江蘇省沿海開(kāi)發(fā)集團有限公司是江蘇省委省政府為實(shí)施沿海開(kāi)發(fā)國家戰略于2010年6月注冊成立，為省委管理領(lǐng)導班子、省國資委履行出資人職責的省屬?lài)衅髽I(yè)，是省委省政府確定的省級沿海開(kāi)發(fā)主力軍、省級沿海開(kāi)發(fā)投融資重要平臺和全省土地后備資源提供者。公司初期注冊資本62億元，并逐步增加到100億元。集團現有資產(chǎn)總額140億元、凈資產(chǎn)111億元。集團緊緊圍繞江蘇省委、省政府關(guān)于沿海開(kāi)發(fā)的戰略部署，堅持生態(tài)優(yōu)先、“保護與開(kāi)發(fā)并重”，以“筑牢主業(yè)基礎、推動(dòng)轉型升級”為工作主線(xiàn)，確立并穩步推進(jìn)土地資源保護與開(kāi)發(fā)、現代農業(yè)和海洋經(jīng)濟投資三項主業(yè)發(fā)展，以實(shí)際行動(dòng)推動(dòng)轉型創(chuàng )新發(fā)展，服務(wù)沿海開(kāi)發(fā)國家戰略和江蘇沿海地區高質(zhì)量發(fā)展。集團招才引智、廣納賢才，碩士研究生占比已達34%。集團下屬全資、控股、主要參股企業(yè)共計45戶(hù)，其中全資企業(yè)16戶(hù)、控股企業(yè)7戶(hù)、參股企業(yè)22戶(hù)（健友股份603707、蘇食集團、江蘇沿海產(chǎn)業(yè)基金等），經(jīng)營(yíng)范圍包括：省級沿海開(kāi)發(fā)重點(diǎn)項目投資，灘涂圍墾及相關(guān)工程的承包和施工，土地資源綜合開(kāi)發(fā)，農業(yè)種養殖，農副產(chǎn)品加工與銷(xiāo)售，國內貿易，海洋產(chǎn)業(yè)投資、股權投資、證券投資、典當等。
為全面落實(shí)人才強企和創(chuàng )新驅動(dòng)戰略，引進(jìn)優(yōu)秀年輕人才，補充配備相關(guān)領(lǐng)導崗位，努力打造一支高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化的干部人才隊伍，加快推動(dòng)集團轉型升級和高質(zhì)量發(fā)展，現面向社會(huì )在職人員和高校應屆畢業(yè)生公開(kāi)招聘一批急需緊缺人才?，F將有關(guān)情況公告如下：
一、招聘原則
公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)；人崗相適、人事相宜。
二、基本條件
1. 具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利，具備報考職位所需要的資格及專(zhuān)業(yè)和技能條件。
2. 擁護黨的路線(xiàn)方針政策，愛(ài)黨愛(ài)國、誠實(shí)守信、團結友善、愛(ài)崗敬業(yè)、遵紀守法、廉潔從業(yè)。
3. 有較強的學(xué)習創(chuàng )新、落地執行、溝通協(xié)調、團結協(xié)作、語(yǔ)言表達等能力，具有與崗位相匹配的工作能力。
4. 認同企業(yè)文化，愿意遵守公司規章制度和員工義務(wù)。工作熱情高，銳意進(jìn)取、敢于擔當，吃苦耐勞、踏實(shí)肯干，擁有較強的事業(yè)心責任感和抗壓能力。
5. 身心健康，無(wú)不良嗜好，無(wú)精神疾病、傳染病及其他重大疾病史。
6. 應屆畢業(yè)生包括2023屆應屆畢業(yè)生和2022屆未就業(yè)大學(xué)生，以及回國（境）后初次就業(yè)并經(jīng)國家教育部認證學(xué)歷學(xué)位的境外留學(xué)生（2021年8月至2023年7月間畢業(yè)）。
三、資格禁入
存在下列情形之一的，不能報名應聘：
1. 受過(guò)刑事處罰、行政拘留、黨紀處分、政務(wù)處分、學(xué)校紀律處分的；
2. 被列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
3. 因涉嫌違紀違法正在接受組織審查的；
4. 被競業(yè)禁止或市場(chǎng)禁入的；
5. 曾在招錄考試中作弊的；
6. 不符合招聘回避、任職回避有關(guān)規定的；
7. 法律法規或招聘單位規定的其他禁入情形。
四、招聘崗位
1. 集團本部3人（工作地：南京建鄴區）
