12月19日，集團召開(kāi)內部控制工作培訓會(huì )，集團公司領(lǐng)導、集團本部管理崗位全體人員，全資控股企業(yè)主要領(lǐng)導、總賬會(huì )計，參股企業(yè)集團派出負責人參加了會(huì )議。
集團總經(jīng)理、集團內控體系建設工作領(lǐng)導小組組長(cháng)丁建奇出席會(huì )議并講話(huà)。他指出，今年是省國資委確定的內部控制年，此次召開(kāi)內控體系培訓會(huì )，標志著(zhù)集團內控體系建設工作進(jìn)入全面實(shí)施的關(guān)鍵階段，各單位要充分認識開(kāi)展內控體系建設工作的重要性，進(jìn)一步加強協(xié)同，保質(zhì)保量的完成內控體系建設工作。丁建奇強調，一是要切實(shí)加強組織領(lǐng)導，集團公司本部各部門(mén)和各下屬企業(yè)主要負責人是內控體系建設的第一責任人，要采取有力措施確保內部控制體系建立完善和有效執行。二是全面啟動(dòng)內部控制體系實(shí)施工作。要認真學(xué)習領(lǐng)會(huì )《企業(yè)內部控制基本手冊》和《內部控制評價(jià)手冊》，建立健全內部控制工作責任制，將內部控制體系執行效果納入績(jì)效考核，確保內部控制不斷完善和有效執行，切實(shí)為戰略有效實(shí)施、資源優(yōu)化配置、企業(yè)價(jià)值提升提供強有力的支撐。三是要立足集團實(shí)際建立內部控制的評價(jià)體系。在內控體系正式運行后，要認真組織開(kāi)展內部控制年度評價(jià)工作，加強對重要子企業(yè)和關(guān)鍵業(yè)務(wù)流程內部控制有效性的檢查評價(jià)，促進(jìn)內部控制持續改進(jìn)與優(yōu)化。
培訓會(huì )上，南京大學(xué)商學(xué)院劉麗花教授對內控體系的建設目標和原則以及內控體系手冊應用和內部控制評價(jià)作了專(zhuān)題講座；省國資委考評處劉克英處長(cháng)結合具體案例作了企業(yè)經(jīng)營(yíng)內部控制風(fēng)險防范講座。此次內部控制工作培訓會(huì )的召開(kāi)，將進(jìn)一步推動(dòng)集團規范化管理，提高抗風(fēng)險能力，為內控體系的全面實(shí)施奠定了堅實(shí)基礎。
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