江蘇省沿海開(kāi)發(fā)集團有限公司是江蘇省委省政府為實(shí)施沿海開(kāi)發(fā)國家戰略于2010年2月組建成立,為省委管理領(lǐng)導班子企業(yè)、省政府直屬企業(yè)、省國資委監管的國有獨資公司,是江蘇省級沿海開(kāi)發(fā)投融資平臺。集團公司初期注冊資本62億元,并逐步增加到100億元。 公司緊緊圍繞省委、省政府沿海開(kāi)發(fā)戰略部署,以推動(dòng)江蘇沿海區域經(jīng)濟發(fā)展為根本宗旨,堅持“生態(tài)優(yōu)先”、“保護與開(kāi)發(fā)并重”,科學(xué)有序推進(jìn)沿海土地資源保護與開(kāi)發(fā);發(fā)展現代農業(yè),構建一二三產(chǎn)融合發(fā)展體系;拓展沿海特色產(chǎn)業(yè);堅持立足海洋,建立沿海開(kāi)發(fā)和產(chǎn)業(yè)發(fā)展的投融資平臺,投資發(fā)展沿海優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)和海洋新興產(chǎn)業(yè);參與水利工程建設,促進(jìn)沿海開(kāi)發(fā)與生態(tài)環(huán)境保護;按照市場(chǎng)化運營(yíng)機制,實(shí)現國有資產(chǎn)的保值增值。截至2017年末,集團總資產(chǎn)124億元,凈資產(chǎn)96億元。下屬全資、控股、主要參股企業(yè)共計28家(其中2戶(hù)為滬市上市公司),經(jīng)營(yíng)范圍涉及農業(yè)種養殖、新能源產(chǎn)業(yè)、沿?；A產(chǎn)業(yè)投資、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)、商業(yè)貿易、資本運作等領(lǐng)域, 同時(shí)涉足生化制藥、食品加工、金融租賃等行業(yè),已初步成為跨地區、跨產(chǎn)業(yè)、跨所有制形式經(jīng)營(yíng)的省屬?lài)写笮推髽I(yè)集團。
為擴大選人視野、拓寬用人渠道,努力打造一支高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化的干部人才隊伍,推動(dòng)公司轉型升級和高質(zhì)量發(fā)展,現面向社會(huì )在職人員和2019年高校應屆畢業(yè)生公開(kāi)招聘一批高級經(jīng)營(yíng)管理人員和緊缺人才?，F將有關(guān)情況公告如下:
一、招聘原則
公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)
二、基本條件
1、擁護黨的路線(xiàn)方針政策, 遵紀守法、誠實(shí)守信、廉潔自律、具有良好的職業(yè)道德,無(wú)不良嗜好和不良行為記錄;
2、具有良好的綜合素質(zhì),認同公司文化,熱愛(ài)本職工作,愿意履行公司員工義務(wù)和崗位職責;
3、具有較強的學(xué)習能力、創(chuàng )新能力、溝通協(xié)調能力和團隊協(xié)作精神,愛(ài)崗敬業(yè),吃苦耐勞,踏實(shí)肯干,積極樂(lè )觀(guān),責任心和抗壓能力較強;
4、身體健康;
5、應屆畢業(yè)生:屬?lài)鴥仍盒５?應于2019年 7 月 31 日前取得學(xué)歷、學(xué)位證書(shū);屬境外院校的,應在 2018 年 8 月至 2019 年 7 月間畢業(yè),并能在 2019 年 7 月 31 日前取得國家教育部中國留學(xué)生服務(wù)中心出具的學(xué)歷、學(xué)位認證;
6、符合集團公司招聘回避、任職回避有關(guān)規定;
7、應聘所屬農業(yè)企業(yè)職位的,鹽城、南通及周邊區域的優(yōu)先;曾任大學(xué)生村官的優(yōu)先;具有相關(guān)工作經(jīng)歷的優(yōu)先。
三、招聘崗位
1、江蘇省沿海開(kāi)發(fā)(東臺)有限公司10人(工作地:鹽城東臺)
(1)副總經(jīng)理(分管工程管理)1人(在職):水利工程、土木建筑工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè),本科及以上,工作年限滿(mǎn)10年,具備5年以上水利工程建設、農田水利工程管理等相關(guān)工作經(jīng)驗,現任機關(guān)事業(yè)單位副處級及以上,或任規模企業(yè)中層正職滿(mǎn)3年或現任企業(yè)領(lǐng)導人員。45周歲以下的優(yōu)先,具有高級工程師職稱(chēng)的優(yōu)先,具有工程建設單位(甲方)代表從業(yè)經(jīng)歷的優(yōu)先。條件特別優(yōu)秀者,或按職業(yè)經(jīng)理人應聘的,任職資格條件可以適當放寬(下同)。