（1）集團資產(chǎn)財務(wù)部（資金管理中心）副總經(jīng)理1人（在職）：中共黨員，45周歲及以下，碩士研究生及以上，會(huì )計、財務(wù)管理、審計等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，工作年限滿(mǎn)8年，熟悉會(huì )計、審計、財務(wù)管理等相關(guān)工作，具有高級會(huì )計師、高級審計師職稱(chēng)或注冊會(huì )計師資格，財務(wù)管理、文字綜合、學(xué)習創(chuàng )新和組織領(lǐng)導能力較強，現任機關(guān)事業(yè)單位副處級或任正科級滿(mǎn)3年，或任企業(yè)相當層次職務(wù)，現任企業(yè)財務(wù)總監、財務(wù)部門(mén)負責人者優(yōu)先。
薪資待遇：約45萬(wàn)（稅前收入，根據績(jì)效上下浮動(dòng)，下同）+五險一金+企業(yè)年金+補充醫療+國企福利
（2）集團投資發(fā)展部副總經(jīng)理1人（在職）：中共黨員，45周歲及以下，碩士研究生及以上，經(jīng)濟學(xué)、理學(xué)、工學(xué)、管理學(xué)等類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，工作年限滿(mǎn)8年，文字功底扎實(shí)，政策研究能力及組織協(xié)調能力強，在產(chǎn)業(yè)投資、金融資產(chǎn)投資等投資管理領(lǐng)域領(lǐng)導實(shí)踐經(jīng)驗豐富，現任機關(guān)事業(yè)單位副處級或任正科級滿(mǎn)3年，或任企業(yè)相當層次職務(wù)，現任企業(yè)投資總監、投資部門(mén)負責人者優(yōu)先。
薪資待遇：約45萬(wàn)+五險一金+企業(yè)年金+補充醫療+國企福利
（3）集團科技與信息管理部（信息中心）網(wǎng)絡(luò )安全管理崗（業(yè)務(wù)副經(jīng)理/業(yè)務(wù)主辦/助理主辦）1人（在職/應屆）：中共黨員，35周歲及以下，碩士研究生及以上，計算機、網(wǎng)絡(luò )安全、通信、自動(dòng)化相關(guān)專(zhuān)業(yè)，網(wǎng)絡(luò )安全基礎知識扎實(shí)，具有網(wǎng)絡(luò )安全相關(guān)項目經(jīng)驗者優(yōu)先。（備注：本職位只招聘1人，錄用后根據人選實(shí)際情況定級并享受不同薪資待遇：在職人員工作年限滿(mǎn)3年可定為業(yè)務(wù)副經(jīng)理；在職人員工作年限滿(mǎn)1年可定為業(yè)務(wù)主辦；應屆畢業(yè)生及在職人員工作年限不滿(mǎn)1年可定為助理主辦。）
薪資待遇：約27萬(wàn)/21萬(wàn)/17萬(wàn)+五險一金+企業(yè)年金+補充醫療+國企福利
2. 江蘇省沿海土地資源發(fā)展有限公司1人（在職，工作地：南京江北新區）
投資發(fā)展部工程崗：35周歲及以下，碩士研究生及以上，工程類(lèi)、財會(huì )類(lèi)、經(jīng)濟類(lèi)、金融類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，持有二級建造師（市政或水利）或注冊監理工程師或注冊咨詢(xún)工程師或注冊造價(jià)工程師證書(shū)，3年及以上工程項目經(jīng)歷。具備高級工程師職稱(chēng)者優(yōu)先。
薪資待遇：（20-22）萬(wàn)元+五險一金+企業(yè)年金+補充醫療+國企福利
3. 江蘇沿海咨詢(xún)管理有限公司2人（工作地：南京江北新區）
（1）副總經(jīng)理（分管產(chǎn)業(yè)運營(yíng)）1人（在職）：中共黨員，45周歲及以下，本科及以上，管理類(lèi)、金融類(lèi)、農學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，10年及以上農業(yè)產(chǎn)業(yè)、鄉村振興產(chǎn)業(yè)等產(chǎn)業(yè)項目規劃設計、投資運營(yíng)管理經(jīng)歷，現任機關(guān)事業(yè)單位或國有企業(yè)相當副處級或相當正科級滿(mǎn)3年或現任相當規模民企高級管理人員職務(wù)，熟悉國土空間規劃、鄉村振興相關(guān)政策法規。具有高級工程師職稱(chēng)（水利或市政）或高級經(jīng)濟師或持有規劃咨詢(xún)類(lèi)執業(yè)資格證書(shū)者優(yōu)先，條件特別優(yōu)秀的可適當放寬任職資格。
薪資待遇：（35-38）萬(wàn)+五險一金+企業(yè)年金+補充醫療+國企福利
