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江蘇省沿海開(kāi)發(fā)集團有限公司公開(kāi)招聘(選調)工作人員公告
發(fā)布時(shí)間:2019-07-16

江蘇省沿海開(kāi)發(fā)集團有限公司是江蘇省委省政府為實(shí)施沿海開(kāi)發(fā)國家戰略于2010年2月組建成立,為省委管理領(lǐng)導班子企業(yè)、省政府直屬企業(yè)、省國資委監管的國有獨資公司,是江蘇省級沿海開(kāi)發(fā)投融資平臺。集團公司初期注冊資本62億元,并逐步增加到100億元。 公司緊緊圍繞省委、省政府沿海開(kāi)發(fā)戰略部署,以推動(dòng)江蘇沿海區域經(jīng)濟發(fā)展為根本宗旨,堅持“生態(tài)優(yōu)先”、“保護與開(kāi)發(fā)并重”,科學(xué)有序推進(jìn)沿海土地資源保護與開(kāi)發(fā);發(fā)展現代農業(yè),構建一二三產(chǎn)融合發(fā)展體系;拓展沿海特色產(chǎn)業(yè);堅持立足海洋,建立沿海開(kāi)發(fā)和產(chǎn)業(yè)發(fā)展的投融資平臺,投資發(fā)展沿海優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)和海洋新興產(chǎn)業(yè);參與水利工程建設,促進(jìn)沿海開(kāi)發(fā)與生態(tài)環(huán)境保護;按照市場(chǎng)化運營(yíng)機制,實(shí)現國有資產(chǎn)的保值增值。截至2018年末,集團經(jīng)營(yíng)管理土地50余萬(wàn)畝,資產(chǎn)總額132億元,凈資產(chǎn)100億元。下屬全資、控股、主要參股企業(yè)共計29家(其中2戶(hù)為滬市上市公司),經(jīng)營(yíng)范圍涉及農業(yè)種養殖、新能源產(chǎn)業(yè)、沿?;A產(chǎn)業(yè)投資、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)、商業(yè)貿易、資本運作等領(lǐng)域,同時(shí)涉足生化制藥、食品加工、金融租賃等行業(yè),已初步成為跨地區、跨產(chǎn)業(yè)、跨所有制形式經(jīng)營(yíng)的省屬?lài)写笮推髽I(yè)集團。

為擴大選人視野、拓寬用人渠道,努力打造一支高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化的干部人才隊伍,推動(dòng)公司轉型升級和高質(zhì)量發(fā)展,江蘇省沿海開(kāi)發(fā)集團現面向社會(huì )公開(kāi)招聘(選調)成熟人才?,F將有關(guān)情況公告如下:

一、招聘原則

公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)

二、基本條件

1、擁護黨的路線(xiàn)方針政策, 遵紀守法、誠實(shí)守信、廉潔自律、具有良好的職業(yè)道德,無(wú)不良嗜好和不良行為記錄;

2、具有良好的綜合素質(zhì),認同公司文化,熱愛(ài)本職工作,愿意履行公司員工義務(wù)和崗位職責;

3、具有較強的學(xué)習能力、創(chuàng )新能力、溝通協(xié)調能力和團隊協(xié)作精神,愛(ài)崗敬業(yè),吃苦耐勞,踏實(shí)肯干,積極樂(lè )觀(guān),責任心和抗壓能力較強;

4、身心健康;

5、符合集團公司招聘回避、任職回避有關(guān)規定;

三、公開(kāi)招聘崗位

1、集團黨群工作部群眾工作崗業(yè)務(wù)主辦1人(工作地:南京建鄴區)

崗位職責:從事企業(yè)信訪(fǎng)穩定工作;從事工會(huì )工作。

職位條件:中共黨員,馬克思主義理論、管理學(xué)、哲學(xué)、歷史、社會(huì )科學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè),碩士研究生及以上,35周歲及以下,工作年限滿(mǎn)2年,綜合素質(zhì)較高,有一定的文字表達和組織協(xié)調能力。有黨建群團、工會(huì )、信訪(fǎng)穩定工作經(jīng)歷的優(yōu)先。條件特別優(yōu)秀者,任職資格條件可以適當放寬。

