為提高工會(huì )干部的理論素養、業(yè)務(wù)知識和服務(wù)水平，貫徹以人為本理念，助力集團“十四五”高質(zhì)量發(fā)展，11月16日，集團工會(huì )組織本部及下屬企業(yè)共40余名工會(huì )干部赴淮安參加為期3天的工會(huì )干部培訓班。
發(fā)揮工會(huì )作用，服務(wù)廣大職工
11月17日上午，集團副總經(jīng)理、工會(huì )主席田鎖慶在工會(huì )干部培訓開(kāi)班儀式中發(fā)表講話(huà)，他從理論學(xué)習、工會(huì )建設和民主管理提出要求：
一是深入學(xué)習政治理論，助推產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設。工會(huì )干部要切實(shí)提高政治站位，學(xué)深悟透習近平總書(shū)記關(guān)于產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設改革的重要指示精神，助推集團產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設工作，打造又紅又專(zhuān)又尖的技術(shù)工人隊伍。
二是充分發(fā)揮工會(huì )作用，做好工會(huì )職能體系建設。工會(huì )干部要立足崗位，認真工作，工會(huì )組織要建章立制，牢固樹(shù)立以職工為本的理念，真正發(fā)揮工會(huì )作用。
三是深化企業(yè)民主管理，維護好廣大職工權益。工會(huì )組織要積極組織職工參與企業(yè)民主管理，建設職工群眾信賴(lài)的“職工之家”。工會(huì )干部要落實(shí)保障職工的基本權益，以服務(wù)職工為宗旨，維護好廣大職工權益，努力當好廣大職工最信賴(lài)的“娘家人”。
學(xué)好理論知識，研討建言獻策
本次培訓注重與實(shí)際工作相結合，邀請江蘇省總工會(huì )干部學(xué)校教師李春愛(ài)、施宏，南京財經(jīng)大學(xué)會(huì )計學(xué)院副教授于金梅進(jìn)行授課，安排了《班組管理與班組文化建設、職工代表履職能力提升》、《產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設改革下的工會(huì )建家思考》、《工會(huì )會(huì )計制度詳解》等課程，旨在提升工會(huì )干部理論知識，促進(jìn)工會(huì )干部能力提升。
“產(chǎn)業(yè)工人隊伍目前存在老齡化問(wèn)題嚴重，產(chǎn)業(yè)工人隊伍待遇也亟待提升.....”工會(huì )干部們圍繞《省沿海集團產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設實(shí)施方案》、工會(huì )工作存在的突出問(wèn)題以及下一階段的工作籌劃展開(kāi)了深入的討論，大家紛紛建言獻策，表示產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設要不拘泥學(xué)歷、注重技能培養，工會(huì )要為廣大職工特別是在一線(xiàn)的產(chǎn)業(yè)技術(shù)人員在待遇方面爭取應有的權益，工會(huì )干部要走好群眾路線(xiàn)，發(fā)動(dòng)職工，凝聚職工力量。
參觀(guān)紅色基地，明確政治底線(xiàn)
課程結束后，工會(huì )干部們前往洪澤勤政教育基地、洪澤湖大壩等地參觀(guān)。在講解員的引導解說(shuō)下，工會(huì )干部認真聽(tīng)取講解，先后參觀(guān)了“水鄉春秋”、“治淮潤澤”、“蟻穴潰堤”、“正風(fēng)肅紀”、“警鐘長(cháng)鳴”等五個(gè)展區，觀(guān)看了歷史上治淮清官廉吏的勤廉事跡，在洪澤湖大壩參觀(guān)時(shí)，感受洪澤湖大堤石建造背后的擔當精神。
本次培訓營(yíng)造了“活潑、嚴肅、團結、緊張”的良好氛圍，進(jìn)一步增強了工會(huì )的組織力、向心力、凝聚力和戰斗力。集團工會(huì )干部紛紛表示，要立足本職崗位，明確政治底線(xiàn)，以服務(wù)職工為根本，牢固樹(shù)立全心全意為職工服務(wù)的宗旨，不斷筑牢思想防線(xiàn)，清清白白做人，踏踏實(shí)實(shí)做事。在工作中發(fā)揚擔當精神，以昂揚的姿態(tài)為集團“十四五”高質(zhì)量發(fā)展添磚加瓦。
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