（2）規劃咨詢(xún)部部門(mén)經(jīng)理1人（在職）：45周歲及以下，本科及以上，農田水利、土地資源等工程類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，持有注冊土木工程師或注冊咨詢(xún)工程師或注冊結構工程師等執業(yè)資格證書(shū)，10年及以上工作經(jīng)歷，其中5年及以上農田水利工程、土地整治或復墾等行業(yè)設計、咨詢(xún)等工作經(jīng)歷。同時(shí)具備高級及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)者優(yōu)先，條件特別優(yōu)秀的可適當放寬任職資格。
薪資待遇：（30-33）萬(wàn)元+五險一金+企業(yè)年金+補充醫療+國企福利
4. 江蘇沿海生態(tài)科技發(fā)展有限公司6人（工作地：南京江北新區）
（1）副總經(jīng)理（分管科研）1人（在職）：中共黨員，45周歲及以下，碩士研究生及以上，化工、環(huán)保、農學(xué)、工程管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，副高及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)，工作年限滿(mǎn)8年，其中5年及以上科研項目研發(fā)工作經(jīng)驗、3年及以上研發(fā)團隊管理經(jīng)驗，具有環(huán)境修復、土壤治理等相關(guān)科技研發(fā)、集成及應用工作經(jīng)歷，現任機關(guān)事業(yè)單位或國有企業(yè)正科級或相當副科級滿(mǎn)2年或現任相當規模民企中層及以上管理人員。主持過(guò)省部級以上科研項目、取得個(gè)人發(fā)明專(zhuān)利、獲得市廳級以上科技進(jìn)步獎?wù)邇?yōu)先，條件特別優(yōu)秀的可適當放寬任職資格。
薪資待遇：（35-38）萬(wàn)+五險一金+企業(yè)年金+補充醫療+國企福利
（2）工程管理部項目經(jīng)理2人（在職）：40周歲及以下，本科及以上，土木、水利、市政、工程管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，一級建造師（水利水電工程、市政公用工程專(zhuān)業(yè)）執業(yè)資格、中級及以上職稱(chēng)，安全B類(lèi)證書(shū)，8年及以上工程施工管理經(jīng)歷，需常駐現場(chǎng)。中共黨員優(yōu)先，具備高級職稱(chēng)或注冊安全工程師或注冊監理工程師執業(yè)資格者優(yōu)先。
薪資待遇：（25-30）萬(wàn)+五險一金+企業(yè)年金+補充醫療+國企福利
（3）工程管理部技術(shù)主管1人（應屆）：28周歲及以下，碩士研究生及以上學(xué)歷，水利工程、土木工程、市政工程、工程管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)，需常駐現場(chǎng)。獲得過(guò)校級“優(yōu)秀畢業(yè)生”“優(yōu)秀學(xué)生干部”“三好學(xué)生”“一等獎學(xué)金”者優(yōu)先，“雙一流”高校、QS世界排名前100高校畢業(yè)生優(yōu)先。
薪資待遇：（17-20）萬(wàn)元+五險一金+企業(yè)年金+補充醫療+國企福利
（4）財務(wù)管理部經(jīng)理1人（在職）：中共黨員，45周歲及以下，本科及以上，財務(wù)會(huì )計、審計類(lèi)專(zhuān)業(yè)，高級會(huì )計師或注冊會(huì )計師執業(yè)資格，5年及以上基建工程財務(wù)管理經(jīng)歷，2年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)歷。
薪資待遇：（28-32）萬(wàn)元+五險一金+企業(yè)年金+補充醫療+國企福利
（5）計劃經(jīng)營(yíng)部業(yè)務(wù)崗1人（在職）：35周歲及以下，碩士研究生及以上，工程施工、工程管理等工程類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，2年及以上招投標、采購、客戶(hù)開(kāi)發(fā)或合同管理工作經(jīng)歷。
薪資待遇：（15-18）萬(wàn)元+五險一金+企業(yè)年金+補充醫療+國企福利
5. 江蘇鶴豐農業(yè)發(fā)展有限公司1人（在職，工作地：鹽城大豐區）
副總經(jīng)理（分管經(jīng)營(yíng)）：45周歲及以下，大專(zhuān)及以上，專(zhuān)業(yè)不限，工作年限滿(mǎn)5年，現任機關(guān)事業(yè)單位或國有企業(yè)相當正科級或相當副科級滿(mǎn)2年，或現任相當規模糧食企業(yè)（含民企）部門(mén)正職及以上職務(wù)。熟悉糧食貿易、加工、倉儲、營(yíng)銷(xiāo)工作者優(yōu)先。
