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江蘇省沿海開(kāi)發(fā)集團有限公司及所屬企業(yè)2023年春季公開(kāi)招聘工作人員公告
發(fā)布時(shí)間:2023-01-18

江蘇省沿海開(kāi)發(fā)集團有限公司是江蘇省委省政府為實(shí)施沿海開(kāi)發(fā)國家戰略于2010年6月注冊成立,為省委管理領(lǐng)導班子、省國資委履行出資人職責的省屬?lài)衅髽I(yè),是省委省政府確定的省級沿海開(kāi)發(fā)主力軍、省級沿海開(kāi)發(fā)投融資重要平臺和全省土地后備資源提供者。公司目前注冊資本68億元,并逐步增加到100億元。集團現有資產(chǎn)總額143億元、凈資產(chǎn)110億元。集團緊緊圍繞江蘇省委、省政府關(guān)于沿海開(kāi)發(fā)的戰略部署,堅持生態(tài)優(yōu)先、“保護與開(kāi)發(fā)并重”,以“筑牢主業(yè)基礎、推動(dòng)轉型升級”為工作主線(xiàn),確立并穩步推進(jìn)土地資源保護與開(kāi)發(fā)、現代農業(yè)和海洋經(jīng)濟投資三項主業(yè)發(fā)展,以實(shí)際行動(dòng)推動(dòng)轉型創(chuàng )新發(fā)展,服務(wù)沿海開(kāi)發(fā)國家戰略和江蘇沿海地區高質(zhì)量發(fā)展。集團招才引智、廣納賢才,碩士研究生占比已超1/3。集團下屬全資、控股、主要參股企業(yè)共計46戶(hù),其中全資企業(yè)17戶(hù)、控股企業(yè)10戶(hù)、參股企業(yè)19戶(hù)(健友股份603707、蘇食集團、江蘇沿海產(chǎn)業(yè)基金等),經(jīng)營(yíng)范圍包括:省級沿海開(kāi)發(fā)重點(diǎn)項目投資,灘涂圍墾及相關(guān)工程的承包和施工,土地資源綜合開(kāi)發(fā),農業(yè)種養殖,農副產(chǎn)品加工與銷(xiāo)售,國內貿易,海洋產(chǎn)業(yè)投資、股權投資、證券投資、典當等。

為全面落實(shí)人才強企、創(chuàng )新驅動(dòng)和就業(yè)優(yōu)先戰略,引進(jìn)優(yōu)秀年輕人才,補充配備關(guān)鍵崗位及急需緊缺人才,努力打造一支高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化的干部人才隊伍,加快推動(dòng)集團轉型升級和高質(zhì)量發(fā)展,現面向社會(huì )在職人員和高校應屆畢業(yè)生公開(kāi)招聘一批急需緊缺人才?,F將有關(guān)情況公告如下:

一、招聘原則

公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu);人崗相適、人事相宜。

二、基本條件

1. 具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權利,具備報考職位所需要的資格及專(zhuān)業(yè)和技能條件。

2. 擁護黨的路線(xiàn)方針政策,愛(ài)黨愛(ài)國、誠實(shí)守信、團結友善、愛(ài)崗敬業(yè)、遵紀守法、廉潔從業(yè)。

3. 有較強的學(xué)習創(chuàng )新、落地執行、溝通協(xié)調、團結協(xié)作、語(yǔ)言表達等能力,具有與崗位相匹配的工作能力。

4. 認同企業(yè)文化,愿意遵守公司規章制度和員工義務(wù)。工作熱情高,銳意進(jìn)取、敢于擔當,吃苦耐勞、踏實(shí)肯干,擁有較強的事業(yè)心責任感和抗壓能力。

5. 身心健康,無(wú)不良嗜好,無(wú)精神疾病、傳染病及其他重大疾病史。

6. 應屆畢業(yè)生包括2023屆應屆畢業(yè)生和2022屆未就業(yè)大學(xué)生,以及回國(境)后初次就業(yè)并經(jīng)國家教育部認證學(xué)歷學(xué)位的境外留學(xué)生(2022年8月至2023年7月間畢業(yè))。

三、資格禁入

存在下列情形之一的,不能報名應聘:

1. 受過(guò)刑事處罰、行政拘留、黨紀處分、政務(wù)處分、學(xué)校紀律處分的;

