江蘇省沿海開發(fā)集團有限公司是江蘇省委省政府為實施沿海開發(fā)國家戰(zhàn)略于2010年2月組建成立，為省委管理領導班子企業(yè)、省政府直屬企業(yè)、省國資委監(jiān)管的國有獨資公司，是江蘇省級沿海開發(fā)投融資平臺。集團公司初期注冊資本62億元，并逐步增加到100億元。 公司緊緊圍繞省委、省政府沿海開發(fā)戰(zhàn)略部署，以推動江蘇沿海區(qū)域經濟發(fā)展為根本宗旨，堅持“生態(tài)優(yōu)先”、“保護與開發(fā)并重”，科學有序推進沿海土地資源保護與開發(fā)；發(fā)展現代農業(yè)，構建一二三產融合發(fā)展體系；拓展沿海特色產業(yè)；堅持立足海洋，建立沿海開發(fā)和產業(yè)發(fā)展的投融資平臺，投資發(fā)展沿海優(yōu)勢產業(yè)和海洋新興產業(yè)；參與水利工程建設，促進沿海開發(fā)與生態(tài)環(huán)境保護；按照市場化運營機制，實現國有資產的保值增值。截至2018年末，集團經營管理土地50余萬畝，資產總額132億元，凈資產100億元。下屬全資、控股、主要參股企業(yè)共計29家（其中2戶為滬市上市公司），經營范圍涉及農業(yè)種養(yǎng)殖、新能源產業(yè)、沿?；A產業(yè)投資、房地產開發(fā)、商業(yè)貿易、資本運作等領域，同時涉足生化制藥、食品加工、金融租賃等行業(yè)，已初步成為跨地區(qū)、跨產業(yè)、跨所有制形式經營的省屬國有大型企業(yè)集團。
為擴大選人視野、拓寬用人渠道，努力打造一支高素質專業(yè)化的干部人才隊伍，推動公司轉型升級和高質量發(fā)展，江蘇省沿海開發(fā)集團現面向社會公開招聘（選調）成熟人才?，F將有關情況公告如下：
一、招聘原則
公開、平等、競爭、擇優(yōu)
二、基本條件
1、擁護黨的路線方針政策， 遵紀守法、誠實守信、廉潔自律、具有良好的職業(yè)道德，無不良嗜好和不良行為記錄；
2、具有良好的綜合素質，認同公司文化，熱愛本職工作，愿意履行公司員工義務和崗位職責；
3、具有較強的學習能力、創(chuàng)新能力、溝通協調能力和團隊協作精神，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，踏實肯干，積極樂觀，責任心和抗壓能力較強；
4、身心健康；
5、符合集團公司招聘回避、任職回避有關規(guī)定；
三、公開招聘崗位
1、集團黨群工作部群眾工作崗業(yè)務主辦1人（工作地：南京建鄴區(qū)）
崗位職責：從事企業(yè)信訪穩(wěn)定工作；從事工會工作。
職位條件：中共黨員，馬克思主義理論、管理學、哲學、歷史、社會科學等相關專業(yè)，碩士研究生及以上，35周歲及以下，工作年限滿2年，綜合素質較高，有一定的文字表達和組織協調能力。有黨建群團、工會、信訪穩(wěn)定工作經歷的優(yōu)先。條件特別優(yōu)秀者，任職資格條件可以適當放寬。
薪資待遇：（16-18）萬+企業(yè)年金+補充醫(yī)療+國企福利。
2、集團企業(yè)管理部安全管理崗業(yè)務主辦1人（工作地：南京建鄴區(qū)）
崗位職責：從事企業(yè)安全生產管理工作，建立健全企業(yè)安全生產責任制、安全生產管理制度、操作規(guī)程等，開展安全生產教育培訓和演練，對所屬企業(yè)安全生產工作進行工作指導、監(jiān)督檢查、督促整改等。
職位條件：安全工程、農學、經濟管理類相關專業(yè)，碩士研究生及以上，35周歲及以下，工作年限滿2年，熟悉企業(yè)管理、安全生產管理工作，具有注冊安全工程師職業(yè)資格、中共黨員的優(yōu)先。
薪資待遇：（16-18）萬+企業(yè)年金+補充醫(yī)療+國企福利。
3、集團審計法務部審計崗業(yè)務主辦1人（工作地：南京建鄴區(qū)）
崗位職責：負責審計方案編制等審計前期準備工作;負責各項常規(guī)審計工作的具體實施，可以獨立撰寫審計報告，完成審計工作底稿，提出整改建議和管理建議；整理、歸檔審計資料，管理審計檔案。
職位條件：會計、審計等相關專業(yè)，碩士研究生及以上，35周歲以下，工作年限滿2年，會計、審計或風險管理等相關崗位工作經驗，熟悉財稅法規(guī)、財務管理流程，并能夠制定各類內審操作程序與流程，有一定溝通協調、財務分析、組織管理能力，文字功底好，有注冊會計師資格證書或高級會計師職稱資格優(yōu)先。