薪資待遇:(32-38)萬(wàn)(根據績(jì)效浮動(dòng),下同)+提供食宿+企業(yè)年金+補充醫療+國企福利。
(2)綜合部經(jīng)理1人(在職):文學(xué)、法學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè),本科及以上,工作年限滿(mǎn)8年,熟悉人力資源、黨務(wù)法務(wù)、行政管理、后勤服務(wù)等工作,文字綜合能力和溝通協(xié)調能力較強,現任機關(guān)事業(yè)單位正科級及以上,或任規模企業(yè)中層副職滿(mǎn)2年或現任中層正職及以上。42周歲以下的優(yōu)先。
薪資待遇:25萬(wàn)(根據績(jì)效浮動(dòng))+提供食宿+人才補貼+企業(yè)年金+補充醫療+國企福利。
(3)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)部經(jīng)理1人(在職):農學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè),本科及以上,工作年限滿(mǎn)8年,具有5年以上農業(yè)種植或水產(chǎn)養殖類(lèi)項目管理工作經(jīng)驗,現任機關(guān)事業(yè)單位正科級及以上,或任規模企業(yè)中層副職滿(mǎn)2年或現任中層正職及以上。42周歲以下的優(yōu)先。
薪資待遇:25萬(wàn)(根據績(jì)效浮動(dòng))+提供食宿+人才補貼+企業(yè)年金+補充醫療+國企福利。
(4)工程管理部經(jīng)理1人(在職):水利工程、土木建筑工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè),本科及以上,工作年限滿(mǎn)8年,具備5年以上水利工程建設或農田水利工程管理經(jīng)驗,現任機關(guān)事業(yè)單位正科級及以上,或任規模企業(yè)中層副職滿(mǎn)2年或現任中層正職及以上。42周歲以下的優(yōu)先,具有高級工程師職稱(chēng)的優(yōu)先,具有工程建設單位(甲方)代表從業(yè)經(jīng)歷的優(yōu)先。
薪資待遇:25萬(wàn)(根據績(jì)效浮動(dòng))+提供食宿+人才補貼+企業(yè)年金+補充醫療+國企福利。
(5)市場(chǎng)發(fā)展部經(jīng)理1人(在職):經(jīng)濟學(xué)、管理學(xué)、農學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè),本科及以上,工作年限滿(mǎn)8年,具備5年以上投資管理、資本運作或市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、品牌推廣等相關(guān)工作經(jīng)驗,現任機關(guān)事業(yè)單位正科級及以上,或任規模企業(yè)中層副職滿(mǎn)2年或現任中層正職及以上。42周歲以下的優(yōu)先,曾任大中型企業(yè)投資發(fā)展部或市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部負責人的優(yōu)先。
薪資待遇:25萬(wàn)(根據績(jì)效浮動(dòng))+提供食宿+人才補貼+企業(yè)年金+補充醫療+國企福利。
(6)市場(chǎng)發(fā)展部投資管理崗1人(在職+應屆):經(jīng)濟學(xué)、管理學(xué)、水利工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè),普通全日制本科及以上,35周歲以下,具備2年以上投資管理、招投標管理、工程項目管理等相關(guān)工作經(jīng)歷優(yōu)先,擔任規模企業(yè)投資部門(mén)負責人或投資團隊負責人的優(yōu)先。
薪資待遇:(10-12)萬(wàn)+提供食宿+人才補貼+企業(yè)年金+補充醫療+國企福利。
