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轉換角色 加強學(xué)習 實(shí)踐提升——集團召開(kāi)掛職鍛煉干部座談會(huì )
發(fā)布時(shí)間:2023-04-29

為深入組織實(shí)施集團沿海青年英才儲備工程,進(jìn)一步推動(dòng)集團系統優(yōu)秀年輕干部隊伍建設,3月17日下午,集團召開(kāi)掛職鍛煉干部座談會(huì ),集團黨委副書(shū)記、黨委組織部部長(cháng)馬曉鳴出席會(huì )議并講話(huà),集團人力資源部(黨委組織部)負責人及相關(guān)人員、2022年度第二批掛職鍛煉干部和2023年度第一批掛職鍛煉干部參加會(huì )議。

座談會(huì )上,集團人力資源部(黨委組織部)負責同志宣布了2023年度第一批掛職鍛煉干部有關(guān)安排,明確了掛職期限和工作要求。2022年度第二批掛職鍛煉干部代表作了交流發(fā)言,結合崗位職責暢談過(guò)去半年掛職鍛煉的收獲和感受。2023年度第一批掛職鍛煉干部代表作了表態(tài)發(fā)言,明確今后的努力方向。同時(shí),與會(huì )掛職人員就集團“上掛下派”和年輕干部選拔培養工作提出了意見(jiàn)建議。

會(huì )上,馬曉鳴代表集團黨委組織部作了講話(huà)。馬曉鳴闡述了掛職鍛煉的重要意義,并對新一批掛職干部提出具體要求:一是加強學(xué)習,注重實(shí)踐。掛職干部要找準工作定位,不斷學(xué)習積累,快速融入新環(huán)境,知責于心、擔責于身、履責于行,在工作實(shí)踐中提升工作本領(lǐng),以務(wù)實(shí)有為的擔當開(kāi)創(chuàng )工作新局面。二是珍惜機會(huì ),履職盡責。掛職干部要摒棄“鍍金思想”“過(guò)客心態(tài)”,抓住掛職鍛煉這個(gè)提升能力素質(zhì)的難得機會(huì ),撲下身子、不擺架子,全身心投入,認真負責、不打折扣地完成掛職單位交辦的每一項工作。三是嚴格要求,樹(shù)立形象。掛職干部要自覺(jué)遵守工作紀律和政治規矩,不碰紅線(xiàn)、守住底線(xiàn),同時(shí)要增強團隊意識,發(fā)揮整體作用,向掛職單位展現奮發(fā)有為、團結向上的良好風(fēng)貌。