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江蘇省沿海開(kāi)發(fā)投資有限公司2022年公開(kāi)招聘工作人員公告
發(fā)布時(shí)間:2022-03-22

江蘇省沿海開(kāi)發(fā)投資有限公司成立于2016年11月,是江蘇省沿海開(kāi)發(fā)集團全資子公司,主要從事海洋新興產(chǎn)業(yè)投資、新能源產(chǎn)業(yè)投資、金融資產(chǎn)投資和存量股權管理等。

為全面落實(shí)人才強企和創(chuàng )新驅動(dòng)戰略,努力打造一支高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化的干部人才隊伍,推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展,擬對當前緊缺崗位進(jìn)行公開(kāi)招聘,現將有關(guān)情況公告如下:

一、招聘原則

公開(kāi)、公平、競爭、擇優(yōu);人崗相適、人事相宜。

二、基本條件

1. 具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權利,具備報考職位所需要的資格及專(zhuān)業(yè)和技能條件;

2. 擁護黨的路線(xiàn)方針政策,愛(ài)黨愛(ài)國、誠實(shí)守信、團結友善、愛(ài)崗敬業(yè)、遵紀守法、廉潔從業(yè);

3. 有較強的學(xué)習創(chuàng )新、落地執行、溝通協(xié)調、團結協(xié)作、語(yǔ)言表達等能力,具有與崗位相匹配的工作能力;

4. 認同企業(yè)文化,愿意遵守公司規章制度和員工義務(wù)。工作熱情高,銳意進(jìn)取、敢于擔當,吃苦耐勞、踏實(shí)肯干,擁有較強的事業(yè)心責任感和抗壓能力;

5. 身心健康,無(wú)不良嗜好,無(wú)精神疾病、傳染病及其他重大疾病史。

三、資格禁入

存在下列情形之一的,不能報名應聘:

1.受過(guò)刑事處罰、行政拘留、黨紀處分、政務(wù)處分、學(xué)校紀律處分的;

2.被列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

3.因涉嫌違紀違法正在接受組織審查的;

4.被競業(yè)禁止或市場(chǎng)禁入的;

5.曾在招錄考試中作弊的;

6.不符合招聘回避、任職回避有關(guān)規定的;

7.法律法規或招聘單位規定的其他禁入情形。

四、招聘崗位

1. 科創(chuàng )中心(籌)管理崗(副經(jīng)理)1名(工作地:南京市建鄴區)

崗位職責:制定、完善和落實(shí)各項科研管理工作制度;負責科創(chuàng )中心各項業(yè)務(wù)的統籌及業(yè)務(wù)發(fā)展情況的統計、匯總、分析,負責海洋經(jīng)濟科創(chuàng )項目的挖掘、研判、組織推薦及統籌管理工作。

任職資格條件:40周歲及以下,全日制普通高校碩士研究生及以上,生物醫藥類(lèi)、海洋科學(xué)類(lèi)、經(jīng)濟學(xué)類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);5年以上工作經(jīng)驗,具有較強的邏輯思維、文字綜合和組織協(xié)調能力;雙一流高校畢業(yè)生優(yōu)先。

薪資待遇:不低于25萬(wàn)元(稅前收入,特別優(yōu)秀者可高定一級崗位,下同)+五險一金+企業(yè)年金+補充醫療+國企福利

2. 科創(chuàng )中心(籌)運營(yíng)崗(主管)1名(工作地:南京市建鄴區)

崗位職責:制定科技創(chuàng )新中心工作計劃,跟蹤科研項目進(jìn)展情況,收集科研數據,輔助科研成果申報,做好科研團隊的日常服務(wù)與保障工作。

任職資格條件:35周歲及以下,全日制普通高校碩士研究生及以上,生物醫藥類(lèi)、海洋科學(xué)類(lèi)、經(jīng)濟學(xué)類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);2年以上科研項目管理工作經(jīng)驗,具有較強的邏輯思維和溝通能力;雙一流高校畢業(yè)生優(yōu)先。

薪資待遇:不低于16萬(wàn)元+五險一金+企業(yè)年金+補充醫療+國企福利

3. 金融投資崗(主管)1名(工作地:南京市建鄴區)