(7)市場(chǎng)發(fā)展部市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)崗1人(在職):經(jīng)濟學(xué)、管理學(xué)、農學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè),全日制本科及以上,35周歲以下,具有2年以上市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、品牌管理等相關(guān)工作經(jīng)歷,有較強的產(chǎn)品銷(xiāo)售、活動(dòng)策劃、市場(chǎng)開(kāi)拓、渠道維護和溝通協(xié)調能力,從事過(guò)農副產(chǎn)品市場(chǎng)銷(xiāo)售或品牌管理的優(yōu)先。
薪資待遇:(10-12)萬(wàn)+提供食宿+人才補貼+企業(yè)年金+補充醫療+國企福利。
(8)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)部技術(shù)管理崗1人(在職+應屆):水產(chǎn)養殖、農學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè),全日制碩士研究生及以上,30周歲以下,適合男性,具有農業(yè)企業(yè)質(zhì)量體系管理經(jīng)驗或具有水產(chǎn)養殖工作經(jīng)驗的優(yōu)先。
薪資待遇:(10-12)萬(wàn)+提供食宿+人才補貼+企業(yè)年金+補充醫療+國企福利。
(9)工程管理部工程管理崗1人(在職+應屆):水利工程、土木建筑工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè),全日制碩士研究生及以上,30周歲以下,具有工程師、高級工程師職稱(chēng)的優(yōu)先,具有工程建設單位(甲方)代表從業(yè)經(jīng)歷的優(yōu)先。
薪資待遇:(10-12)萬(wàn)+提供食宿+人才補貼+企業(yè)年金+補充醫療+國企福利。
(10)綜合部合規崗1人(在職+應屆):法學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè),全日制本科及以上,35周歲以下,具有律師資格證或注冊會(huì )計師證書(shū)的優(yōu)先,具有公司律師、法律顧問(wèn)、合規工作經(jīng)驗的優(yōu)先。
薪資待遇:(10-12)萬(wàn)+提供食宿+人才補貼+企業(yè)年金+補充醫療+國企福利。
2、江蘇省沿海農業(yè)發(fā)展有限公司11人(在職,工作地:南京建鄴區,稻蝦輪作項目技術(shù)員工作地為鹽城射陽(yáng))
(1)副總經(jīng)理(分管市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo))1人:經(jīng)濟學(xué)、管理學(xué)、農學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè),本科及以上,45周歲以下,工作年限滿(mǎn)10年,具備5年以上市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理工作經(jīng)驗,現任機關(guān)事業(yè)單位正科級及以上,或任規模企業(yè)中層正職滿(mǎn)3年或現任企業(yè)領(lǐng)導人員?，F任農業(yè)企業(yè)高管的優(yōu)先。
薪資待遇:(32-38)萬(wàn)+企業(yè)年金+補充醫療+國企福利。
(2)副總經(jīng)理(分管生產(chǎn)經(jīng)營(yíng))1人:農學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè),本科及以上,45周歲以下,工作年限滿(mǎn)10年,具備5年以上農業(yè)企業(yè)種植、養殖管理經(jīng)驗,現任機關(guān)事業(yè)單位正科級及以上,或任規模企業(yè)中層正職滿(mǎn)3年或現任企業(yè)領(lǐng)導人員?，F任農業(yè)企業(yè)高管的優(yōu)先。
薪資待遇:(32-38)萬(wàn)+企業(yè)年金+補充醫療+國企福利。
(3)農業(yè)發(fā)展部經(jīng)理1人:農學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè),全日制本科及以上,42周歲以下,工作年限滿(mǎn)8年,具備5年以上農業(yè)企業(yè)種植、養殖管理經(jīng)驗,現任機關(guān)事業(yè)單位副科級及以上,或任規模企業(yè)中層副職滿(mǎn)2年或現任中層正職及以上。
薪資待遇:25萬(wàn)(根據績(jì)效浮動(dòng))+企業(yè)年金+補充醫療+國企福利。
