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提升四個(gè)認識 實(shí)施四大工程——省沿海集團召開(kāi)人才工作會(huì )議

發(fā)布時(shí)間:2022-05-31

人才興則企業(yè)興。為進(jìn)一步提升人才認識,凝聚廣泛共識,奮發(fā)有為推進(jìn)新時(shí)代“人才強企”建設,5月27日,省沿海集團召開(kāi)人才工作會(huì )議。會(huì )議傳達了中央、省委和省屬企業(yè)人才工作會(huì )議精神,回顧總結了近年來(lái)集團人才工作情況,表彰一批高層次和優(yōu)秀青年技術(shù)人才,部署安排今后一個(gè)時(shí)期集團人才工作。集團黨委書(shū)記、董事長(cháng)鄧東升出席會(huì )議并講話(huà),集團黨委副書(shū)記、總經(jīng)理周金陽(yáng)主持會(huì )議,集團領(lǐng)導班子參加會(huì )議。

鄧東升指出,集團上下要切實(shí)提高政治站位,胸懷“兩個(gè)大局”,緊扣兩個(gè)基本定位,貫徹新時(shí)代人才工作新理念新部署新要求,深刻領(lǐng)會(huì )“八個(gè)堅持”重大要求,提升人才戰略引領(lǐng)性認識;準確把握“第一資源”重要作用,提升人才發(fā)展規律性認識;緊密結合主業(yè)布局現實(shí)需求,提升人才隊伍專(zhuān)業(yè)性認識;著(zhù)眼激發(fā)創(chuàng )新創(chuàng )造內在活力,提升人才生態(tài)基礎性認識,以戰略思維系統謀劃人才工作,把人才作為提升綜合實(shí)力的核心要素,以人才強企戰略引領(lǐng)集團高質(zhì)量發(fā)展。

鄧東升總結了集團“十三五”以來(lái)人才工作取得的成績(jì)。他表示,“十三五”以來(lái),集團黨委有力有序推進(jìn)人才工作,取得了顯著(zhù)成效,黨管人才優(yōu)勢充分彰顯,人才工作機制不斷健全,人才整體結構加快優(yōu)化,人才創(chuàng )新創(chuàng )造活力逐步顯現。他指出,集團人才隊伍整體狀況與高質(zhì)量發(fā)展要求仍有差距,要對照“十四五”對主業(yè)發(fā)展人才需求,對照國企改革對復合型人才需求,對照創(chuàng )新發(fā)展對專(zhuān)業(yè)化高素質(zhì)人才需求,站在對事業(yè)、對員工負責的全局高度,認清形勢,找準定位,解放思想,以正確的人才觀(guān)和扎實(shí)有效的舉措,著(zhù)力破解制約高質(zhì)量發(fā)展的人才瓶頸問(wèn)題,推動(dòng)集團人才工作全面上臺階、開(kāi)創(chuàng )新局面。

鄧東升強調,當前和今后的一段時(shí)期是集團搶抓戰略機遇,推動(dòng)主業(yè)布局落地,加快構建業(yè)務(wù)模式、提升核心能力、培育創(chuàng )新能力的重要時(shí)期,要以實(shí)施“高層次人才培養工程”“企業(yè)家培育工程”“技術(shù)技能提升工程”以及“青年英才培育工程”為抓手,打造一支具有沿海特色服務(wù)沿海發(fā)展的高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化人才隊伍。要強化人才意識,增強做好人才工作緊迫感;實(shí)施“四大工程”,全面構建人才輩出新體系;持續深化改革,努力營(yíng)造人才工作好氛圍,全力打造一支高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化干部人才隊伍,確保到“十四五”末基本形成與集團戰略相匹配、與主業(yè)相融合的質(zhì)量高、結構優(yōu)、隊伍強、體系全的人才工作格局。

鄧東升要求,集團系統要上下同心、目標同向,匯聚各方面的力量統籌推進(jìn),把各項政策要求落實(shí)落細,確保見(jiàn)到實(shí)效。要加強領(lǐng)導,壓實(shí)責任,各級黨組織要堅持黨對人才工作的全面領(lǐng)導,完善人才工作領(lǐng)導機制;要強化協(xié)同,凝聚合力,各級組織部門(mén)要統籌推進(jìn)集團人才工作重大舉措,著(zhù)力解決人才反映強烈的實(shí)際問(wèn)題;要加大投入,保障到位,人才投資要舍得付出成本,要正確看待當前人力成本與企業(yè)長(cháng)遠發(fā)展的關(guān)系;要關(guān)心關(guān)愛(ài),崇才愛(ài)才,加強與人才交流交心,形成尊重知識、尊重人才、愛(ài)護人才的良好風(fēng)尚。

周金陽(yáng)強調,集團系統各單位要迅速傳達學(xué)習此次會(huì )議精神,切實(shí)把思想和行動(dòng)統一到集團黨委關(guān)于進(jìn)一步加強人才隊伍建設的目標任務(wù)上來(lái);要按照本次會(huì )議要求,圍繞企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展和重點(diǎn)項目建設任務(wù)抓緊謀劃部署;要在集團黨委的牽頭抓總下,充分發(fā)揮各企業(yè)人才工作責任主體作用,強化工作聚焦,打好組合拳,不斷提升人才工作質(zhì)量和水平。

會(huì )上,集團黨委副書(shū)記姜凱宣讀了集團黨委《關(guān)于表彰“集團高層次人才庫”入庫人才及 2021-2022 年度“集團高層次人才”“集團優(yōu)秀青年技術(shù)人才”的決定》,集團黨委委員、黨委組織部部長(cháng)、人力資源部總經(jīng)理馬曉鳴宣讀了《集團黨委關(guān)于加快推進(jìn)人才發(fā)展的若干措施》,3名受表彰代表結合工作實(shí)際作了交流發(fā)言。

集團總經(jīng)濟師、各職能部門(mén)負責人、在寧所屬企業(yè)主要負責人、受表彰對象代表等在主會(huì )場(chǎng)參加會(huì )議,其他企業(yè)領(lǐng)導班子成員、部門(mén)負責人和受表彰對象在本企業(yè)視頻參會(huì )。