2. 被列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

3. 因涉嫌違紀違法正在接受組織審查的;

4. 被競業(yè)禁止或市場(chǎng)禁入的;

5. 曾在招錄考試中作弊的;

6. 不符合招聘回避、任職回避有關(guān)規定的;

7. 法律法規或招聘單位規定的其他禁入情形。

四、招聘崗位

1. 江蘇省沿海土地資源發(fā)展有限公司4人(在職,工作地:南京江北新區)

(1)辦公室(黨委辦公室、董事會(huì )辦公室)主任1人:中共黨員,45周歲以下,碩士研究生及以上,文學(xué)、哲學(xué)、法學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè),10年以上行政文秘、綜合管理工作經(jīng)驗,現任機關(guān)事業(yè)單位或國有企業(yè)相當正科級或相當副科級滿(mǎn)3年或現任相當規模民企行政辦公室負責人,文字綜合和組織協(xié)調能力較強。報名時(shí)需提交本人撰寫(xiě)的工作或調研報告等不少于3篇。

薪資待遇:(30-35)萬(wàn)元(稅前收入,根據績(jì)效上下浮動(dòng),下同)+五險一金+企業(yè)年金+補充醫療+國企福利

(2)投資發(fā)展部副經(jīng)理1人:中共黨員,45周歲以下,碩士研究生及以上,金融類(lèi)、經(jīng)濟類(lèi)、工程類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè),高級職稱(chēng)或持有咨詢(xún)工程師或CPA或CFA等資質(zhì)證書(shū),8年以上投資管理、財務(wù)管理、項目管理等工作經(jīng)歷,具有投資前期策劃到?jīng)Q策論證全過(guò)程管理經(jīng)驗。報名時(shí)需提交本人撰寫(xiě)的項目建議書(shū)或投資可研報告等業(yè)績(jì)材料。

薪資待遇:(25-30)萬(wàn)元+五險一金+企業(yè)年金+補充醫療+國企福利

(3)審計崗1人:中共黨員,35周歲以下,碩士研究生及以上,審計、會(huì )計及經(jīng)濟學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè),中級審計師及以上職稱(chēng)或持有注冊會(huì )計師執業(yè)資格,3年以上企業(yè)財務(wù)審計管理工作經(jīng)驗。

薪資待遇:(19-22)萬(wàn)元+五險一金+企業(yè)年金+補充醫療+國企福利

(4)企業(yè)管理部經(jīng)營(yíng)管理崗1人:35周歲以下,碩士研究生及以上,農學(xué)類(lèi)、經(jīng)濟學(xué)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè),熟悉現代農業(yè)產(chǎn)業(yè)政策,擅長(cháng)項目模式設計、全流程項目策劃及投資分析,具有較強的分析能力、邏輯思維能力和文字組織能力。

薪資待遇:(19-22)萬(wàn)元+五險一金+企業(yè)年金+補充醫療+國企福利

2. 江蘇沿海咨詢(xún)管理有限公司3人(在職,工作地:南京江北新區)

(1)產(chǎn)業(yè)策劃部業(yè)務(wù)崗1人:35周歲以下,碩士研究生及以上,管理學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、農學(xué)、工學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè),3年以上(農業(yè))產(chǎn)業(yè)園區投資、產(chǎn)業(yè)策劃研究、咨詢(xún)等相關(guān)項目負責人經(jīng)驗,能熟練使用辦公、制圖、GIS等軟件,有較好的團隊協(xié)作能力、邏輯思維能力及溝通能力。持有相關(guān)資格證書(shū)者優(yōu)先。

薪資待遇:(22-25)萬(wàn)元+五險一金+企業(yè)年金+補充醫療+國企福利

(2)建設管理部代建管理崗1人:35周歲以下,本科及以上,水利工程、農業(yè)工程、土木工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè),持有一級建造師或監理工程師(水利類(lèi)專(zhuān)業(yè))執業(yè)資格,5年以上工程管理經(jīng)歷,熟練使用辦公、CAD制圖軟件,需常駐項目現場(chǎng),適宜男性。具有BIM工作經(jīng)歷或造價(jià)工程師職業(yè)資格優(yōu)先。報名時(shí)需提交本人撰寫(xiě)的工程項目管理相關(guān)報告等業(yè)績(jì)材料一份。