薪資待遇：約30萬(wàn)+五險一金+提供食宿+人才補貼+企業(yè)年金+補充醫療+國企福利
6. 江蘇省沿海開(kāi)發(fā)投資有限公司5人（工作地：南京建鄴區）
（1）江蘇海洋生物資源創(chuàng )新中心副主任1人（在職）：45周歲及以下，碩士研究生及以上，生物、化工、海洋科學(xué)、藥學(xué)、食品科學(xué)與工程等理工類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，工作年限滿(mǎn)10年，其中5年及以上科研項目研發(fā)工作經(jīng)驗、3年及以上研發(fā)團隊管理經(jīng)驗，具有較強的邏輯思維和溝通能力。具有省級以上科研平臺建設或管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
薪資待遇：約45萬(wàn)+五險一金+企業(yè)年金+補充醫療+國企福利
（2）江蘇海洋生物資源創(chuàng )新中心技術(shù)研發(fā)崗（業(yè)務(wù)經(jīng)理級/業(yè)務(wù)副經(jīng)理級）1人（在職/應屆）：35周歲及以下，博士研究生，海洋生物技術(shù)、海洋生物化學(xué)、食品工程、水產(chǎn)生物技術(shù)與工程、藥物化學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，2年及以上科研項目研發(fā)工作經(jīng)驗（應屆生需具備校內項目研發(fā)經(jīng)驗），具有較強的邏輯思維和溝通能力，“雙一流”高校、QS世界排名前100高校畢業(yè)生優(yōu)先。
薪資待遇：約35萬(wàn)/28萬(wàn)+五險一金+企業(yè)年金+補充醫療+國企福利
（3）新能源開(kāi)發(fā)部工程造價(jià)崗1人（在職）：35周歲及以下，碩士研究生及以上，電氣工程、土木工程、工程造價(jià)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，3年及以上工程造價(jià)工作經(jīng)歷，持有注冊造價(jià)工程師證書(shū)，熟悉國家法律法規及有關(guān)工程造價(jià)管理規定，能熟練運用廣聯(lián)達、新點(diǎn)等專(zhuān)業(yè)造價(jià)軟件。有新能源項目經(jīng)驗者優(yōu)先。
薪資待遇：（23-26）萬(wàn)+五險一金+企業(yè)年金+補充醫療+國企福利
（4）審計法務(wù)部法務(wù)崗1人（在職）：35周歲及以下，碩士研究生及以上，法學(xué)、經(jīng)濟學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，3年及以上法務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗，具有較強的溝通協(xié)調、組織管理、文字綜合能力，肯吃苦，講奉獻，責任心強，具備法律職業(yè)資格證（A類(lèi)）。有企業(yè)運營(yíng)管理相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
薪資待遇：（23-26）萬(wàn)+五險一金+企業(yè)年金+補充醫療+國企福利
（5）辦公室文秘崗（業(yè)務(wù)副經(jīng)理/高級主管）1人（在職）：35周歲及以下，碩士研究生及以上，理學(xué)、工學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、管理學(xué)等類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，應聘業(yè)務(wù)副經(jīng)理需具備5年及以上文秘崗位相關(guān)工作經(jīng)驗，應聘高級主管需具備3年及以上文秘崗位相關(guān)工作經(jīng)驗。文字綜合、邏輯思維和學(xué)習創(chuàng )新能力較強，肯吃苦、講奉獻，能適應經(jīng)常加班。在公開(kāi)刊物發(fā)表過(guò)文章者優(yōu)先。
薪資待遇：約28萬(wàn)/23萬(wàn)+五險一金+企業(yè)年金+補充醫療+國企福利
7. 南通耕洋貿易有限公司4人（工作地：南通如東）
