歲月荏苒，猶如白駒過(guò)隙。2021年的春天，我懷著(zhù)對沿海的向往來(lái)到了單位，這一年，集團聚焦轉型升級，啟動(dòng)項目建設、科技應用、烘儲保障、隱患排查“加減乘除法”為農業(yè)板塊構鏈強鏈補鏈賦能，奏響現代農業(yè)高質(zhì)量發(fā)展序曲。
三年來(lái)，親見(jiàn)糧倉拔地起、機器日夜轉、稻麥穩豐收......驀然回首，驚喜地發(fā)現伴隨著(zhù)公司的發(fā)展，我的專(zhuān)業(yè)素養穩步提升、懈怠情緒不斷消減、責任意識倍加強化、團隊融入持續增強，是集團給了我實(shí)現夢(mèng)想的平臺，在這里我磨練意志、鍛煉品質(zhì)、奮發(fā)向上。
做好“加法”夯基礎
2021年，為響應和落實(shí)國家及省委、省政府糧食安全工作部署，集團層層規劃，步步落實(shí)，在增產(chǎn)環(huán)節做好“加法”，加強高標準農田建設，推進(jìn)淋鹽洗堿、施用有機肥等土壤改良措施，實(shí)現面積、單產(chǎn)、總產(chǎn)“三增長(cháng)”。投資3億元修建糧食科技產(chǎn)業(yè)園項目，匯聚農業(yè)板塊“最大合力”，打造“產(chǎn)學(xué)研”一體化成果轉化基地，做實(shí)糧食精深加工文章。集團推進(jìn)項目建設，對沿海人提出了更高要求，只有持續增長(cháng)知識才干，才能扛起新的使命擔當。
初來(lái)公司，我擔任綜合部綜合崗一職，由于入職時(shí)間短，我對公司的規章制度、管理流程等了解不全面，很多工作擺在面前，自己卻毫無(wú)頭緒。為了快速進(jìn)入狀態(tài)，我積極向領(lǐng)導同事請教疑惑點(diǎn)、記住知識點(diǎn)，并利用空余時(shí)間繼續琢磨。領(lǐng)導經(jīng)常找我談心談話(huà)，指導我學(xué)習國家糧食安全領(lǐng)域法律法規和政策，帶我解讀公司的規章制度、最新文件精神、幫我修改各類(lèi)文字稿件，能有這么細心而又認真的領(lǐng)導，是我人生之幸。在大家的關(guān)懷幫助之下，我逐漸熟悉各項業(yè)務(wù)流程，真正蛻變?yōu)榫C合服務(wù)“多面手”。
做好“減法”促發(fā)展
企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展需要從“做減法”開(kāi)始，2022年，集團深入踐行新發(fā)展理念，扎實(shí)落實(shí)“藏糧于地，藏糧于技”戰略，以減損形式實(shí)現增產(chǎn)目的。金東臺糧食烘干項目是全省首個(gè)大規模采用空氣能熱泵的糧食烘干產(chǎn)業(yè)園，空氣能熱泵讓小麥水分含量從25%以上降到13%安全儲糧水分，能耗比同等規模傳統燃燒供熱降低30%以上，在綠色環(huán)保的同時(shí)滿(mǎn)足不同糧食對烘干的需求。個(gè)人進(jìn)步與企業(yè)發(fā)展一樣，主動(dòng)學(xué)會(huì )斷舍離，才能獲得嶄新的動(dòng)力和希望。