薪資待遇:(19-22)萬(wàn)元+五險一金+企業(yè)年金+補充醫療+國企福利

(3)規劃咨詢(xún)部高級技術(shù)崗1人:40周歲以下,碩士研究生及以上,水利、市政、土木等工程類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè),中級及以上職稱(chēng),5年以上高標準農田、農田水利、土地整治等行業(yè)設計經(jīng)歷,擔任過(guò)大、中型項目負責人或技術(shù)負責人,熟練使用辦公、CAD制圖、圖像處理、GIS等軟件。持有注冊土木工程師或注冊結構工程師等執業(yè)資格證書(shū)者優(yōu)先。報名時(shí)需提交本人撰寫(xiě)的工程規劃設計類(lèi)報告等業(yè)績(jì)材料一份。

薪資待遇:(22-25)萬(wàn)元+五險一金+企業(yè)年金+補充醫療+國企福利

3. 江蘇沿海生態(tài)科技發(fā)展有限公司3人(工作地:南京江北新區)

(1)辦公室(黨群工作部)文字綜合崗1人(應屆):28周歲以下,碩士研究生及以上,中文、新聞、文秘、人力資源管理、工程類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè),熟悉各類(lèi)公文格式和寫(xiě)作要求,有一定的文字綜合、邏輯思維和學(xué)習創(chuàng )新能力。優(yōu)秀學(xué)生干部、中共黨員優(yōu)先。

薪資待遇:(16-18)萬(wàn)元+五險一金+企業(yè)年金+補充醫療+國企福利

(2)工程建設部(安全管理部)技術(shù)員1人(在職):35周歲以下,本科及以上,土木、水利、市政等相關(guān)專(zhuān)業(yè),中級及以上職稱(chēng),持有建造師及注冊安全工程師證書(shū),5年以上央企、國企或有一定規模的民營(yíng)施工企業(yè)工作經(jīng)驗,其中3年以上工程項目現場(chǎng)管理,熟悉項目現場(chǎng)質(zhì)量、安全、進(jìn)度管理,需常駐項目現場(chǎng)。報名時(shí)需提交本人撰寫(xiě)的工程施工管理類(lèi)報告等業(yè)績(jì)材料一份。

薪資待遇:(24-27)萬(wàn)元+五險一金+企業(yè)年金+補充醫療+國企福利

(3)工程建設部(安全管理部)技術(shù)員1人(應屆):28周歲以下,碩士研究生及以上,水利工程、土木工程、市政工程、工程管理類(lèi)專(zhuān)業(yè),需常駐現場(chǎng)。獲得過(guò)校級“優(yōu)秀畢業(yè)生”“優(yōu)秀學(xué)生干部”“三好學(xué)生”“一等獎學(xué)金”者優(yōu)先,“雙一流”高校、QS世界排名前100高校畢業(yè)生優(yōu)先。

薪資待遇:(19-22)萬(wàn)元+五險一金+企業(yè)年金+補充醫療+國企福利

4. 江蘇省沿海農業(yè)發(fā)展有限公司8人(在職)

(1)供應鏈管理部負責人1人(工作地:南京建鄴區):中共黨員,45周歲以下,大專(zhuān)及以上,專(zhuān)業(yè)不限,現任大中型企業(yè)團隊負責人滿(mǎn)3年,具有較強的溝通能力和市場(chǎng)分析判斷能力,具有良好的客戶(hù)服務(wù)意識。市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先,銷(xiāo)售業(yè)績(jì)突出者優(yōu)先。

薪資待遇:底薪+提成(薪酬水平根據銷(xiāo)售業(yè)績(jì)浮動(dòng))+五險一金+企業(yè)年金+補充醫療+國企福利

(2)供應鏈管理部銷(xiāo)售崗4人(工作地:南京建鄴區):42周歲以下,大專(zhuān)及以上,專(zhuān)業(yè)不限,5年以上工作經(jīng)驗,其中2年以上市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗,具有較強的溝通表達能力和市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)能力。銷(xiāo)售業(yè)績(jì)突出者優(yōu)先。