(4)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部經(jīng)理1人:經(jīng)濟學(xué)、管理學(xué)、農學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè),全日制本科及以上,42周歲以下,工作年限滿(mǎn)8年,具備5年以上市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、品牌推廣等相關(guān)工作經(jīng)驗,現任機關(guān)事業(yè)單位副科級及以上,或任規模企業(yè)中層副職滿(mǎn)2年或現任中層正職及以上。從事過(guò)農產(chǎn)品銷(xiāo)售和品牌管理工作的優(yōu)先。
薪資待遇:25萬(wàn)(根據績(jì)效浮動(dòng))+企業(yè)年金+補充醫療+國企福利。
(5)農業(yè)科技服務(wù)中心經(jīng)理助理1人:經(jīng)濟學(xué)、管理學(xué)、農學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè),全日制本科及以上,42周歲以下,具備5年以上品牌策劃、信息管理、農業(yè)類(lèi)信息推廣相關(guān)工作經(jīng)驗,具有較強的品牌建設、宣傳和信息管理能力。
薪資待遇:(15-20)萬(wàn)+企業(yè)年金+補充醫療+國企福利。
(6)綜合部法務(wù)崗1人:35周歲以下,中共黨員,法學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè),全日制本科及以上,具有2年以上法律從業(yè)經(jīng)驗,文字綜合和溝通協(xié)調能力較強。
薪資待遇:(10-15)萬(wàn)+企業(yè)年金+補充醫療+國企福利。
(7)農業(yè)發(fā)展部工程管理崗1人:土木建筑工程、水利工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè),全日制本科及以上,35周歲以下,工作年限滿(mǎn)5年,具有3年以上工程建設項目管理經(jīng)驗優(yōu)先,具有工程師、高級工程師職稱(chēng)的優(yōu)先。
薪資待遇:(10-15)萬(wàn)+企業(yè)年金+補充醫療+國企福利。
(8)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)崗1人:經(jīng)濟學(xué)、管理學(xué)、農學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè),全日制本科及以上,35周歲以下,工作年限滿(mǎn)5年,具有3年以上市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、農產(chǎn)品貿易等相關(guān)工作經(jīng)歷,有較強的活動(dòng)策劃、商務(wù)談判、溝通協(xié)調能力,從事過(guò)大宗農產(chǎn)品貿易、農產(chǎn)品市場(chǎng)開(kāi)發(fā)與推廣、農資采購與銷(xiāo)售的優(yōu)先。
薪資待遇:(10-15)萬(wàn)+企業(yè)年金+補充醫療+國企福利。
(9)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部品牌管理崗1人:經(jīng)濟學(xué)、管理學(xué)、農學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè),全日制本科及以上,35周歲以下,工作年限滿(mǎn)5年,具有3年以上品牌建設、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、農產(chǎn)品貿易等相關(guān)工作經(jīng)歷,有較強的活動(dòng)策劃、商務(wù)談判、溝通協(xié)調能力,從事過(guò)品牌策劃與推廣、農產(chǎn)品渠道管理的優(yōu)先。
薪資待遇:(10-15)萬(wàn)+企業(yè)年金+補充醫療+國企福利。
(10)農業(yè)科技服務(wù)中心信息崗1人:計算機、信息管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè),全日制本科及以上,35周歲以下,具有5年以上計算機或信息管理相關(guān)工作經(jīng)驗,從事過(guò)電商銷(xiāo)售的優(yōu)先。
薪資待遇:(10-15)萬(wàn)+企業(yè)年金+補充醫療+國企福利。