薪資待遇:(16-18)萬(wàn)+企業(yè)年金+補充醫療+國企福利。

2、集團企業(yè)管理部安全管理崗業(yè)務(wù)主辦1人(工作地:南京建鄴區)

崗位職責:從事企業(yè)安全生產(chǎn)管理工作,建立健全企業(yè)安全生產(chǎn)責任制、安全生產(chǎn)管理制度、操作規程等,開(kāi)展安全生產(chǎn)教育培訓和演練,對所屬企業(yè)安全生產(chǎn)工作進(jìn)行工作指導、監督檢查、督促整改等。

職位條件:安全工程、農學(xué)、經(jīng)濟管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè),碩士研究生及以上,35周歲及以下,工作年限滿(mǎn)2年,熟悉企業(yè)管理、安全生產(chǎn)管理工作,具有注冊安全工程師職業(yè)資格、中共黨員的優(yōu)先。

薪資待遇:(16-18)萬(wàn)+企業(yè)年金+補充醫療+國企福利。

3、集團審計法務(wù)部審計崗業(yè)務(wù)主辦1人(工作地:南京建鄴區)

崗位職責:負責審計方案編制等審計前期準備工作;負責各項常規審計工作的具體實(shí)施,可以獨立撰寫(xiě)審計報告,完成審計工作底稿,提出整改建議和管理建議;整理、歸檔審計資料,管理審計檔案。

職位條件:會(huì )計、審計等相關(guān)專(zhuān)業(yè),碩士研究生及以上,35周歲以下,工作年限滿(mǎn)2年,會(huì )計、審計或風(fēng)險管理等相關(guān)崗位工作經(jīng)驗,熟悉財稅法規、財務(wù)管理流程,并能夠制定各類(lèi)內審操作程序與流程,有一定溝通協(xié)調、財務(wù)分析、組織管理能力,文字功底好,有注冊會(huì )計師資格證書(shū)或高級會(huì )計師職稱(chēng)資格優(yōu)先。

薪資待遇:(16-18)萬(wàn)+企業(yè)年金+補充醫療+國企福利。

四、公開(kāi)選調崗位

1、集團紀委監督檢查室主任(相當于副處級)1人(工作地:南京建鄴區)

崗位職責:主持監督檢查部全面工作,主要履行依紀依法監督的職責。

職位條件:中共黨員,管理學(xué)、經(jīng)濟學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè),全日制大學(xué)學(xué)歷且學(xué)士學(xué)位及以上,42周歲及以下,工作年限滿(mǎn)10年,具有紀檢、檢察、法律、審計等相關(guān)工作經(jīng)歷,綜合素質(zhì)較高,文字功底扎實(shí),組織協(xié)調和人際溝通能力較強,現任機關(guān)事業(yè)單位正科級滿(mǎn)3年或現任副處級,或任國有企業(yè)相當正科級滿(mǎn)3年或現任相當副處級。條件特別優(yōu)秀者,任職資格條件可以適當放寬。

薪資待遇:(33-35)萬(wàn)+企業(yè)年金+補充醫療+國企福利。

2、集團審查調查部紀檢監察員(相當于副科級)1人(工作地:南京建鄴區)

崗位職責:負責承辦涉嫌違紀或者職務(wù)違法問(wèn)題線(xiàn)索的初步核實(shí)和立案審查調查,以及其他比較重要或者復雜案件的初步核實(shí)、審查調查,并提出處理建議;對嚴重違紀違法涉嫌犯罪的問(wèn)題,提出指定管轄建議,經(jīng)履行程序向省紀委監委報告,并配合開(kāi)展相關(guān)監察調查工作等。