薪資待遇:底薪+提成(薪酬水平根據銷(xiāo)售業(yè)績(jì)浮動(dòng))+五險一金+企業(yè)年金+補充醫療+國企福利

(3)集團現代農業(yè)科技服務(wù)中心果蔬項目負責人1人(工作地:鹽城大豐區):45周歲以下,本科及以上,專(zhuān)業(yè)不限,5年以上果蔬集采、加工、銷(xiāo)售等相關(guān)工作經(jīng)驗,擔任過(guò)團隊負責人,具有良好的團隊協(xié)作意識、溝通能力及組織協(xié)調能力。

薪資待遇:(20-25)萬(wàn)元+五險一金+提供食宿+人才補貼+企業(yè)年金+補充醫療+國企福利

(4)小海鎮外拓基地種植技術(shù)崗2人(工作地:鹽城大豐區):35周歲以下,本科及以上,農學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè),5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,具有一定的農業(yè)生產(chǎn)種植技術(shù)管理經(jīng)驗。

薪資待遇:(10-13)萬(wàn)元+五險一金+提供食宿+人才補貼+企業(yè)年金+補充醫療+國企福利

5. 江蘇鶴豐農業(yè)發(fā)展有限公司12人

(1)副總經(jīng)理1人(在職,工作地:鹽城大豐區):45周歲以下,大專(zhuān)及以上,5年以上工作經(jīng)驗,現任機關(guān)事業(yè)單位或國有企業(yè)相當正科級或相當副科級滿(mǎn)2年,或現任相當規模糧食企業(yè)(含民企)部門(mén)正職及以上職務(wù)。熟悉糧食倉儲及質(zhì)檢工作的優(yōu)先。特別優(yōu)秀者,可以適當放寬任職資格條件。

薪資待遇:約30萬(wàn)元+五險一金+提供食宿+人才補貼+企業(yè)年金+補充醫療+國企福利

(2)稻米加工項目負責人1人(在職,工作地:鹽城大豐區):45周歲以下,大專(zhuān)及以上,食品工程、糧食工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè),5年以上大中型糧食加工企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗。具有2年以上企業(yè)中層及以上負責人任職經(jīng)歷者優(yōu)先。

薪資待遇:(30-35)萬(wàn)元+五險一金+提供食宿+人才補貼+企業(yè)年金+補充醫療+國企福利

(3)稻米加工技術(shù)管理崗1人(在職,工作地:鹽城大豐區):40周歲以下,本科及以上,食品工程、糧食工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè),3年以上糧食精深加工行業(yè)工作經(jīng)歷,具備關(guān)鍵技術(shù)控制和生產(chǎn)管理等實(shí)操經(jīng)驗。具有大中型糧食加工企業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

薪資待遇:(25-28)萬(wàn)元+五險一金+提供食宿+人才補貼+企業(yè)年金+補充醫療+國企福利

(4)糧油銷(xiāo)售崗1人(在職,工作地:鹽城大豐區):30周歲以下,本科及以上,專(zhuān)業(yè)不限,3年以上市場(chǎng)銷(xiāo)售相關(guān)工作經(jīng)驗,具有較強的溝通能力及交際技巧,具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,能承受較大的工作壓力。

薪資待遇:約13萬(wàn)元+五險一金+提供食宿+人才補貼+企業(yè)年金+補充醫療+國企福利

(5)注冊安全工程師1人(在職,工作地:鹽城大豐區):45周歲以下,本科及以上,安全技術(shù)與管理、安全工程或相關(guān)專(zhuān)業(yè),持有注冊安全工程師資格證,5年以上安全管理工作經(jīng)驗。具有糧食安全管理知識儲備、識別安全管理風(fēng)險、熟悉糧食安全生產(chǎn)相關(guān)法律法規、有糧食安全生產(chǎn)教育培訓及管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

薪資待遇:(15-18)萬(wàn)元+五險一金+提供食宿+人才補貼+企業(yè)年金+補充醫療+國企福利

(6)電氣工程師1人(應屆/在職,工作地:鹽城大豐區):35周歲以下,本科及以上,電氣自動(dòng)化相關(guān)專(zhuān)業(yè),熟悉電氣、自動(dòng)控制、電氣標準等專(zhuān)業(yè)知識。具有大中型糧食生產(chǎn)加工企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先,具有企業(yè)電氣設備組裝、維護、故障判斷及檢修相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。

