近日，集團公司召開(kāi)了2019年工會(huì )主席聯(lián)席會(huì )議。集團工會(huì )委員會(huì )部分委員（含本部）、女工委員會(huì )委員、經(jīng)審委委員以及14家企業(yè)的工會(huì )主席參加了會(huì )議。集團公司副總經(jīng)理、工會(huì )主席田鎖慶主持會(huì )議并發(fā)言。
集團工會(huì )副主席宋星剛從注重發(fā)揮工會(huì )協(xié)調職能、圍繞中心工作積極履職作為，堅持務(wù)實(shí)創(chuàng )新、加強工會(huì )組織自身能力建設，把握職能定位、切實(shí)履行工會(huì )維護關(guān)愛(ài)職能三個(gè)方面總結了2018年工會(huì )工作，并布置了2019年重點(diǎn)工作：一是立足工會(huì )基本職能，加強工會(huì )自身建設；二是強化工會(huì )組織教育職能，加強員工隊伍建設；三是踐行工會(huì )組織參與職能，引領(lǐng)員工與企業(yè)共成長(cháng)；四是著(zhù)力履行好工會(huì )的維護職能，增強廣大職工的獲得感、幸福感、安全感。
集團工會(huì )經(jīng)審委員會(huì )主任王繼云報告了2018年度工會(huì )經(jīng)費使用情況和審查監督結果，提出了工會(huì )經(jīng)費收支改進(jìn)意見(jiàn)，并就會(huì )今后經(jīng)費審查工作談了四點(diǎn)打算。會(huì )議還通報了2019年新春聯(lián)誼會(huì )表彰決定。經(jīng)民主評定，共產(chǎn)生4個(gè)優(yōu)秀組織獎，3個(gè)優(yōu)秀創(chuàng )作獎，6個(gè)優(yōu)秀節目獎，2個(gè)優(yōu)秀主持人獎，12個(gè)優(yōu)秀表演獎。
會(huì )上，田鎖慶作總結發(fā)言。他要求，一是工會(huì )工作要強化四項職能的全面發(fā)揮，要更加強調教育和建設的職能，把工會(huì )工作融入到生產(chǎn)建設、黨組織建設大局中去，讓職工既要成為高質(zhì)量發(fā)展的受益者，更要成為高質(zhì)量發(fā)展的創(chuàng )造者和建設者。二是工會(huì )工作要納入各企業(yè)的目標考核，與黨組織建設，廉政建設、經(jīng)濟目標責任一并考核。各企業(yè)要認真學(xué)習貫徹集團工會(huì )2019年工作要點(diǎn)，結合自身實(shí)際，確定本企業(yè)工會(huì )年度工作要點(diǎn)，落實(shí)計劃，分步實(shí)施，扎實(shí)推進(jìn)，抓住重點(diǎn)，做出特色，爭創(chuàng )工會(huì )工作品牌。三是各企業(yè)要將工會(huì )經(jīng)費納入企業(yè)預算中，抓好工會(huì )經(jīng)費的繳納工作，企業(yè)行政要支持工會(huì )工作的開(kāi)展，采取行政補助等方式，確保工會(huì )經(jīng)費足額及時(shí)到位。
他指出，舉好旗幟，走對道路。要加強職工隊伍建設，做到“五個(gè)正確”：一是正確認識職工隊伍；二是正確引導職工隊伍；三是正確組織職工隊伍；四是正確使用職工隊伍；五是正確發(fā)揮職工隊伍作用，立足崗位，建功立業(yè)。
他強調，要弘揚勞模精神、勞動(dòng)精神、工匠精神，構建好活動(dòng)載體，積極有效的開(kāi)展“工人先鋒號”“勞?！眲?chuàng )建和培育工作，注重示范引導，抓好典型。各工會(huì )和職工代表要發(fā)揮民主參與、民主管理、民主監督的職能，主動(dòng)參政議政，敢于發(fā)聲、理性發(fā)聲、合法發(fā)聲，為企業(yè)改革發(fā)展穩定建言獻策。同時(shí)，要做到理性維權、合法維權，讓廣大職工體會(huì )到安心、貼心、舒心、有信心。
他號召，工會(huì )干部和職工代表要加強政治理論、法律法規的學(xué)習，采取自學(xué)、集中培訓、開(kāi)展紅色教育等多種形式，提高為職工群眾辦好事，辦成事的能力和水平。
（集團工會(huì )）
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