崗位職責:參與研究、編制存量證券市值管理工作方案并具體實(shí)施;負責基金投資可行性研究及基金投后管理;負責金融產(chǎn)品的研究、篩選、投放及投后管理。

任職資格條件:30周歲及以下,全日制普通高校本科及以上,經(jīng)濟學(xué)類(lèi)、工商管理類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);3年及以上資產(chǎn)管理或金融投資工作經(jīng)驗,能夠適應經(jīng)常出差;通過(guò)基金從業(yè)人員資格考試或取得從業(yè)資格。

薪酬福利:不低于16萬(wàn)元+五險一金+企業(yè)年金+補充醫療+國企福利

五、招聘程序

(一)報名

采取郵件報名方式;每人限報1個(gè)職位。

1.報名時(shí)間:自信息發(fā)布之日起至2022年4月10日。

2.報名郵箱:gulei@jsyhkf.com。

3.報名材料:

(1)《應聘人員登記表》,請到江蘇省沿海開(kāi)發(fā)集團官網(wǎng)(http://www.inhandzone.com/)>人力資源>人才招聘>江蘇省沿海開(kāi)發(fā)投資有限公司2022年公開(kāi)招聘工作人員公告下載。

(2)本人的近期免冠2寸彩照;

(3)身份證掃描件;

(4)學(xué)歷學(xué)位證書(shū);

(5)技術(shù)職稱(chēng)證書(shū)、職(執)業(yè)資格證書(shū)、專(zhuān)業(yè)等級考核證書(shū)、獎勵證書(shū)、工作業(yè)績(jì)證明、任職文件等個(gè)人資質(zhì)證明材料掃描件。

上述材料均不應涉及國家秘密,請將上述材料打包成一個(gè)壓縮文件,郵件標題及文件名格式為“應聘崗位+姓名”,發(fā)送至gulei@jsyhkf.com。報名材料恕不退還,同時(shí)我公司將對應聘者信息嚴格保密。

應聘者對報名資料信息的真實(shí)性、準確性、完整性、有效性負責。凡發(fā)現應聘人員資格條件不符或提交虛假申請材料的,一經(jīng)查實(shí),尚未錄用的,取消錄用資格;已經(jīng)錄用的,予以解除勞動(dòng)合同。

(二)資格審核

報名截止后10個(gè)工作日內完成資格審核工作。對于通過(guò)資格審核的人員,將以電話(huà)或短信通知面試具體時(shí)間、地點(diǎn)、方式;對于未通過(guò)資格審核的人員,不再另行通知。

(三)面試

4月底前舉行崗位面試。根據資格審核結果,按照1:5的比例確定參加面試人選。面試采取結構化面試與非結構化面試相結合的方式進(jìn)行,測試應聘人員在職業(yè)素養、專(zhuān)業(yè)技能、個(gè)性特征等方面與應聘崗位的匹配程度。

面試前對應聘者的報名資格進(jìn)行現場(chǎng)復審,具體提供材料將以短信進(jìn)行通知。

(四)適崗性面談

根據面試排名,選取前2名進(jìn)行適崗性面談,并按照1:1的比例初步確定體檢對象。

(五)入職體檢

通過(guò)適崗性面談的應聘者需到三甲醫院進(jìn)行入職體檢,并提供體檢報告。

(六)背景調查

對體檢合格人員進(jìn)行背景調查或組織考察,著(zhù)重了解其德、能、勤、績(jì)、廉等方面的表現情況。應聘者還需提供由中國人民銀行出具的個(gè)人征信報告、由公安部門(mén)出具的《無(wú)犯罪記錄證明》。

(七)研究決定擬錄用人選

綜合基本條件、面試成績(jì)和背景調查等情況,集體研究決定擬錄用人選。

(八)錄用

待應聘者辦理完離職手續后,與其簽訂勞動(dòng)合同,辦理入職手續。

以上各招聘環(huán)節,如遇疫情等不可控情況則適當順延。

江蘇省沿海開(kāi)發(fā)投資有限公司有權根據崗位需求變化及報名、考試、錄用等情況,調整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作,并在法律允許范圍內對本次招聘享有最終解釋權。

咨詢(xún)電話(huà):025-58069971

監督電話(huà):025-58066216

       附件:應聘人員登記表.docx



江蘇省沿海開(kāi)發(fā)投資有限公司

2022年3月22日