為貫徹落實(shí)集團“十四五”人才發(fā)展專(zhuān)項規劃，全面提升集團所屬企業(yè)領(lǐng)導人員的綜合素養和履職能力，8月29日至9月2日，集團公司在江蘇交控培訓基地舉辦首期企業(yè)家能力提升專(zhuān)題培訓班，集團有關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)負責人和所屬企業(yè)領(lǐng)導班子成員共40人參加培訓。
8月29日上午，集團副總經(jīng)理、黨委委員田鎖慶出席開(kāi)班儀式并作動(dòng)員講話(huà)。田鎖慶強調，要充分認識開(kāi)展企業(yè)家專(zhuān)題培訓對于助推集團轉型升級高質(zhì)量發(fā)展具有重要意義，要以開(kāi)展企業(yè)家專(zhuān)題培訓為抓手，持續推動(dòng)實(shí)施“沿海企業(yè)家培育工程”，著(zhù)力培養復合型人才，挖掘企業(yè)領(lǐng)導班子中的“多面手”，實(shí)現人才儲備和智力支持。企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者面對高質(zhì)量發(fā)展的新要求、新形勢，唯有加強學(xué)習，提升本領(lǐng)，才能放眼發(fā)展大勢，全局思考謀劃，解決新問(wèn)題、新矛盾，保障企業(yè)戰略目標的實(shí)現，為企業(yè)的持續發(fā)展輸送不竭動(dòng)力。田鎖慶指出，參訓學(xué)員要通過(guò)專(zhuān)題學(xué)習培訓，強化履職盡責本領(lǐng)，提升個(gè)人綜合素養。要提升政策把握能力，把穩企業(yè)的發(fā)展方向；要提升創(chuàng )新攻堅能力，在集團高質(zhì)量發(fā)展前沿一線(xiàn)改革創(chuàng )新，攻堅克難；要提升風(fēng)險應對能力，及時(shí)有效處理問(wèn)題，化解矛盾。田鎖慶要求，參訓學(xué)員要珍惜寶貴的學(xué)習交流機會(huì )，端正態(tài)度，嚴格遵守各項培訓紀律，真正做到沉下身、靜下心、憋足勁，加強交流互鑒，取長(cháng)補短，共同提高。
本期培訓班以提升集團所屬企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者綜合管理能力為首要任務(wù)，邀請了多位業(yè)界知名專(zhuān)家學(xué)者授課，安排了內容豐富的針對性課程，重點(diǎn)圍繞深化國企三項制度改革、國有企業(yè)內控與合規、非財務(wù)人員財務(wù)管理、領(lǐng)導者系統思考與科學(xué)決策、經(jīng)理人核心領(lǐng)導力與執行力提升等模塊開(kāi)展教學(xué)活動(dòng)。本期培訓授課均以島嶼式開(kāi)展，將培訓學(xué)員分為4個(gè)小組，授課老師引導學(xué)員圍繞培訓主題和授課內容零距離開(kāi)展合作學(xué)習和研討學(xué)習，有效促進(jìn)了學(xué)員間的溝通交流，確保培訓效果，力爭做到學(xué)有所獲、學(xué)有所思、學(xué)有所悟。
在開(kāi)展培訓授課的同時(shí)，為加強參訓學(xué)員間交流學(xué)習，培訓班組織專(zhuān)題交流研討會(huì )，參訓學(xué)員以小組為單位，圍繞授課內容，結合工作崗位實(shí)際，就提升經(jīng)營(yíng)管理能力交流學(xué)習體會(huì )和收獲。集團黨委委員、黨委組織部部長(cháng)、人力資源部總經(jīng)理馬曉鳴出席各組研討，與學(xué)員們互動(dòng)交流，肯定了學(xué)員們學(xué)習成果，勉勵學(xué)員將所學(xué)理論知識運用到工作實(shí)踐中去，提升經(jīng)營(yíng)管理能力，為集團高質(zhì)量發(fā)展作出應有貢獻。
通過(guò)為期5天的學(xué)習培訓，參訓學(xué)員表示既拓寬了工作視野，改變了思維方式，又掌握了現代管理理念和管理方法，明確了今后的工作思路和工作重心。本期企業(yè)家專(zhuān)題培訓班獲得了學(xué)員的充分認可和高度好評，培訓工作取得了預期成效，為系列培訓班的后續開(kāi)展奠定了良好基礎。
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