薪資待遇:(10-13)萬(wàn)元+五險一金+提供食宿+人才補貼+企業(yè)年金+補充醫療+國企福利

(7)綜合崗1人(在職,工作地:鹽城大豐區):35周歲以下,本科及以上,中文、行政管理、人力資源管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè),3年以上文秘、行政管理工作經(jīng)驗,具有良好的語(yǔ)言表達能力、較好的文字功底。具有大中型農業(yè)企業(yè)文秘、行政工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

薪資待遇:(9-10)萬(wàn)元+五險一金+提供食宿+人才補貼+企業(yè)年金+補充醫療+國企福利

(8)高級電工1人(在職,工作地:鹽城大豐區):40周歲以下,大專(zhuān)及以上,專(zhuān)業(yè)不限,持有高壓電工證,5年以上生產(chǎn)型企業(yè)電工工作經(jīng)驗,具備較高的水電線(xiàn)路、機械設備維修保養能力。具有大中型糧食生產(chǎn)加工企業(yè)電工經(jīng)驗者優(yōu)先。

薪資待遇:(9-10)萬(wàn)元+五險一金+提供食宿+人才補貼+企業(yè)年金+補充醫療+國企福利

(9)糧油檢驗崗1人(在職,工作地:鹽城大豐區或東臺市):35周歲以下,大專(zhuān)及以上,食品科學(xué)與工程、糧油儲藏、食品檢驗等相關(guān)專(zhuān)業(yè),持有糧油質(zhì)量檢驗員五級及以上職業(yè)技能證,2年以上食品或糧油檢測工作經(jīng)驗,能熟練使用電腦辦公軟件,能獨立操作化驗室相關(guān)檢測設備。

薪資待遇:(8-10)萬(wàn)元+五險一金+提供食宿+人才補貼+企業(yè)年金+補充醫療+國企福利

(10)糧油保管崗2人(在職,工作地:鹽城大豐區或東臺市):35周歲以下,大專(zhuān)及以上,糧油儲藏、食品科學(xué)與工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè),持有糧油倉儲保管員五級及以上職業(yè)技能證,2年以上食品或糧油保管工作經(jīng)驗,熟悉糧食倉儲保管知識,能熟練使用電腦辦公軟件。

薪資待遇:(8-10)萬(wàn)元+五險一金+提供食宿+人才補貼+企業(yè)年金+補充醫療+國企福利

(11)糧食烘干機操作崗1人(在職,工作地:鹽城大豐區或東臺市):35周歲以下,大專(zhuān)及以上,持有電工操作證、電工五級及以上職業(yè)資格證,2年以上烘干線(xiàn)基礎工作經(jīng)驗,具有弱電操作技能,熟知強弱電路圖。

薪資待遇:(8-10)萬(wàn)元+五險一金+提供食宿+人才補貼+企業(yè)年金+補充醫療+國企福利

6. 江蘇省沿海開(kāi)發(fā)投資有限公司6人(工作地:南京建鄴區)

(1)新能源開(kāi)發(fā)部生產(chǎn)管理崗1人(在職):40周歲以下,碩士研究生及以上,能源動(dòng)力類(lèi)、電氣類(lèi)、自動(dòng)化類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè),5年以上新能源項目生產(chǎn)管理經(jīng)驗,具備電站數字化管理和相關(guān)平臺搭建知識和經(jīng)驗、掌握電力運維與生產(chǎn)管理規范、標準與技術(shù)。

薪資待遇:(29-33)萬(wàn)元+五險一金+企業(yè)年金+補充醫療+國企福利

(2)新能源開(kāi)發(fā)部碳資產(chǎn)開(kāi)發(fā)與研究崗1人(應屆/在職):35周歲以下,碩士研究生及以上,金融學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、電氣類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。有綠色金融產(chǎn)品設計開(kāi)發(fā)經(jīng)驗和多行業(yè)研究經(jīng)驗者優(yōu)先。

薪資待遇:(16-27)萬(wàn)元+五險一金+企業(yè)年金+補充醫療+國企福利

(3)海洋產(chǎn)業(yè)部海洋產(chǎn)品項目建設崗1人(在職):35周歲以下,碩士研究生及以上,理學(xué)、工學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè),二級建造師,3年以上產(chǎn)業(yè)項目建設工作經(jīng)驗,對項目報建流程和工藝設計有深入了解,能適應經(jīng)常出差。

