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集團公司召開(kāi)2016年度部門(mén)領(lǐng)導人員述職述廉會(huì )

發(fā)布時(shí)間:2017-01-19

  1月16日上午,集團召開(kāi)2016年度部門(mén)領(lǐng)導人員述職述廉會(huì )。集團黨委書(shū)記、董事長(cháng)鄧東升講話(huà),集團黨委領(lǐng)導班子成員、總經(jīng)理助理、本部全體在職人員和原農發(fā)公司籌備組人員參加會(huì )議。會(huì )議由集團黨委副書(shū)記、總經(jīng)理丁建奇主持。

  鄧東升董事長(cháng)在會(huì )上首先就做好部門(mén)領(lǐng)導人員述職述廉、年度考核和加強中層領(lǐng)導人員作風(fēng)建設,提出了明確要求。他指出,開(kāi)展部門(mén)領(lǐng)導人員述職述廉,是加強領(lǐng)導人員管理監督的重要舉措,要高度重視述職述廉工作,切實(shí)把思想、行動(dòng)統一到集團黨委部署要求上來(lái),按照公開(kāi)民主、群眾監督、突出重點(diǎn)、注重實(shí)效的原則,認真做好述職述廉工作,要健全述職述廉工作制度,強化述職述廉與考核結果運用。他強調,中層領(lǐng)導人員是企業(yè)發(fā)展的中堅力量,中層領(lǐng)導人員的工作能力、工作作風(fēng)和工作狀態(tài)直接關(guān)系集團的發(fā)展。在集團轉型升級、創(chuàng )新發(fā)展的關(guān)鍵階段,集團中層領(lǐng)導人員要切實(shí)加強作風(fēng)建設,要加強學(xué)習,增強知識危機和本領(lǐng)恐慌意識,要切實(shí)加強政治理論、宏觀(guān)政策、業(yè)務(wù)知識、管理知識學(xué)習,做到學(xué)用結合,在實(shí)際工作中思考運用、總結提高,勇于創(chuàng )新工作思路和方法;要顧全大局,講政治、識大體、善團結,一切言論、行動(dòng)都要從集團公司全局出發(fā),團結帶領(lǐng)員工圍繞集團中心任務(wù)積極進(jìn)取、扎實(shí)工作;要敢于擔當,敢于負責、主動(dòng)作為,不推脫責任、不回避困難;要甘于奉獻,樂(lè )于付出、勤于工作、以身作則,勤懇做事,清白做人,集中精力做好本職工作,帶好隊伍;要腳踏實(shí)地,積極發(fā)揚“釘釘子”精神,朝著(zhù)既定目標,一件一件地干、一步一個(gè)腳印抓落實(shí),腳踏實(shí)地,穩步前進(jìn)。

  會(huì )上,集團公司總經(jīng)理助理、部門(mén)主要領(lǐng)導人員和部門(mén)主持工作領(lǐng)導人員分別就2016年度個(gè)人的理論學(xué)習、履職盡責、廉潔自律等情況進(jìn)行了現場(chǎng)述職述廉。各部門(mén)和原農發(fā)公司籌備組在崗副職領(lǐng)導人員提交了書(shū)面述職述廉報告。集團領(lǐng)導和部門(mén)全體員工還對部門(mén)領(lǐng)導人員進(jìn)行了民主測評。

  本次會(huì )議是根據集團黨委關(guān)于做好2016年度集團部門(mén)員工考核工作的部署,進(jìn)一步貫徹落實(shí)黨內監督制度、加強領(lǐng)導人員監督考核的具體舉措。集團黨委對這次年度考核和中層領(lǐng)導人員述職述廉工作高度重視,會(huì )前專(zhuān)門(mén)召開(kāi)會(huì )議研究部署。

  會(huì )上,丁建奇總經(jīng)理希望本部各位中層領(lǐng)導人員和全體員工牢記使命,精心履職盡責,帶頭做好表率,以更加踏實(shí)的工作作風(fēng)、優(yōu)異的工作成績(jì),為集團“十三五”發(fā)展爭做貢獻。

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