10月17日下午,集團公司通過(guò)視頻會(huì )議系統舉辦“沿海大講堂——2018年制度宣講會(huì )”第七講,對法律事務(wù)管理專(zhuān)題進(jìn)行了宣講,會(huì )議由集團公司副總經(jīng)理周金陽(yáng)主持。
宣講會(huì )上,集團公司審計法務(wù)部宣講員緊緊圍繞“運行好 防范、反饋、救濟三個(gè)機制、發(fā)揮好預防、控制、化解三個(gè)作用”的宣講主線(xiàn)，堅持問(wèn)題導向，結合案例分析，在對集團法律事務(wù)制度體系進(jìn)行全面、深入、細致解讀的基礎上，重點(diǎn)對集團《合同管理辦法》《重要決策及規章制度法律審核辦法》《法律糾紛案件管理辦法》《外聘法律顧問(wèn)管理辦法》等四個(gè)制度的核心要義進(jìn)行了宣講。
制度宣講后，周金陽(yáng)副總就進(jìn)一步推進(jìn)集團系統企業(yè)法治工作提出三點(diǎn)要求：一是各單位要牢固樹(shù)立底線(xiàn)思維，將法律規定和要求設定為我們干事創(chuàng )業(yè)最基本的行為高度，堅決做到法律紅線(xiàn)不能觸碰、法律底線(xiàn)不能逾越，在守住底線(xiàn)的同時(shí)更要勇于追求高線(xiàn)，以道德模范為標桿，用積極健康向上的道德風(fēng)尚引領(lǐng)推動(dòng)工作邁上新臺階。二是各單位要牢固樹(shù)立系統思維，加強工作統籌，站在全面推進(jìn)依法治國戰略布局和堅決打好防范化解重大風(fēng)險攻堅戰的高度，全面協(xié)調推進(jìn)法律風(fēng)險防范工作，構建運行好法律風(fēng)險事前預防、事中控制和事后救濟的一體化機制，服務(wù)保障好企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的中心工作。三是各單位要牢固樹(shù)立法治思維，切實(shí)做到依法履職盡責、依法經(jīng)營(yíng)管理，努力提高干部職工的法治工作能力和水平，不斷培養辦事依法、遇事找法、解決問(wèn)題用法、化解矛盾靠法的良好習慣，共同營(yíng)造沿海集團良好的法治環(huán)境。
集團公司領(lǐng)導班子成員,本部在職員工以及集團所屬全資、控股企業(yè)的在職員工參加了會(huì )議。
（審計法務(wù)部 王海豐）
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