薪資待遇:(23-27)萬(wàn)元+五險一金+企業(yè)年金+補充醫療+國企福利

(4)海洋產(chǎn)業(yè)部產(chǎn)業(yè)投資崗(海洋新興產(chǎn)業(yè)方向)1人(在職):40周歲以下,碩士研究生及以上,機械類(lèi)、材料類(lèi)、電子信息類(lèi)等相關(guān)工科專(zhuān)業(yè),5年以上產(chǎn)業(yè)投資、股權投資工作經(jīng)驗或相關(guān)有利于完成投資的行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷,具有行業(yè)研究工作經(jīng)驗和3年以上團隊管理經(jīng)驗,對企業(yè)投融資和經(jīng)營(yíng)管理有深入了解,具備較好的文字綜合與組織協(xié)調能力。

薪資待遇:(30-40)萬(wàn)元+五險一金+企業(yè)年金+補充醫療+國企福利

(5)江蘇海洋生物資源創(chuàng )新中心技術(shù)研發(fā)崗1人(應屆/在職):35周歲以下,博士研究生,生物科學(xué)類(lèi)、化學(xué)類(lèi)、食品科學(xué)與工程類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè),具有較強的邏輯思維和溝通能力。2年以上科研項目研發(fā)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

薪資待遇:(23-33)萬(wàn)元+五險一金+企業(yè)年金+補充醫療+國企福利

(6)黨委辦公室黨建紀檢崗1人(在職):中共黨員,30周歲以下,碩士研究生及以上,文學(xué)、法學(xué)、哲學(xué)、新聞學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè),2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,文字綜合、學(xué)習創(chuàng )新和溝通協(xié)調能力較強,能適應經(jīng)常出差。具有辦公室、黨群、紀委、組織人事等部門(mén)工作經(jīng)歷者優(yōu)先,在公開(kāi)刊物發(fā)表過(guò)文章者優(yōu)先。

薪資待遇:(19-23)萬(wàn)元+五險一金+企業(yè)年金+補充醫療+國企福利

7. 江蘇沿海通威富云新能源有限公司1人(在職,工作地:連云港灌云縣)

辦公室黨建文秘崗:中共黨員,35周歲以下,本科及以上,文學(xué)、法學(xué)、哲學(xué)、歷史學(xué)、新聞學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè),3年以上黨建文秘、組織人事等相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉黨務(wù)相關(guān)業(yè)務(wù)知識,具有較高的政治素質(zhì),具備較強的文字綜合和組織協(xié)調能力。有國企從業(yè)經(jīng)歷或工程行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。

薪資待遇:(9-12)萬(wàn)元+五險一金+提供食宿+人才補貼+企業(yè)年金+補充醫療+國企福利

8. 江蘇省沿海開(kāi)發(fā)(東臺)有限公司1人(在職,工作地:鹽城東臺市)

生產(chǎn)技術(shù)部養殖技術(shù)崗:35周歲以下,本科及以上,水產(chǎn)養殖等農學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè),3年以上魚(yú)塘養殖管理經(jīng)驗。

薪資待遇:(11-15)萬(wàn)元+五險一金+提供食宿+人才補貼+企業(yè)年金+補充醫療+國企福利

9. 江蘇省倉東農業(yè)發(fā)展有限公司3人(工作地:鹽城東臺市)

(1)計劃財務(wù)部部門(mén)副經(jīng)理(主持工作)1人(在職):35周歲以下,本科及以上,財務(wù)、會(huì )計、審計等相關(guān)專(zhuān)業(yè),會(huì )計師、高級會(huì )計師或具有注冊會(huì )計師資格,擔任農業(yè)、工業(yè)生產(chǎn)型企業(yè)(或集團子公司)財務(wù)部門(mén)負責人滿(mǎn)1年(或任副職滿(mǎn)3年),有農業(yè)種植或工業(yè)加工行業(yè)全業(yè)務(wù)產(chǎn)業(yè)鏈核算管理基礎,熟悉財務(wù)、稅務(wù)政策法規,熟練運用財務(wù)信息化軟件,具備良好的團隊溝通、協(xié)作、引領(lǐng)能力。條件優(yōu)秀的,任職資格條件可適當放寬。

