為深入貫徹集團公司“制度落實(shí)年”活動(dòng)，進(jìn)一步鞏固制度宣貫成果，讓全體員工熟悉制度，理解制度，掌握制度，執行制度，更好地履行工作職責，12月26日上午，根據蘇云公司《“制度落實(shí)年”活動(dòng)實(shí)施方案》有關(guān)安排，蘇云公司組織全體員工參加制度知識測試。
此次測試屬于分卷測試，根據蘇云公司綜合部、財務(wù)部、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)部三部門(mén)工作內容設置不同題目，總體包括工程管理、合同管理、法律事務(wù)、土地發(fā)包管理、行政管理、黨建、員工考核考勤管理等各方面工作內容?？荚囘^(guò)程中，所有員工嚴守考場(chǎng)紀律，認真審題、答題?？荚嚱Y束后由公司制度落實(shí)工作領(lǐng)導小組統一收取、批改試卷。
此次測試，旨在深入貫徹落實(shí)集團公司及蘇云公司各項制度，進(jìn)一步加強員工的規矩意識、制度意識，強化制度執行力。通過(guò)測試，全面檢驗了員工對學(xué)制度、懂制度、用制度的掌握情況，切實(shí)增強了員工遵章守紀的意識，達到了以考促學(xué)的目的，充分發(fā)揮了制度的約束、規范和激勵作用，切實(shí)提高了制度執行力，從而為蘇云公司進(jìn)一步凝心聚力傾力轉型打下了堅實(shí)的思想基礎。
（蘇云公司 李 驥）
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