（1）副總經(jīng)理（分管生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)）1人（在職）：45周歲及以下，本科及以上，專(zhuān)業(yè)不限，10年及以上速凍蔬菜企業(yè)管理經(jīng)驗，現任相當規模企業(yè)（含民企）高管或生產(chǎn)運營(yíng)團隊負責人。從事過(guò)速凍蔬菜綜合生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理等相關(guān)工作的優(yōu)先，中共黨員優(yōu)先。
薪資待遇：（18-20）萬(wàn)+五險一金+提供食宿+人才補貼+企業(yè)年金+補充醫療+國企福利
（2）副總經(jīng)理（分管市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)）1人（在職）：45周歲及以下，本科及以上，專(zhuān)業(yè)不限，10年及以上食品、蔬菜類(lèi)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗，具有一定的渠道資源及較強的銷(xiāo)售團隊管理能力，現任相當規模企業(yè)（含民企）高管或市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)團隊負責人。中共黨員優(yōu)先。
薪資待遇：（18-20）萬(wàn)+五險一金+提供食宿+人才補貼+企業(yè)年金+補充醫療+國企福利
（3）銷(xiāo)售專(zhuān)員/主管2人（在職）：35周歲及以下，本科及以上，專(zhuān)業(yè)不限，5年及以上市場(chǎng)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗，具備良好的溝通能力和組織協(xié)調能力。有食品或速凍蔬菜銷(xiāo)售經(jīng)驗者優(yōu)先。
薪資待遇：（12-15）萬(wàn)+五險一金+提供食宿+人才補貼+企業(yè)年金+補充醫療+國企福利
8. 江蘇省沿海開(kāi)發(fā)（東臺）有限公司1人（應屆，工作地：鹽城東臺）
財務(wù)審計部現金會(huì )計崗：28周歲及以下，本科及以上，財務(wù)、會(huì )計、審計等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，具備良好的溝通能力和組織協(xié)調能力，具有相關(guān)資格證書(shū)的優(yōu)先，“雙一流”高校、QS世界排名前100高校畢業(yè)生優(yōu)先。
薪資待遇：（10-13）萬(wàn)元+五險一金+提供食宿+人才補貼+企業(yè)年金+補充醫療+國企福利
9. 江蘇省倉東農業(yè)發(fā)展有限公司3人（工作地：鹽城東臺）
（1）計劃財務(wù)部部門(mén)經(jīng)理1人（在職）：35周歲及以下，本科及以上，財務(wù)、會(huì )計、審計等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，會(huì )計師、高級會(huì )計師或具有注冊會(huì )計師資格，擔任農業(yè)、工業(yè)生產(chǎn)型企業(yè)（或集團子公司）財務(wù)部門(mén)負責人滿(mǎn)1年（或任副職滿(mǎn)3年），有農業(yè)種植或工業(yè)加工行業(yè)全業(yè)務(wù)產(chǎn)業(yè)鏈核算管理基礎，熟悉財務(wù)、稅務(wù)政策法規，熟練運用財務(wù)信息化軟件，具備良好的團隊溝通、協(xié)作、引領(lǐng)能力。條件優(yōu)秀的，任職資格條件可適當放寬。
薪資待遇：（18-22）萬(wàn)+五險一金+提供食宿+人才補貼+企業(yè)年金+補充醫療+國企福利
（2）綜合管理部綜合崗1人（應屆）：中共黨員，28周歲及以下，本科及以上，文學(xué)、法學(xué)、農學(xué)、哲學(xué)、歷史學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、管理學(xué)等類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，文字綜合和組織協(xié)調能力較強，能獨立承擔會(huì )務(wù)、發(fā)言講話(huà)等相關(guān)材料撰寫(xiě)和管理工作等。在公開(kāi)刊物發(fā)表過(guò)文章者優(yōu)先，“雙一流”高校、QS世界排名前100高校畢業(yè)生優(yōu)先。
薪資待遇：（10-12）萬(wàn)+五險一金+提供食宿+人才補貼+企業(yè)年金+補充醫療+國企福利
