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江蘇省沿海開(kāi)發(fā)集團有限公司及所屬企業(yè)2021年夏季公開(kāi)招聘工作人員公告
發(fā)布時(shí)間:2021-07-02

江蘇省沿海開(kāi)發(fā)集團有限公司是江蘇省委省政府為實(shí)施沿海開(kāi)發(fā)國家戰略于2010年2月組建成立,為省委管理領(lǐng)導班子的省屬?lài)衅髽I(yè),是省委省政府確定的省級沿海開(kāi)發(fā)主力軍、省級沿海開(kāi)發(fā)投融資重要平臺和全省土地后備資源提供者。公司初期注冊資本62億元,并逐步增加到100億元。集團現有資產(chǎn)總額169億元、凈資產(chǎn)115億元、經(jīng)營(yíng)管理土地50余萬(wàn)畝。集團緊緊圍繞江蘇省委、省政府關(guān)于沿海開(kāi)發(fā)的戰略部署,堅持生態(tài)優(yōu)先、“保護與開(kāi)發(fā)并重”,以“筑牢主業(yè)基礎、推動(dòng)轉型升級”為工作主線(xiàn),聚焦“土地資源保護與開(kāi)發(fā)、現代農業(yè)、海洋經(jīng)濟投資”三大主業(yè),積極構建技術(shù)成本、開(kāi)發(fā)模式和投融資優(yōu)勢,培育可持續發(fā)展能力和核心競爭力,努力打造國內領(lǐng)先的沿海開(kāi)發(fā)投資集團,取得了較好的經(jīng)濟、社會(huì )和生態(tài)效益。集團招才引智、廣納賢才,碩士研究生占比已達26%。集團現有全資控股企業(yè)15戶(hù)、重要參股企業(yè)16戶(hù)(健友股份603707、蘇食集團、江蘇沿海產(chǎn)業(yè)基金等),經(jīng)營(yíng)范圍包括:省級沿海開(kāi)發(fā)重點(diǎn)項目投資,灘涂圍墾及相關(guān)工程的承包和施工,土地資源綜合開(kāi)發(fā),農業(yè)種養殖,農副產(chǎn)品加工與銷(xiāo)售,國內貿易,海洋產(chǎn)業(yè)投資、股權投資、證券投資、典當等。

為全面落實(shí)人才強企和創(chuàng )新驅動(dòng)戰略,努力打造一支高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化的干部人才隊伍,加快推動(dòng)集團轉型升級和高質(zhì)量發(fā)展,現面向社會(huì )公開(kāi)招聘集團職能部門(mén)副職1人、所屬企業(yè)總經(jīng)理2人?,F將有關(guān)情況公告如下:

一、招聘原則

公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu);人崗相適、人事相宜。

二、基本條件

1. 具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權利,具備報考職位所需要的資格及專(zhuān)業(yè)和技能條件。

2. 擁護黨的路線(xiàn)方針政策,愛(ài)黨愛(ài)國、誠實(shí)守信、團結友善、愛(ài)崗敬業(yè)、遵紀守法、廉潔從業(yè),在職人員要求年度考核為“稱(chēng)職”及以上。

3. 熟練使用辦公軟件,有較強的學(xué)習創(chuàng )新、落地執行、溝通協(xié)調、團結協(xié)作、語(yǔ)言表達等能力,具有與崗位相匹配的經(jīng)營(yíng)管理或專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力,能勝任工作,較好履行崗位職責且考核合格。

4. 認同企業(yè)文化,愿意遵守公司規章制度和員工義務(wù)。工作熱情高,銳意進(jìn)取、敢于擔當,吃苦耐勞、踏實(shí)肯干,擁有較強的事業(yè)心責任感和抗壓能力。

5. 身體健康、心理健康,相貌端莊、舉止得體,無(wú)精神疾病、傳染病及其他重大疾病史。

三、招聘崗位

1. 集團信息中心副主任1人(工作地:南京建鄴區)

中共黨員,40周歲及以下,全日制普通高校研究生學(xué)歷,碩士或博士學(xué)位,計算機相關(guān)專(zhuān)業(yè),工作年限滿(mǎn)10年,熟悉國家信息化、數字化、智能化方面宏觀(guān)政策,熟悉軟件系統集成,熟悉企業(yè)信息化規劃及相關(guān)管理制度的制定實(shí)施,具有較強的協(xié)調溝通和處理復雜問(wèn)題的能力,在目前主任空缺階段能牽頭部門(mén)全面工作。具有大型企業(yè)信息化管理崗位工作經(jīng)歷的優(yōu)先。

薪資待遇:(42-45)萬(wàn)元(稅前收入,根據績(jì)效上下浮動(dòng),下同)+五險一金+企業(yè)年金+補充醫療+國企福利

2. 江蘇省沿海開(kāi)發(fā)投資有限公司總經(jīng)理1人(工作地:南京建鄴區)

中共黨員,45周歲及以下,全日制普通高校本科及以上,經(jīng)濟學(xué)、管理學(xué)、工學(xué)、理學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè),工作年限滿(mǎn)10年,具有豐富的實(shí)業(yè)(股權)投資與管理、金融投資管理工作經(jīng)驗,現任國有企業(yè)相當正處級職務(wù)或已任相當副處級職務(wù)滿(mǎn)2年,或現任相當規模投資管理公司(或資產(chǎn)管理公司等)總經(jīng)理或已任副總經(jīng)理滿(mǎn)2年。任職產(chǎn)業(yè)投資類(lèi)企業(yè)總經(jīng)理的優(yōu)先。

