理模式的要求。

土地控制權全面掌控。不斷加大土地回收力度,土地經(jīng)營(yíng)方式由傳統的對外發(fā)包向集體經(jīng)營(yíng)轉變,集體自營(yíng)面積年年增加。2019年底,公司平穩收回6364畝外包農田,實(shí)現了種植土地集體自營(yíng)100%,牢牢掌握土地控制權,為“綠色發(fā)展、生態(tài)優(yōu)先”,確保食品安全筑牢了堅實(shí)的基礎。

生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)運行全面入軌。經(jīng)過(guò)多年探索和實(shí)踐,以農民經(jīng)濟合作組織定項作業(yè)為承包主體,“四定、四考核、六統一”新型土地集體經(jīng)營(yíng)模式日趨完善,產(chǎn)品體系和生產(chǎn)體系已初步形成,土地產(chǎn)出效益逐步顯現。2019年,省沿海農發(fā)射陽(yáng)分公司稻麥生產(chǎn)實(shí)現雙豐收,全年集體自營(yíng)土地實(shí)現營(yíng)業(yè)收入5936萬(wàn)元,經(jīng)營(yíng)利潤1815萬(wàn)元(不含農補和農險),實(shí)際畝均凈利潤達到458元,提前一年實(shí)現了三年任期目標。

(農發(fā)金海島分公司)