作為一名文字工作者，想要講好農發(fā)故事，寫(xiě)好沿海文章，就必須了解江蘇沿海集團的歷史，了解生產(chǎn)一線(xiàn)實(shí)際情況，堅決摒棄我不懂、我不會(huì )、我不想等私心雜念。從1979年成立的江蘇省圍墾指揮部到2010年組建省沿海集團，我查閱了大量歷史資料，積累了廣泛素材。日常工作中，我經(jīng)常頂著(zhù)炎炎烈日，冒著(zhù)蚊蟲(chóng)叮咬跑到田頭塘口，詳細了解生產(chǎn)情況，準確掌握一手資料。工作是不斷學(xué)習和突破的過(guò)程，為此，熬夜加班亦是常態(tài)。但學(xué)有所得使我并不感到疲累，步履堅定反而讓我更加有沖勁，因為我知道，在沿海集團的大廈之中，每個(gè)人都是不可或缺的螺絲釘，必須舍棄一些休息和娛樂(lè )，才能不斷提高干事本領(lǐng)，才能更好地釘在自己的崗位上為企業(yè)發(fā)展拼搏奮斗。
做好“乘法”強擔當
2023年夏收期間陰雨連綿，集團充分發(fā)揮烘儲“乘數效應”，打響“夏糧保衛戰”，以勇于擔當的姿態(tài)為保障糧食安全貢獻國企力量。糧食科技產(chǎn)業(yè)園烘干設備開(kāi)足馬力，二次烘干法增加單位時(shí)間內烘干量，單日烘干潮糧達2660噸，6.6萬(wàn)噸倉容保障夏糧歸倉。金東臺倉儲烘干線(xiàn)為周邊農場(chǎng)及種糧大戶(hù)烘干潮糧7420噸，持續強化為農服務(wù)功能，不斷提高糧食產(chǎn)后綜合服務(wù)水平。愛(ài)出者愛(ài)返，福往者福來(lái)。社會(huì )責任已深嵌沿海發(fā)展基因，成就了企業(yè)與職工承擔社會(huì )責任的“雙向奔赴”。
入職三年來(lái)，在公司溫暖的大家庭中，我不僅掌握了工作技能，還擁有了一顆博愛(ài)的心。積極響應集團公司“學(xué)雷鋒擔使命 無(wú)償獻血踐行動(dòng)”主題公益活動(dòng)號召，用熱血奉獻愛(ài)心，用行動(dòng)傳遞溫暖，爭做新時(shí)代雷鋒精神的傳播者、弘揚者和踐行者。在集團團委的號召組織下，踴躍參與“新助力·新希望·心圓夢(mèng)”線(xiàn)上公益活動(dòng)，助力“我要上大學(xué)”助學(xué)項目與“夢(mèng)想改造關(guān)愛(ài)計劃”公益項目，為困難學(xué)生鋪開(kāi)“筑夢(mèng)之路”，以點(diǎn)滴努力讓遠方的孩子們能夠感受到來(lái)自沿海人細水長(cháng)流的拳拳愛(ài)心。
做好“除法”筑防線(xiàn)
三年間，項目現場(chǎng)定期排查安全隱患，落實(shí)“問(wèn)題到我為止”管理要求，在設備風(fēng)險隱患上做好“除法”。對隱患等級的判定、出現的頻率等進(jìn)行匯總分類(lèi)，制定出切實(shí)可行的整改措施，對標對表抓落實(shí)，為穩定生產(chǎn)提供堅強保障。
安全生產(chǎn)大于天，團結協(xié)作促安全。作為團隊的一名成員，只有大家相互配合協(xié)作，才能將個(gè)人的價(jià)值發(fā)揮到最大。團隊中的每個(gè)人在不同的方面都有著(zhù)優(yōu)缺點(diǎn)，大家要學(xué)習優(yōu)點(diǎn)、改進(jìn)缺點(diǎn)，只有融入團隊、承擔責任，取長(cháng)補短，才能實(shí)現個(gè)人與團隊的雙贏(yíng)。
主題教育是思想淬煉、是精神洗禮、更是對青年人發(fā)出的時(shí)代召喚，我們應當立足崗位創(chuàng )造夢(mèng)想永恒的青春，這是時(shí)代賦予我們的職責，是公司對我們的叮嚀與呼喚。我愿與農發(fā)共奮斗，我愿與沿海同成長(cháng)，以“強國有我”的責任擔當，譜寫(xiě)沿海農發(fā)新時(shí)代的奮進(jìn)樂(lè )章。
（農發(fā)公司金東臺分公司黨支部 劉慧娟）
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