(11)金海島事業(yè)部稻蝦輪作項目技術(shù)員1人(工作地:鹽城射陽(yáng)):水產(chǎn)養殖等相關(guān)專(zhuān)業(yè),大專(zhuān)及以上,40周歲以下,具有5年以上工作經(jīng)歷,3年以上稻蝦輪作項目經(jīng)驗和塘口管理經(jīng)驗。
薪資待遇:(10-15)萬(wàn)+提供食宿+人才補貼+企業(yè)年金+補充醫療+國企福利。
3、江蘇省沿海開(kāi)發(fā)投資有限公司4人(在職+應屆,工作地:南京建鄴區)
(1)股權投資崗(海洋新興產(chǎn)業(yè)方向)1人:海洋經(jīng)濟、金融、投資、理學(xué)、工學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè),全日制碩士研究生及以上,35周歲以下,熟悉股權投資項目操作流程,能夠獨立開(kāi)展股權投資業(yè)務(wù),適應經(jīng)常出差。具有2年以上相關(guān)股權投資實(shí)戰工作經(jīng)驗的優(yōu)先,熟悉海洋戰略性新興產(chǎn)業(yè)者優(yōu)先。
薪資待遇:20萬(wàn)+企業(yè)年金+補充醫療+國企福利。
(2)股權投資崗(私募股權投資基金方向)1人:經(jīng)濟、金融、投資、財務(wù)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè),全日制碩士研究生及以上, 35周歲以下,熟悉產(chǎn)業(yè)投資基金設立、運作及管理流程,適應經(jīng)常出差。具有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗的優(yōu)先,具備基金從業(yè)資格或注冊會(huì )計師資格者優(yōu)先。
薪資待遇:20萬(wàn)+企業(yè)年金+補充醫療+國企福利。
(3)金融投資崗1人:金融學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè),全日制碩士研究生及以上,30周歲以下,具備較強的信息搜集能力、數據分析整合能力、邏輯思維能力和分析判斷能力。具備基金從業(yè)資格者優(yōu)先,具有相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗的優(yōu)先。
薪資待遇:12萬(wàn)+企業(yè)年金+補充醫療+國企福利。
(4)綜合部合規崗1人:法學(xué)、審計、財務(wù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè),全日制碩士研究生及以上,35周歲以下,具有良好的溝通協(xié)調和風(fēng)險評估能力,有注冊會(huì )計師、法律職業(yè)資格、風(fēng)險管理師、內控管理師等相關(guān)資質(zhì)者優(yōu)先。
薪資待遇:20萬(wàn)+企業(yè)年金+補充醫療+國企福利。
4、江蘇省凌洋農業(yè)發(fā)展有限公司4人(工作地:南通如東)
(1)財務(wù)部副經(jīng)理1人(在職):會(huì )計、財務(wù)管理、審計等相關(guān)專(zhuān)業(yè),全日制本科及以上,35周歲以下,工作年限滿(mǎn)5年,具備3年以上財務(wù)管理工作經(jīng)驗,有較強的財務(wù)管理及財務(wù)分析能力,作風(fēng)嚴謹、工作細致、操作規范,嚴格遵守財經(jīng)紀律,具有中級會(huì )計師或高級會(huì )計師職稱(chēng)。擔任過(guò)企業(yè)財務(wù)部經(jīng)理或總賬會(huì )計的優(yōu)先。
薪資待遇:(15-20)萬(wàn)元+提供食宿+人才補貼+企業(yè)年金+補充醫療+國企福利。
(2)生產(chǎn)技術(shù)部副經(jīng)理(工程管理方向)1人(在職):土木工程、建筑工程、水利工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè),全日制本科及以上, 35周歲以下,適合男性,具有中級及以上職稱(chēng),具有3年以上項目經(jīng)理經(jīng)驗,中共黨員優(yōu)先。條件優(yōu)秀者,年齡可適當放寬至40周歲。
薪資待遇:(12-15)萬(wàn)元+提供食宿+人才補貼+企業(yè)年金+補充醫療+國企福利。
(3)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)崗1人(在職+應屆):經(jīng)濟學(xué)、管理學(xué)、農學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè),本科及以上,35周歲以下,適合男性,有西蘭花營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗者或銷(xiāo)售團隊負責人優(yōu)先。
