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集團公司召開(kāi)2011年上半年經(jīng)濟工作座談會(huì )

發(fā)布時(shí)間:2011-06-21

  6月16日,省沿海開(kāi)發(fā)集團在東臺市?港鎮召開(kāi)2011年上半年經(jīng)濟工作座談會(huì ),機關(guān)各部門(mén)負責人、所屬各企業(yè)主要負責人、一產(chǎn)企業(yè)領(lǐng)導班子成員參加了會(huì )議。會(huì )議總結交流了上半年集團公司經(jīng)濟運行情況,分析存在的問(wèn)題,對下半年經(jīng)濟工作進(jìn)行了安排和部署。各單位、部門(mén)主要負責同志分別作了交流發(fā)言。集團公司董事長(cháng)、黨委書(shū)記梁學(xué)忠作重要講話(huà)。梁學(xué)忠充分肯定了集團公司上半年整體經(jīng)濟運行情況,指出公司經(jīng)濟結構的調整和發(fā)展方式的轉變已逐步走上常態(tài)化。同時(shí),他也認為各單位、部門(mén)下半年要加快工作腳步,要努力提升五種意識,以面對可能出現的新問(wèn)題和新變化。一是要增強責任意識,認真履行好崗位責任。二是要增強風(fēng)險意識,理性評估風(fēng)險與收益,避免決策失誤。三是要增強安全意識,進(jìn)一步強化安全生產(chǎn)教育,避免安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。四是要增強法紀意識,要靠制度管人,把制度的落實(shí)具體化。五是要增強管理意識,敢于管理,真正走上規范化管理之路。