7月15日，集團公司召開(kāi)2022年上半年新任職年輕干部集體談話(huà)會(huì )，黨委書(shū)記、董事長(cháng)鄧東升出席會(huì )議并講話(huà)，黨委組織部負責人、通過(guò)競爭上崗提任的5名“85后”集團職能部門(mén)副職參加會(huì )議。
鄧東升首先向新任職的年輕干部表示祝賀。他指出，推行競爭上崗選拔配備集團中層管理人員，既是深化國企改革助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的客觀(guān)要求，也是拓寬選人視野、競爭擇優(yōu)、建設高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化干部隊伍的現實(shí)需要。大家作為優(yōu)秀年輕干部，能夠踴躍報名、積極參與，并通過(guò)適崗性評價(jià)、面試、民主推薦等程序脫穎而出，邁出了職業(yè)生涯的重要一步。
鄧東升對新任職的年輕干部提出殷切期望與嚴格要求。一要站穩政治立場(chǎng)，正確認識個(gè)人努力與組織培養的關(guān)系，正確認識自身優(yōu)勢與不足的關(guān)系，正確認識有個(gè)性與促團結的關(guān)系，在集團發(fā)展大局中找準定位，擺正位置，盡快適應新的工作崗位。二要愛(ài)崗敬業(yè)、創(chuàng )造價(jià)值、成就事業(yè)，全身心投入，做到有格局有正氣，對他人有幫助、對單位有貢獻。三要謙虛好學(xué)、轉變角色、敢于擔當，遇到矛盾與問(wèn)題不畏難、不躲閃，在明確崗位職責的基礎上履職盡責，重實(shí)踐、解難題、辦實(shí)事。四要求真務(wù)實(shí)、廉潔自律、全面發(fā)展，在新的崗位上作出新成績(jì)、取得新進(jìn)步。
參會(huì )的新任職年輕干部分別作了表態(tài)發(fā)言，表示將珍惜崗位，提高政治站位，強化責任擔當，盡快進(jìn)入角色，在新崗位上砥礪能力本領(lǐng)、錘煉品德修養，為公司高質(zhì)量發(fā)展作出年輕干部應有貢獻。
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