（3）生產(chǎn)技術(shù)部養殖技術(shù)員1人（在職）：35周歲及以下，本科及以上，水產(chǎn)養殖等農學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè)，5年及以上魚(yú)塘養殖管理經(jīng)驗，吃苦耐勞，具備良好的組織協(xié)調、溝通能力。
薪資待遇：（9-12）萬(wàn)+五險一金+提供食宿+人才補貼+企業(yè)年金+補充醫療+國企福利
10. 江蘇沿海私募基金管理有限公司2人（工作地：南京建鄴區）
（1）副總經(jīng)理1人（在職）：45周歲及以下，碩士研究生及以上，經(jīng)濟、管理、金融、投資類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，具有基金從業(yè)資格證，10年及以上金融或投資機構工作經(jīng)驗（其中3年以上高管從業(yè)經(jīng)歷），具備優(yōu)秀的資源拓展和團隊管理能力，持有CPA或CFA證書(shū)者優(yōu)先。
薪資待遇：約45萬(wàn)+五險一金+國企福利
（2）投資管理部高級主管1人（在職）：35周歲及以下，本科及以上，金融、財會(huì )、法律及理工科專(zhuān)業(yè)，具有基金從業(yè)資格證，8年及以上金融或投資機構工作經(jīng)驗（其中3年及以上股權投資經(jīng)驗），股權投資累計金額不少于5億元。
薪資待遇：（22-24）萬(wàn)+五險一金+國企福利
五、招聘程序
（一）報名
采取網(wǎng)上報名方式；每人限報1個(gè)職位；此次招聘不指定考試用書(shū)，不對應聘人員收取任何費用，不舉辦、不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
（1）報名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至2022年10月8日。以報名截止時(shí)間計算年齡、工作年限、任職年限。
（2）報名E-mail：hr@jsyhkf.com。
（3）報名郵件需提交材料：《應聘人員登記表》（登記表分社會(huì )在職人員和應屆畢業(yè)生，請到集團公司官網(wǎng)（www.inhandzone.com）>人力資源>人才招聘>2022年秋季公開(kāi)招聘工作人員公告或http://www.inhandzone.com/rczp/info_19.aspx?itemid=5232頁(yè)面下載），本人的近期免冠2寸彩照、身份證（僅正面）、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)（畢業(yè)生推薦表）、技術(shù)職稱(chēng)證書(shū)、職（執）業(yè)資格證書(shū)、專(zhuān)業(yè)等級考核證書(shū)、獎勵證書(shū)、工作業(yè)績(jì)證明、任職文件等材料電子件或pdf掃描件。上述材料均不應涉及國家秘密。請將上述材料打包成一個(gè)壓縮文件，郵件標題及文件名格式為“應聘某公司某職位+姓名”，發(fā)送至hr@jsyhkf.com。報名材料恕不退還，同時(shí)我司將對應聘者信息嚴格保密。
應聘者對報名資料信息的真實(shí)性、準確性、完整性、有效性負責。凡發(fā)現應聘人員資格條件不符或提交虛假申請材料的，一經(jīng)查實(shí)，尚未錄用的，取消錄用資格；已經(jīng)錄用的，予以解除勞動(dòng)合同。
畢業(yè)于原985高?；蚴澜缗琶?00名的，具有博士學(xué)位或正高專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)的，被列入江蘇省“333”等高層次人才工程的，已通過(guò)“名校優(yōu)生”、組織部選調生或國家公務(wù)員筆試的，已被集團公司確定為人才招聘儲備人選的，報名條件可適當放寬，其中條件特別優(yōu)秀的可免素質(zhì)測試并優(yōu)先錄用。
報名截止后10個(gè)工作日內未收到考試通知者，視作未通過(guò)簡(jiǎn)歷篩選及入圍考試人員優(yōu)選。
（二）素質(zhì)測試、適崗性評價(jià)、面試
素質(zhì)測試：采取線(xiàn)上測試的方式，測試考生的綜合基礎知識、行政能力、邏輯推理、分析判斷等。
