為實(shí)施集團人才發(fā)展戰略，落實(shí)員工素質(zhì)提升計劃，幫助新員工更好更快地熟悉企情、適應崗位、拓寬視野、提高效能，11月21日至11月25日，集團公司在江蘇交控培訓基地舉辦2022年度新員工入職培訓班，集團本部及所屬企業(yè)2022年度新入職員工（含部分2021年底新入職員工）共51人參加培訓。
11月21日上午，集團副總經(jīng)理田鎖慶出席開(kāi)班儀式并作動(dòng)員講話(huà)。田鎖慶介紹了集團概況、十三五及十四五初期以來(lái)集團取得的發(fā)展成就，并對大家提出了四點(diǎn)期望：一是要以德立身，爭做德才兼備的沿海人；二是要愛(ài)企敬業(yè)，爭做踏實(shí)奉獻的沿海人；三是要加強學(xué)習，爭做勤學(xué)善思的沿海人；四是要掌握方法，爭做善于工作的沿海人。田鎖慶希望新員工在今后的工作和學(xué)習中抓好貫徹落實(shí)，勤學(xué)好問(wèn)，扎實(shí)工作，積極進(jìn)取，早日實(shí)現角色轉變，力爭成長(cháng)為集團的棟梁之才，為集團的高質(zhì)量發(fā)展和創(chuàng )建一流企業(yè)作出自己應有的貢獻。培訓承辦單位河海大學(xué)朱亞院長(cháng)在開(kāi)班儀式上致辭，學(xué)員代表劉寧作表態(tài)發(fā)言。
本期培訓班根據新入職員工基本情況和培訓需求，設置了內訓課程、通識課程及拓展課程三個(gè)模塊，邀請集團職能部門(mén)負責人和業(yè)務(wù)骨干，圍繞集團制度體系、工作實(shí)務(wù)及崗位履職要求等設置課程；由河海大學(xué)精選多位業(yè)界知名專(zhuān)家學(xué)者授課，圍繞黨的二十大精神宣貫、融入職場(chǎng)、高效溝通、時(shí)間管理等開(kāi)展教學(xué)活動(dòng)；與外部拓展單位合作，開(kāi)展培養組織紀律性和團隊合作力的體驗教學(xué)課程。本次培訓內容主題鮮明、重點(diǎn)突出、內容豐富，有理論教學(xué)、有實(shí)踐活動(dòng)、有問(wèn)題導向，具有很強的思想性、針對性和指導性，有效促進(jìn)了學(xué)員間的溝通交流、團隊協(xié)作，確保了培訓效果。
在開(kāi)展培訓授課的同時(shí)，為加強參訓學(xué)員間交流學(xué)習，培訓班組織了交流研討會(huì )，參訓學(xué)員以小組為單位，交流學(xué)習體會(huì )和收獲，集思廣益提出對集團人力工作的建議意見(jiàn)。集團黨委委員、黨委組織部部長(cháng)、人力資源部總經(jīng)理馬曉鳴出席研討，要求學(xué)員忠誠、干凈、擔當，敬業(yè)、專(zhuān)業(yè)、授業(yè)，發(fā)揮智商、鍛煉情商、提高逆商，并鼓勵學(xué)員將積累的專(zhuān)業(yè)技能和實(shí)踐經(jīng)驗沉淀下去、傳承開(kāi)來(lái)，為集團高質(zhì)量發(fā)展貢獻青春力量。
通過(guò)為期5天的學(xué)習培訓，參訓學(xué)員表示收獲了實(shí)用的工作技能與方法，加深了對企業(yè)的認同感和歸屬感，培樹(shù)了敬業(yè)廉潔的職場(chǎng)價(jià)值觀(guān)，領(lǐng)會(huì )了“守正篤實(shí)、致知力行”的沿海企業(yè)精神，結識了新同事增進(jìn)了友誼。本期新員工入職培訓班獲得了學(xué)員的充分認可和高度好評，培訓工作取得了預期成效。
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