為慶?！拔逅摹鼻嗄旯澋絹?lái)，5月3日下午，集團團委在南京舉行“建言獻策聚智慧 我為沿海做貢獻”座談會(huì )，來(lái)自集團本部和所屬企業(yè)的近30名青年員工代表參加了座談會(huì )。集團黨委書(shū)記、董事長(cháng)鄧東升，總經(jīng)理丁建奇和黨委副書(shū)記田鎖慶出席會(huì )議并講話(huà)，人力資源部、黨群工作部和辦公室相關(guān)負責人參加了此次會(huì )議。座談會(huì )氣氛輕松熱烈，來(lái)自不同崗位的青年員工踴躍發(fā)言，并圍繞集團轉型升級、經(jīng)營(yíng)管理等建言獻策，從信息化運用和搭建電商平臺到農業(yè)產(chǎn)業(yè)化基地建設，從青年培養成才到加強企業(yè)文化建設等，充分展現了青年員工朝氣蓬勃、積極進(jìn)取的工作狀態(tài)和樂(lè )觀(guān)向上的精神風(fēng)貌。集團領(lǐng)導認真聽(tīng)取大家的意見(jiàn)和建議，解答青年員工關(guān)心的問(wèn)題，并對青年員工提出希望和要求。
田鎖慶副書(shū)記表示，青年人要踏實(shí)走好從大學(xué)畢業(yè)到工作崗位的職業(yè)第一步，端正扣好“人生的第一顆扣子”，堅定理想信念，朝著(zhù)正確的人生方向不斷前進(jìn)。
丁建奇總經(jīng)理表示，青年員工要立足各自的工作崗位成才，要有吃苦精神，耐得住寂寞，主動(dòng)學(xué)習，自覺(jué)學(xué)習，成為各個(gè)崗位的行家里手，不但做專(zhuān)才，還要成為復合型人才，為沿海集團可持續發(fā)展施展才華。
鄧東升董事長(cháng)最后對青年員工提出了四點(diǎn)期望：一是要志存高遠，堅定信念，在灘涂開(kāi)發(fā)、土地復墾、農業(yè)產(chǎn)業(yè)化、沿海投資等寬闊舞臺中找到自己的切入點(diǎn)，在推進(jìn)集團“十三五”發(fā)展的大潮中銳意開(kāi)拓進(jìn)取、貢獻聰明才智；二是要錘煉意志、砥礪品格，樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)，努力打造德才兼備的優(yōu)良品格；三是要加強學(xué)習，增長(cháng)本領(lǐng)，孜孜不倦地向書(shū)本學(xué)習、向實(shí)踐學(xué)習、向他人學(xué)習，鉆研與本職工作相關(guān)的業(yè)務(wù)知識，掌握真才實(shí)學(xué)，練就一身真功夫、硬本領(lǐng)；四是要腳踏實(shí)地，立足本職，把遠大理想融入到本職工作中去，踏踏實(shí)實(shí)做好各項工作，為實(shí)現集團“十三五”時(shí)期各項目標任務(wù)而努力奮斗。
（團委 劉洋）
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