薪資待遇：（16-18）萬+企業(yè)年金+補充醫(yī)療+國企福利。
四、公開選調崗位
1、集團紀委監(jiān)督檢查室主任（相當于副處級）1人（工作地：南京建鄴區(qū)）
崗位職責：主持監(jiān)督檢查部全面工作，主要履行依紀依法監(jiān)督的職責。
職位條件：中共黨員，管理學、經濟學等相關專業(yè)，全日制大學學歷且學士學位及以上，42周歲及以下，工作年限滿10年，具有紀檢、檢察、法律、審計等相關工作經歷，綜合素質較高，文字功底扎實，組織協調和人際溝通能力較強，現任機關事業(yè)單位正科級滿3年或現任副處級，或任國有企業(yè)相當正科級滿3年或現任相當副處級。條件特別優(yōu)秀者，任職資格條件可以適當放寬。
薪資待遇：（33-35）萬+企業(yè)年金+補充醫(yī)療+國企福利。
2、集團審查調查部紀檢監(jiān)察員（相當于副科級）1人（工作地：南京建鄴區(qū)）
崗位職責：負責承辦涉嫌違紀或者職務違法問題線索的初步核實和立案審查調查，以及其他比較重要或者復雜案件的初步核實、審查調查，并提出處理建議；對嚴重違紀違法涉嫌犯罪的問題，提出指定管轄建議，經履行程序向省紀委監(jiān)委報告，并配合開展相關監(jiān)察調查工作等。
職位條件：中共黨員，管理學、經濟學等相關專業(yè)，研究生學歷或碩士學位及以上，35周歲及以下，工作年限滿5年，具有紀檢、檢察或司法機關調查、偵查、審查等相關工作經歷，綜合素質較高，任機關事業(yè)單位科員滿3年或現任副科級，或任國有企業(yè)相當科員級職務滿3年或現任相當副科級職務。條件特別優(yōu)秀者，任職資格條件可以適當放寬。
薪資待遇：（21-23）萬+企業(yè)年金+補充醫(yī)療+國企福利。
五、招聘程序
（一）報名
采取網上報名方式；每人限報1個職位；此次招聘不指定考試用書，不對應聘人員收取任何費用，不舉辦、不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
（1）報名時間：2019年7月16日至2019年7月31日。
以報名截止時間計算年齡。條件特別優(yōu)秀者，年齡、年限、學歷等任職資格條件可以適當放寬。
（2）報名E-mail：hr@jsyhkf.com
（3）報名郵件需提交材料：《應聘人員登記表》（請到http://www.inhandzone.com/rczp/info_19.aspx?itemid=3379頁面下載，應聘人員的學歷學位證書（畢業(yè)生推薦表）、職稱證書、執(zhí)業(yè)資格證書、專業(yè)等級考核證書或獎狀、從事本專業(yè)工作業(yè)績證明等材料掃描件。
應聘人員應如實提供個人信息和材料，弄虛作假者，一經查實，尚未聘用的，取消聘用資格；已經聘用的，予以解聘。
報名截止后一個月內未收到考試通知者，視作未通過優(yōu)選審核，同時我司將對應聘者信息嚴格保密。
（二）筆試、面試
筆試：對公開招聘職位采取閉卷考試的方式，測試應聘人員在綜合基礎知識、專業(yè)技能、分析判斷與文字綜合能力等方面對應聘崗位的適應程度。公開選調職位免筆試。
面試：結構化面試，重點了解應聘人員在職業(yè)素養(yǎng)、能力素質、個性特征等方面對應聘崗位的適應程度。
具體時間及地點以通知信息為準。請應聘者保持手機暢通。
（三）入職體檢
綜合考試情況和崗位匹配度，按照1:1的比例確定體檢對象，組織到三甲醫(yī)院進行入職體檢。
（四）背景調查
對體檢合格人員進行背景調查或組織考察，著重了解其德、能、勤、績、廉等方面的表現情況。
（五）確定擬錄用人選
綜合基本條件、考試成績和背景調查等情況，集團黨委集體研究決定擬錄用人選。
（六）錄用
簽訂入職協議、辦理入職手續(xù)。人選屬機關事業(yè)單位在編人員的，由集團公司辦理商調手續(xù)，入職后直接簽訂無固定期限勞動合同，勞動合同無試用期；其他人選，由用人單位向其簽發(fā)《招聘錄用通知書》，待其辦理完離職手續(xù)后辦理入職手續(xù)，簽訂3年期勞動合同，試用期6個月，試用期屆滿前考核合格的，予以正式錄用；考核不合格或被證明不符合錄用條件的，解除勞動合同。
六、入職管理
通過公開招聘引進至江蘇省沿海開發(fā)集團有限公司本部工作的人員，與集團本部訂立勞動合同，執(zhí)行集團本部薪酬制度。
咨詢電話：025-58066127，監(jiān)督電話：025-58066191
江蘇省沿海開發(fā)集團有限公司
2019年7月16日