薪資待遇:(50-55)萬(wàn)元+五險一金+企業(yè)年金+補充醫療+國企福利

3. 江蘇省沿海股權投資有限公司總經(jīng)理1人(工作地:南京建鄴區)

中共黨員,45周歲及以下,全日制普通高校本科及以上,經(jīng)濟學(xué)、管理學(xué)、工學(xué)、理學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè),工作年限滿(mǎn)10年,具有豐富的實(shí)業(yè)(股權)投資與管理、金融投資管理工作經(jīng)驗,具備證券、基金業(yè)從業(yè)資格,現任國有企業(yè)相當正處級職務(wù)或已任相當副處級職務(wù)滿(mǎn)2年,或現任相當規模投資管理公司(或資產(chǎn)管理公司、信托公司、基金管理公司等)總經(jīng)理或已任副總經(jīng)理滿(mǎn)2年。任職股權投資類(lèi)企業(yè)總經(jīng)理的優(yōu)先,有股權投資成功案例的優(yōu)先。條件優(yōu)秀者年齡可適當放寬。

薪資待遇:(60-80)萬(wàn)元+五險一金+企業(yè)年金+補充醫療+國企福利+股權激勵

四、招聘程序

(一)報名

采取網(wǎng)上報名方式;每人限報1個(gè)職位。

(1)報名時(shí)間:自公告發(fā)布之日起至2021年7月20日。以報名截止時(shí)間計算年齡、工作年限、任職年限。

(2)報名E-mail:hr@jsyhkf.com。

同步接收獵頭公司推薦的人選(后付費方式)。

(3)報名郵件需提交材料:《應聘人員登記表》,請到集團公司官網(wǎng)(www.inhandzone.com)>人力資源>人才招聘>2021年夏季招聘公告或http://www.inhandzone.com/rczp/info_19.aspx?itemid=4505頁(yè)面下載),本人的近期免冠2寸彩照、身份證(僅正面)、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)(畢業(yè)生推薦表)、技術(shù)職稱(chēng)證書(shū)、職(執)業(yè)資格證書(shū)、專(zhuān)業(yè)等級考核證書(shū)、獎勵證書(shū)、工作業(yè)績(jì)證明、任職文件等材料電子件或pdf掃描件。上述材料均不應涉及國家秘密。請將上述材料打包成一個(gè)壓縮文件,郵件標題及文件名格式為“應聘某公司某職位+姓名”,發(fā)送至hr@jsyhkf.com。報名材料恕不退還,同時(shí)我司將對應聘者信息嚴格保密。

應聘者對報名資料信息的真實(shí)性、準確性、完整性、有效性負責。凡發(fā)現應聘人員資格條件不符或提交虛假申請材料的,一經(jīng)查實(shí),尚未錄用的,取消錄用資格;已經(jīng)錄用的,予以解除勞動(dòng)合同。

報名截止后10日內未收到考試通知者,視作未通過(guò)簡(jiǎn)歷篩選及入圍考試人員優(yōu)選。

(二)面試

采取現場(chǎng)方式進(jìn)行結構化面試,測試應聘人員在職業(yè)素養、能力素質(zhì)、個(gè)性特征等方面對應聘崗位的適應程度。

面試具體時(shí)間、地點(diǎn)、方式以電話(huà)或短信通知為準。請應聘者保持手機暢通并注意查看手機短信。

(三)入職體檢

綜合考試情況和崗位匹配度,按照1:1的比例確定體檢對象,組織到三甲醫院進(jìn)行入職體檢。

(四)背景調查

對體檢合格人員進(jìn)行背景調查或組織考察,著(zhù)重了解其德、能、勤、績(jì)、廉等方面的表現情況。應聘人員需提供由中國人民銀行出具的個(gè)人征信報告、由公安部門(mén)出具的《無(wú)犯罪記錄證明》。

(五)確定擬錄用人選

綜合基本條件、面試成績(jì)和背景調查等情況,集體研究決定擬錄用人選。

(六)錄用

簽訂入職協(xié)議、辦理入職手續,簽訂勞動(dòng)合同并實(shí)行6個(gè)月的試用期,試用期屆滿(mǎn)前考核合格的,予以正式錄用或聘任;考核不合格或被證明不符合錄用條件的,解除勞動(dòng)合同。此外,實(shí)行任職試用期,試用期為一年。

五、入職管理

通過(guò)公開(kāi)招聘引進(jìn)至江蘇省沿海開(kāi)發(fā)集團有限公司本部工作的人員,與集團本部訂立勞動(dòng)合同,執行集團本部薪酬福利制度;引進(jìn)至集團所屬企業(yè)工作的人員,與所屬企業(yè)訂立勞動(dòng)合同,執行所屬企業(yè)薪酬福利制度。

江蘇省沿海開(kāi)發(fā)集團有限公司有權根據崗位需求變化及報名、考試、錄用等情況,調整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作,并在法律允許范圍內對本次招聘享有最終解釋權。


咨詢(xún)電話(huà):025-58066127、58066121

監督電話(huà):025-58066235

    

附件:報名登記表.doc




江蘇省沿海開(kāi)發(fā)集團有限公司

2021年7月2日