薪資待遇:(7-9)萬(wàn)元+提供食宿+人才補貼+企業(yè)年金+補充醫療+國企福利。
(4)機電設備管理崗1人(在職+應屆):電力電器工程、農業(yè)機械工程、自動(dòng)化等相關(guān)專(zhuān)業(yè),本科及以上, 35周歲以下,適合男性,有機電設備管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
薪資待遇:(7-9)萬(wàn)元+提供食宿+人才補貼+企業(yè)年金+補充醫療+國企福利。
5、江蘇省倉東農業(yè)發(fā)展有限公司1人(在職,工作地:鹽城東臺)
(1)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)中心副主任兼區域銷(xiāo)售經(jīng)理1人:經(jīng)濟學(xué)、管理學(xué)、農學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè),大專(zhuān)及以上學(xué)歷,45周歲以下,工作年限滿(mǎn)5年,具備3年以上市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗、2年以上銷(xiāo)售管理工作經(jīng)驗。具有水產(chǎn)品銷(xiāo)售工作經(jīng)驗的優(yōu)先,擔任過(guò)農副產(chǎn)品經(jīng)紀人或銷(xiāo)售團隊負責人的優(yōu)先。
薪資待遇:(10-15)萬(wàn)元+提供食宿+人才補貼+企業(yè)年金+補充醫療+國企福利。
6、江蘇金東臺農業(yè)發(fā)展有限公司3人(工作地:鹽城東臺)
(1)財務(wù)部副經(jīng)理1人(在職):會(huì )計、財務(wù)管理、審計等相關(guān)專(zhuān)業(yè),全日制本科及以上,35周歲以下,工作年限滿(mǎn)5年,具備3年以上財務(wù)管理工作經(jīng)驗,有較強的財務(wù)管理及財務(wù)分析能力,作風(fēng)嚴謹、工作細致、操作規范,嚴格遵守財經(jīng)紀律,具有中級會(huì )計師或高級會(huì )計師職稱(chēng)。擔任過(guò)企業(yè)財務(wù)部經(jīng)理或總賬會(huì )計的優(yōu)先。
薪資待遇:(15-18)萬(wàn)元+提供食宿+人才補貼+企業(yè)年金+補充醫療+國企福利。
(2)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)部技術(shù)管理崗1人(在職+應屆):作物學(xué)、植物保護等農學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè),全日制本科及以上,30周歲以下,適合男性,有農作物種植管理工作經(jīng)驗的優(yōu)先。
薪資待遇:(6-9)萬(wàn)元+提供食宿+人才補貼+企業(yè)年金+補充醫療+國企福利。
(3)工程管理部工程管理崗1人(在職+應屆):土木建筑工程、水利工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè),全日制本科及以上,30周歲以下,有農田水利工程管理經(jīng)驗的優(yōu)先。
薪資待遇:(6-9)萬(wàn)元+提供食宿+人才補貼+企業(yè)年金+補充醫療+國企福利。
7、江蘇省劍豐農業(yè)實(shí)業(yè)有限公司1人(在職,工作地:鹽城大豐)
(1)經(jīng)營(yíng)管理部技術(shù)管理崗1人:作物學(xué)、植物保護等農學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè),全日制大專(zhuān)及以上,40周歲以下,工作年限滿(mǎn)3年,適合男性,具有2年以上蔬菜種植管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
薪資待遇:(7-10)萬(wàn)元+提供食宿+人才補貼+企業(yè)年金+補充醫療+國企福利。
8、射陽(yáng)金海島經(jīng)濟開(kāi)發(fā)有限公司2人(在職+應屆,工作地:鹽城射陽(yáng))