其中：集團資產(chǎn)財務(wù)部副總經(jīng)理、集團投資發(fā)展部副總經(jīng)理、集團網(wǎng)絡(luò )安全管理崗、江蘇沿海咨詢(xún)管理有限公司副總經(jīng)理（分管產(chǎn)業(yè)運營(yíng)）及規劃咨詢(xún)部部門(mén)經(jīng)理、江蘇沿海生態(tài)科技發(fā)展有限公司副總經(jīng)理（分管科研）、江蘇鶴豐農業(yè)發(fā)展有限公司副總經(jīng)理（分管經(jīng)營(yíng)）、江蘇省沿海開(kāi)發(fā)投資有限公司創(chuàng )新中心副主任及技術(shù)研發(fā)崗、南通耕洋貿易有限公司副總經(jīng)理、江蘇省倉東農業(yè)發(fā)展有限公司計劃財務(wù)部部門(mén)經(jīng)理、江蘇沿海私募基金管理有限公司副總經(jīng)理職位免素質(zhì)測試，直接通過(guò)用人單位適崗性評價(jià)擇優(yōu)確定面試人選，具體以用人單位短信通知為準。
適崗性評價(jià)：依據應聘者的畢業(yè)院校及專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)、職（執）業(yè)資格、工作經(jīng)歷（學(xué)校鑒定）、工作業(yè)績(jì)（學(xué)習成績(jì)）、個(gè)人獎懲等要素，組織用人單位對考生進(jìn)行適崗性評價(jià)并排序。
面試：結合素質(zhì)測試成績(jì)和適崗性評價(jià)排序，擇優(yōu)確定面試對象，結構化測試應聘人員在職業(yè)素養、能力素質(zhì)、個(gè)性特征等方面對應聘崗位的適應程度。
考試具體時(shí)間、地點(diǎn)、方式以電話(huà)或短信通知為準。請應聘者保持手機暢通并注意查看手機短信。
面試前對應聘者的報名資格進(jìn)行現場(chǎng)復審，高校應屆畢業(yè)生應提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》原件并留存復印件，社會(huì )在職人員應提供學(xué)信網(wǎng)的《中國高等教育學(xué)歷認證報告》并簽字留存；境外高校畢業(yè)生應提供由教育部留學(xué)服務(wù)中心出具并可在線(xiàn)查驗的國（境）外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)。
（三）入職體檢
綜合考試情況和崗位匹配度，按照1:1的比例確定體檢對象，組織到三甲醫院進(jìn)行入職體檢。
（四）實(shí)地調研
對應聘集團所屬農業(yè)企業(yè)且體檢合格的，由用人單位組織應聘者到公司實(shí)地考察了解，雙向溝通交流，確認單位錄用意向和考生入職意愿。如有應聘者主動(dòng)放棄的，依次遞補。
（五）背景調查
對體檢合格人員進(jìn)行背景調查或組織考察，著(zhù)重了解其德、能、勤、績(jì)、廉等方面的表現情況。在職人員還需提供由中國人民銀行出具的個(gè)人征信報告、由公安部門(mén)出具的《無(wú)犯罪記錄證明》。
（六）確定擬錄用人選
綜合基本條件、考試成績(jì)和背景調查等情況，集體研究決定擬錄用人選。
（七）錄用
簽訂入職協(xié)議、辦理入職手續。人選屬機關(guān)事業(yè)單位在編人員人才引進(jìn)的，由集團公司辦理商調手續，入職后直接簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同無(wú)試用期；其他人選，由用人單位向其簽發(fā)《招聘錄用通知書(shū)》，待其辦理完離職手續后辦理入職手續，簽訂3年期勞動(dòng)合同，試用期6個(gè)月，試用期屆滿(mǎn)前考核合格的，予以正式錄用；考核不合格或被證明不符合錄用條件的，解除勞動(dòng)合同。對聘任公司領(lǐng)導職務(wù)的，還實(shí)行任職試用期，試用期為一年。
六、入職管理
通過(guò)公開(kāi)招聘引進(jìn)至江蘇省沿海開(kāi)發(fā)集團有限公司本部工作的人員，與集團本部訂立勞動(dòng)合同，執行集團本部薪酬福利制度；引進(jìn)至集團所屬企業(yè)工作的人員，與所屬企業(yè)訂立勞動(dòng)合同，執行所屬企業(yè)薪酬福利制度。
江蘇省沿海開(kāi)發(fā)集團有限公司有權根據崗位需求變化及報名、考試、錄用等情況，調整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作，并在法律允許范圍內對本次招聘享有最終解釋權。
咨詢(xún)電話(huà)：025-58066121、58066127
監督電話(huà)：025-58068191
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2022年9月1日
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