為落實(shí)黨風(fēng)廉政建設責任制,5月11日,集團黨委委員、副總經(jīng)理趙良元赴投資公司開(kāi)展黨風(fēng)廉政建設調研督導,投資公司全體黨員干部參加會(huì )議。
調研督導會(huì )上,投資公司黨支部書(shū)記、董事長(cháng)張兆杰從學(xué)習教育、健全工作機制、強化激勵約束、培育企業(yè)廉政文化、發(fā)揮領(lǐng)導表率作用等方面匯報了投資公司黨風(fēng)廉政建設工作開(kāi)展情況,同時(shí)也指出了工作開(kāi)展中還存在的問(wèn)題和今后努力方向。
趙良元對投資公司黨風(fēng)廉政建設所取得的成效給予了肯定,同時(shí)對投資公司今后一段時(shí)期黨風(fēng)廉政建設提出了要求:一是加強政治理論學(xué)習,做到學(xué)以致用。結合企業(yè)實(shí)際,豐富學(xué)習內容,創(chuàng )新學(xué)習形式,學(xué)深悟透十九大精神和習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想的實(shí)質(zhì),做到理論聯(lián)系實(shí)際。二是增強貫徹落實(shí)的政治自覺(jué)行動(dòng)自覺(jué)。以“制度落實(shí)年”為契機,建好制度,落實(shí)好制度,確保業(yè)務(wù)工作、日常管理工作等合法合規。三是繼續推進(jìn)正風(fēng)肅紀,防止“四風(fēng)”問(wèn)題反彈。重點(diǎn)自查是否存在形式主義問(wèn)題,反思有無(wú)“能力不足不能為”、“想為不敢為”、“能為不想為”等問(wèn)題,并采取針對性措施進(jìn)行改進(jìn)。四是切實(shí)改進(jìn)學(xué)習和工作的方式方法,多舉措加強人才隊伍建設。加快專(zhuān)業(yè)人才培養,加強交流溝通,充分發(fā)揮集體的智慧和力量,更好地釋放人才整體優(yōu)勢。他最后強調,黨風(fēng)廉政建設是一項長(cháng)期性工作,既要有規范的制度,更需要廣大黨員干部自覺(jué)提高廉潔自律意識,始終繃緊廉潔這根弦,做到講黨性、重品行、作表率。
(投資公司 陳 聰)
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