(1)經(jīng)營(yíng)管理部技術(shù)管理崗1人:作物學(xué)、植物保護等農學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè),全日制本科及以上,35周歲以下,適合男性,具有3年以上農業(yè)種植管理工作經(jīng)驗的優(yōu)先。
薪資待遇:(7-10)萬(wàn)元+提供食宿+人才補貼+企業(yè)年金+補充醫療+國企福利。
(2)經(jīng)營(yíng)管理部信息管理崗1人:計算機應用、信息技術(shù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè),全日制本科及以上學(xué)歷,35周歲以下,獲得全國計算機等級考試二級及以上合格證書(shū),具有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗的優(yōu)先。
薪資待遇:(7-10)萬(wàn)元+提供食宿+人才補貼+企業(yè)年金+補充醫療+國企福利。
9、江蘇省海北農業(yè)科技有限公司1人(在職,工作地:鹽城大豐)
(1)經(jīng)營(yíng)部技術(shù)管理崗:水產(chǎn)養殖等相關(guān)專(zhuān)業(yè),全日制本科及以上,40周歲以下,適合男性,具有5年及以上水產(chǎn)養殖管理工作經(jīng)驗。
薪資待遇:(10-15)萬(wàn)元+提供食宿+人才補貼+企業(yè)年金+補充醫療+國企福利。
10、集團本部5人(工作地:南京市建鄴區)
(1)辦公室副主任1人(在職):中共黨員,文學(xué)、法學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè),全日制本科及以上,42周歲以下,工作年限滿(mǎn)10年,熟悉辦公室工作,綜合素質(zhì)較高,文字功底扎實(shí),行政管理、對外溝通和組織協(xié)調能力較強,現任機關(guān)事業(yè)單位正科級滿(mǎn)3年或現任副處級,或任大中型企業(yè)中層副職及以上。擔任過(guò)辦公室主任、副主任的優(yōu)先。
薪資待遇:(30-35)萬(wàn)+企業(yè)年金+補充醫療+國企福利。
(2)投資發(fā)展部副總經(jīng)理(分管工程管理)1人(在職):土木建筑工程、水利工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè),全日制碩士研究生及以上,42周歲以下,工作年限滿(mǎn)10年,具有5年以上工程建設管理等相關(guān)經(jīng)歷,現任機關(guān)事業(yè)單位正科級滿(mǎn)3年或現任副處級,或任規模企業(yè)中層副職及以上。具有高級工程師職稱(chēng)的優(yōu)先,從事過(guò)大型水利工程管理、農田水利工程管理的優(yōu)先,具有工程建設單位(甲方)代表從業(yè)經(jīng)歷的優(yōu)先。
薪資待遇:(30-35)萬(wàn)+企業(yè)年金+補充醫療+國企福利。
(3)投資發(fā)展部投資管理崗1人(業(yè)務(wù)主辦/助理主辦)(在職+應屆):經(jīng)濟類(lèi)、管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè),全日制碩士研究生及以上,30周歲以下,具有獨立的分析判斷能力和較強的報告撰寫(xiě)能力、溝通協(xié)調能力。具有項目投資經(jīng)驗、風(fēng)險控制經(jīng)驗的優(yōu)先。
薪資待遇:(13-18)萬(wàn)+企業(yè)年金+補充醫療+國企福利。
(4)企業(yè)管理部品牌管理崗(業(yè)務(wù)副經(jīng)理/業(yè)務(wù)經(jīng)理)1人(在職):市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、廣告、媒體等相關(guān)專(zhuān)業(yè),全日制碩士研究生及以上,35周歲以下,工作年限滿(mǎn)5年,有3年以上品牌管理工作經(jīng)驗,或者大型廣告公司、公關(guān)公司品牌策劃類(lèi)經(jīng)驗,熟悉企業(yè)品牌建立、推廣及管理工作內容,具有較強的方案策劃、市場(chǎng)推廣、團隊管理、溝通協(xié)調、文字綜合等能力。
薪資待遇:(20-25)萬(wàn)+企業(yè)年金+補充醫療+國企福利。