薪資待遇:(18-24)萬(wàn)元+五險一金+提供食宿+人才補貼+企業(yè)年金+補充醫療+國企福利

(2)計劃財務(wù)部會(huì )計崗1人(應屆/在職):28周歲以下,本科及以上,財務(wù)、會(huì )計、審計等相關(guān)專(zhuān)業(yè),具有良好的組織能力和溝通協(xié)調能力,吃苦耐勞,能適應加班。具有相關(guān)資格證書(shū)者優(yōu)先。

薪資待遇:(10-12)萬(wàn)元+五險一金+提供食宿+人才補貼+企業(yè)年金+補充醫療+國企福利

(3)生產(chǎn)技術(shù)部養殖技術(shù)員1人(在職):35周歲以下,本科及以上,水產(chǎn)養殖等農學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè),5年以上魚(yú)塘養殖管理經(jīng)驗,吃苦耐勞,具備良好的組織協(xié)調、溝通能力。

薪資待遇:(9-12)萬(wàn)元+五險一金+提供食宿+人才補貼+企業(yè)年金+補充醫療+國企福利

五、招聘程序

(一)報名

采取網(wǎng)上報名方式;每人限報1個(gè)職位;此次招聘不指定考試用書(shū),不對應聘人員收取任何費用,不舉辦、不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

(1)報名時(shí)間:自公告發(fā)布之日起至2023年2月14日。以報名截止時(shí)間計算年齡、工作年限、任職年限。

(2)報名E-mail:hr@jsyhkf.com。

(3)報名郵件需提交材料:《應聘人員登記表》(登記表分社會(huì )在職人員和應屆畢業(yè)生,請到集團公司官網(wǎng)(www.inhandzone.com)>人力資源>人才招聘>2023年春季公開(kāi)招聘工作人員公告或http://www.inhandzone.com/rczp/info_19.aspx?itemid=5420頁(yè)面下載),本人的近期免冠2寸彩照、身份證(僅正面)、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)(畢業(yè)生推薦表)、技術(shù)職稱(chēng)證書(shū)、職(執)業(yè)資格證書(shū)、專(zhuān)業(yè)等級考核證書(shū)、獎勵證書(shū)、工作業(yè)績(jì)證明、任職文件等材料電子件或pdf掃描件。上述材料均不應涉及國家秘密。請將上述材料打包成一個(gè)壓縮文件,郵件標題及文件名格式為“應聘某公司某職位+姓名”,發(fā)送至hr@jsyhkf.com。報名材料恕不退還,同時(shí)我司將對應聘者信息嚴格保密。

應聘者對報名資料信息的真實(shí)性、準確性、完整性、有效性負責。凡發(fā)現應聘人員資格條件不符或提交虛假申請材料的,一經(jīng)查實(shí),尚未錄用的,取消錄用資格;已經(jīng)錄用的,予以解除勞動(dòng)合同。

招聘職位要求本科學(xué)歷的,應同時(shí)具有學(xué)士學(xué)位;要求研究生學(xué)歷的,應同時(shí)具有碩士或博士學(xué)位。

畢業(yè)于原985高?;蚴澜缗琶?00名的,具有博士學(xué)位或正高專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)的,被列入江蘇省“333”等高層次人才工程的,已通過(guò)“名校優(yōu)生”、組織部選調生或國家公務(wù)員筆試的,已被集團公司確定為人才招聘儲備人選的,報名條件可適當放寬,其中條件特別優(yōu)秀的可免素質(zhì)測試并優(yōu)先錄用。

報名截止后10個(gè)工作日內未收到考試通知者,視作未通過(guò)簡(jiǎn)歷篩選及入圍考試人員優(yōu)選。

(二)素質(zhì)測試、適崗性評價(jià)、面試

素質(zhì)測試:采取線(xiàn)上測試的方式,測試考生的綜合基礎知識、行政能力、邏輯推理、分析判斷等。

其中:江蘇省沿海土地資源發(fā)展有限公司辦公室(黨委辦公室、董事會(huì )辦公室)主任、投資發(fā)展部副經(jīng)理,江蘇省沿海農業(yè)發(fā)展有限公司集團現代農業(yè)科技服務(wù)中心果蔬項目負責人、供應鏈管理部負責人,江蘇鶴豐農業(yè)發(fā)展有限公司副總經(jīng)理、稻米加工項目負責人,江蘇省倉東農業(yè)發(fā)展有限公司計劃財務(wù)部副經(jīng)理(主持工作)職位免素質(zhì)測試,直接通過(guò)用人單位適崗性評價(jià)擇優(yōu)確定面試人選,具體以用人單位短信通知為準。

