為深入貫徹集團第一次黨代會(huì )精神,更好地加強所屬企業(yè)領(lǐng)導班子和領(lǐng)導人員隊伍建設,在新的更高起點(diǎn)上推進(jìn)所屬企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,根據集團黨委統一部署,2018年1月24-26日,集團公司總經(jīng)理、黨委副書(shū)記丁建奇帶隊先后赴海北公司、劍豐公司、倉東公司、東臺公司開(kāi)展2017年度考核工作。集團人力資源部、資產(chǎn)財務(wù)部、企業(yè)管理部、審計法務(wù)部有關(guān)人員參加考核。
此次考核內容包括所屬企業(yè)領(lǐng)導班子及成員考核、黨風(fēng)廉政建設責任制檢查、黨支部工作考核、集團委派財務(wù)部門(mén)負責人績(jì)效考核等四項考核工作。在各企業(yè)年度考核工作會(huì )議上,丁總結合學(xué)習貫徹落實(shí)集團第一次黨代會(huì )精神,就所屬企業(yè)開(kāi)展年度考核的背景及意義,年度考核的主要內容和方法步驟進(jìn)行了詳細說(shuō)明,并就開(kāi)展好年度考核工作提出三點(diǎn)要求:一是要正確對待考核工作;二是要積極參與考核工作;三是要嚴格遵守考核紀律。
考核主要采取聽(tīng)、評、談、查的方式進(jìn)行,即:聽(tīng)取各企業(yè)領(lǐng)導班子及成員年度述職報告,企業(yè)全體在編在崗人員對領(lǐng)導班子和領(lǐng)導人員進(jìn)行民主測評,進(jìn)行個(gè)別交談,現場(chǎng)查閱臺賬資料。在考核過(guò)程中,考核組對各企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、內部管理、風(fēng)險防控、隊伍建設、黨的建設等工作中取得的成績(jì)予以肯定,同時(shí)也明確指出了一些還需進(jìn)一步改進(jìn)和完善的地方,各企業(yè)清醒認識到工作中存在的差距和不足,表示今后要高度重視、積極改進(jìn),并緊緊圍繞集團第一次黨代會(huì )確立的“筑牢主業(yè)基礎、推動(dòng)轉型升級,譜寫(xiě)沿海集團做強做優(yōu)做大特色發(fā)展新篇章”宏偉目標,不斷促進(jìn)各項工作上新臺階,為集團圓滿(mǎn)完成“十三五”規劃目標任務(wù)作出貢獻。
?。▽徲嫹▌?wù)部 王海豐）
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