(5)資產(chǎn)財務(wù)部信息化管理崗位(業(yè)務(wù)副經(jīng)理/業(yè)務(wù)主辦)1人(在職):全日制碩士研究生及以上,本科和研究生階段的專(zhuān)業(yè)其一為計算機類(lèi)、其二為財務(wù)類(lèi);具備3年以上大中型企業(yè)財務(wù)IT項目咨詢(xún)、規劃或系統實(shí)施經(jīng)驗;熟悉SAP/ORACLE/金蝶/用友等主流ERP(必備其一),熟悉財務(wù)相關(guān)系統功能及實(shí)現方式,了解大中型企業(yè)的IT系統建設現狀以及各種常見(jiàn)的IT技術(shù)架構;具有較強的計劃組織能力、綜合分析能力、人際交往能力和工作推動(dòng)能力;熟悉財務(wù)、供應鏈、預算等模塊至少一個(gè)的全程實(shí)施,多個(gè)模塊優(yōu)先,有SAP、Oracle實(shí)施經(jīng)驗優(yōu)先,取得計算機技術(shù)與軟件專(zhuān)業(yè)技術(shù)中級資格者優(yōu)先。
薪資待遇:(16-22)萬(wàn)+企業(yè)年金+補充醫療+國企福利。
四、招聘程序
(一)報名
采取網(wǎng)上報名方式;每人限報1個(gè)職位;此次招聘不指定考試用書(shū),不對應聘人員收取任何費用,不舉辦、不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
(1)報名時(shí)間:2018年12月11日至2019年1月25日。對報名人數少于3人或未錄滿(mǎn)的職位,報名時(shí)間自動(dòng)延續到2019年3月31日。
以報名截止時(shí)間計算年齡。條件特別優(yōu)秀者,年齡、年限、學(xué)歷等任職資格條件可以適當放寬。公司部門(mén)經(jīng)理助理及以上的中高端職位同步接收獵頭公司推薦的人選(后付費方式)。
(2)報名E-mail:hr@jsyhkf.com
(3)報名郵件需提交材料:《應聘人員登記表》(見(jiàn)附件),應聘人員的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)(畢業(yè)生推薦表)、職稱(chēng)證書(shū)、執業(yè)資格證書(shū)、專(zhuān)業(yè)等級考核證書(shū)或獎狀、從事本專(zhuān)業(yè)工作業(yè)績(jì)證明等材料掃描件。
應聘人員應如實(shí)提供個(gè)人信息和材料,弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),尚未聘用的,取消聘用資格;已經(jīng)聘用的,予以解聘。
報名截止后一個(gè)月內未收到考試通知者,視作未通過(guò)優(yōu)選審核,同時(shí)我司將對應聘者信息嚴格保密。
(二)筆試、面試
筆試:采取閉卷考試的方式,測試應聘人員在綜合基礎知識、專(zhuān)業(yè)技能、分析判斷與文字綜合能力等方面對應聘崗位的適應程度。對條件特別優(yōu)秀或擬作為人才引進(jìn)的,經(jīng)研究同意,可直接進(jìn)入面試。
面試:結構化面試,應聘人員在職業(yè)素養、能力素質(zhì)、個(gè)性特征等方面對應聘崗位的適應程度。
具體時(shí)間及地點(diǎn)以通知信息為準。請應聘者保持手機暢通。
(三)入職體檢。
綜合考試情況和崗位匹配度,按照1:1的比例確定體檢對象,組織到三甲醫院進(jìn)行入職體檢。
(四)背景調查。
對體檢合格人員進(jìn)行背景調查或組織考察,著(zhù)重了解其德、能、勤、績(jì)、廉等方面的表現情況。
(五)確定擬錄用人選。
綜合基本條件、考試成績(jì)和背景調查等情況,集團公司集體研究決定擬錄用人選。
(六)錄用
簽訂入職協(xié)議、辦理入職手續,簽訂勞動(dòng)合同并實(shí)行6個(gè)月的試用期,試用期屆滿(mǎn)前考核合格的,予以正式錄用;考核不合格或被證明不符合錄用條件的,解除勞動(dòng)合同。對聘任為企業(yè)部門(mén)副職及以上領(lǐng)導職務(wù)的,實(shí)行任職試用期,試用期為一年。錄用到集團所屬農業(yè)企業(yè)(不含農發(fā)公司)的,最低服務(wù)期為5年。
五、入職管理
通過(guò)公開(kāi)招聘引進(jìn)至江蘇省沿海開(kāi)發(fā)集團有限公司本部工作的人員,與集團本部訂立勞動(dòng)合同,執行集團本部薪酬制度;引進(jìn)至集團所屬企業(yè)工作的人員,與所屬企業(yè)訂立勞動(dòng)合同,執行所屬企業(yè)薪酬福利制度。
咨詢(xún)電話(huà):025-58066127,監督電話(huà):025-58066191
附件：1.2018年下半年人才招聘計劃表.xls
江蘇省沿海開(kāi)發(fā)集團有限公司
2018年12月11日
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