適崗性評價(jià):依據應聘者的畢業(yè)院校及專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)、職(執)業(yè)資格、工作經(jīng)歷(學(xué)校鑒定)、工作業(yè)績(jì)(學(xué)習成績(jì))、個(gè)人獎懲等要素,組織用人單位對考生進(jìn)行適崗性評價(jià)并排序。

面試:結合素質(zhì)測試成績(jì)和適崗性評價(jià)排序,擇優(yōu)確定面試對象,結構化測試應聘人員在職業(yè)素養、能力素質(zhì)、個(gè)性特征等方面對應聘崗位的適應程度。

考試具體時(shí)間、地點(diǎn)、方式以電話(huà)或短信通知為準。請應聘者保持手機暢通并注意查看手機短信。

面試前對應聘者的報名資格進(jìn)行現場(chǎng)復審,高校應屆畢業(yè)生應提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》原件并留存復印件,社會(huì )在職人員應提供學(xué)信網(wǎng)的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》《中國高等教育學(xué)位在線(xiàn)驗證報告》;境外高校畢業(yè)生應提供由教育部留學(xué)服務(wù)中心出具并可在線(xiàn)查驗的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)。

(三)入職體檢

綜合考試情況和崗位匹配度,按照1:1的比例確定體檢對象,組織到三甲醫院進(jìn)行入職體檢。

(四)實(shí)地調研

對應聘集團所屬農業(yè)企業(yè)且體檢合格的,由用人單位組織應聘者到公司實(shí)地考察了解,雙向溝通交流,確認單位錄用意向和考生入職意愿。如有應聘者主動(dòng)放棄的,依次遞補或按空缺處理。

(五)背景調查

對體檢合格人員進(jìn)行背景調查或組織考察,著(zhù)重了解其德、能、勤、績(jì)、廉等方面的表現情況。在職人員還需提供由中國人民銀行出具的個(gè)人征信報告、由公安部門(mén)出具的《無(wú)犯罪記錄證明》。

(六)確定擬錄用人選

綜合基本條件、考試成績(jì)和背景調查等情況,集體研究決定擬錄用人選。

(七)錄用

簽訂入職協(xié)議、辦理入職手續。人選屬機關(guān)事業(yè)單位在編人員的,由集團公司辦理商調手續,入職后直接簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同,勞動(dòng)合同無(wú)試用期;人選屬應屆畢業(yè)生的,由用人單位與之簽署《高校畢業(yè)生就業(yè)三方協(xié)議》,在規定時(shí)間內持畢業(yè)證、學(xué)位證(本科及以上)辦理入職手續(逾期未取得畢業(yè)證和學(xué)位證的,取消錄用資格),簽訂3年期勞動(dòng)合同,試用期6個(gè)月;人選屬社會(huì )在職人員的,由用人單位向其簽發(fā)《招聘錄用通知書(shū)》,待其辦理完離職手續后辦理入職手續,簽訂3年期勞動(dòng)合同,試用期6個(gè)月,試用期屆滿(mǎn)前考核合格的,予以正式錄用;考核不合格或被證明不符合錄用條件的,解除勞動(dòng)合同。對聘任企業(yè)部門(mén)副職及以上領(lǐng)導職務(wù)的,還實(shí)行任職試用期,試用期為一年。

六、入職管理

通過(guò)公開(kāi)招聘引進(jìn)至集團所屬企業(yè)工作的人員,與所屬企業(yè)訂立勞動(dòng)合同,執行所屬企業(yè)薪酬福利制度。

江蘇省沿海開(kāi)發(fā)集團有限公司有權根據崗位需求變化及報名、考試、錄用等情況,調整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作,并在法律允許范圍內對本次招聘享有最終解釋權。


咨詢(xún)電話(huà):025-58066121、58066127

監督電話(huà):025-58066191


 附件:1.社會(huì )在職人員報名登記表.doc

2.高校應屆畢業(yè)生報名登記表.doc

江蘇省沿海開(kāi)發(fā)集團有限公司

2023年1月18日