職位條件:中共黨員,管理學(xué)、經(jīng)濟學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè),研究生學(xué)歷或碩士學(xué)位及以上,35周歲及以下,工作年限滿(mǎn)5年,具有紀檢、檢察或司法機關(guān)調查、偵查、審查等相關(guān)工作經(jīng)歷,綜合素質(zhì)較高,任機關(guān)事業(yè)單位科員滿(mǎn)3年或現任副科級,或任國有企業(yè)相當科員級職務(wù)滿(mǎn)3年或現任相當副科級職務(wù)。條件特別優(yōu)秀者,任職資格條件可以適當放寬。

薪資待遇:(21-23)萬(wàn)+企業(yè)年金+補充醫療+國企福利。

五、招聘程序

(一)報名

采取網(wǎng)上報名方式;每人限報1個(gè)職位;此次招聘不指定考試用書(shū),不對應聘人員收取任何費用,不舉辦、不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

(1)報名時(shí)間:2019年7月16日至2019年7月31日。

以報名截止時(shí)間計算年齡。條件特別優(yōu)秀者,年齡、年限、學(xué)歷等任職資格條件可以適當放寬。

(2)報名E-mail:hr@jsyhkf.com

(3)報名郵件需提交材料:《應聘人員登記表》(請到http://www.inhandzone.com/rczp/info_19.aspx?itemid=3379頁(yè)面下載,應聘人員的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)(畢業(yè)生推薦表)、職稱(chēng)證書(shū)、執業(yè)資格證書(shū)、專(zhuān)業(yè)等級考核證書(shū)或獎狀、從事本專(zhuān)業(yè)工作業(yè)績(jì)證明等材料掃描件。

應聘人員應如實(shí)提供個(gè)人信息和材料,弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),尚未聘用的,取消聘用資格;已經(jīng)聘用的,予以解聘。

報名截止后一個(gè)月內未收到考試通知者,視作未通過(guò)優(yōu)選審核,同時(shí)我司將對應聘者信息嚴格保密。

(二)筆試、面試

筆試:對公開(kāi)招聘職位采取閉卷考試的方式,測試應聘人員在綜合基礎知識、專(zhuān)業(yè)技能、分析判斷與文字綜合能力等方面對應聘崗位的適應程度。公開(kāi)選調職位免筆試。

面試:結構化面試,重點(diǎn)了解應聘人員在職業(yè)素養、能力素質(zhì)、個(gè)性特征等方面對應聘崗位的適應程度。

具體時(shí)間及地點(diǎn)以通知信息為準。請應聘者保持手機暢通。

(三)入職體檢

綜合考試情況和崗位匹配度,按照1:1的比例確定體檢對象,組織到三甲醫院進(jìn)行入職體檢。

(四)背景調查

對體檢合格人員進(jìn)行背景調查或組織考察,著(zhù)重了解其德、能、勤、績(jì)、廉等方面的表現情況。

(五)確定擬錄用人選

綜合基本條件、考試成績(jì)和背景調查等情況,集團黨委集體研究決定擬錄用人選。

(六)錄用

簽訂入職協(xié)議、辦理入職手續。人選屬機關(guān)事業(yè)單位在編人員的,由集團公司辦理商調手續,入職后直接簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同,勞動(dòng)合同無(wú)試用期;其他人選,由用人單位向其簽發(fā)《招聘錄用通知書(shū)》,待其辦理完離職手續后辦理入職手續,簽訂3年期勞動(dòng)合同,試用期6個(gè)月,試用期屆滿(mǎn)前考核合格的,予以正式錄用;考核不合格或被證明不符合錄用條件的,解除勞動(dòng)合同。

六、入職管理

通過(guò)公開(kāi)招聘引進(jìn)至江蘇省沿海開(kāi)發(fā)集團有限公司本部工作的人員,與集團本部訂立勞動(dòng)合同,執行集團本部薪酬制度。

咨詢(xún)電話(huà):025-58066127,監督電話(huà):025-58066191   

附件:社會(huì )在職人員報名登記表.doc


江蘇省沿海開(kāi)發(fā)集團有限公司

2019年7月16日