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鄧東升調研所屬企業(yè): 堅持黨建融入中心工作 引領(lǐng)轉型升級高質(zhì)量發(fā)展

發(fā)布時(shí)間:2021-04-02

3月29日-30日,集團黨委書(shū)記、董事長(cháng)鄧東升赴金東臺、倉東、東臺公司調研農業(yè)企業(yè)轉型升級發(fā)展情況,強調要堅持把黨建工作融入中心工作,以轉型升級高質(zhì)量發(fā)展為目標,緊扣重大任務(wù)和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心工作,充分發(fā)揮黨建引領(lǐng)推動(dòng)作用,推進(jìn)經(jīng)營(yíng)規模質(zhì)效雙提升雙跨越,以過(guò)硬發(fā)展成效檢驗黨建工作成效。

鄧東升首先來(lái)到農發(fā)金東臺分公司,聽(tīng)取有關(guān)融合發(fā)展、自營(yíng)業(yè)務(wù)及重點(diǎn)項目推進(jìn)等方面的匯報,仔細詢(xún)問(wèn)當前轉型升級階段中遇到的困難和挑戰,就需要攻堅克難的重點(diǎn)問(wèn)題與該公司領(lǐng)導班子進(jìn)行深入研究。鄧東升對該公司自營(yíng)轉型升級工作表示肯定,他指出,只有高質(zhì)量抓好黨的建設,才能有效引領(lǐng)和保障企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。黨支部書(shū)記和領(lǐng)導班子要帶頭摸清自身和周邊實(shí)際情況,優(yōu)先解決重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題,避免把外部問(wèn)題內部化;要系統性研究轉型升級政策和制度,優(yōu)化組織架構和內部分配機制,激發(fā)一線(xiàn)員工干事熱情;要提前謀劃好自營(yíng)養殖業(yè)務(wù)穩定盈利模式及合理發(fā)展規模,統籌做好外部團隊合作與內部團隊建設,向真正具有市場(chǎng)競爭力的經(jīng)營(yíng)主體全面轉變。

農發(fā)金東臺分公司自營(yíng)小麥油菜種植基地 

離開(kāi)農發(fā)金東臺分公司后,鄧東升來(lái)到倉東公司水產(chǎn)養殖自營(yíng)基地和自營(yíng)油菜地,調研2000畝水產(chǎn)養殖及5000余畝油菜種植情況。鄧東升肯定了該公司自主經(jīng)營(yíng)發(fā)展取得的進(jìn)步,指出自營(yíng)規模不斷擴大對倉東公司管理水平提出了更高要求。他強調,要堅持黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合,引導黨員在轉型升級、創(chuàng )新發(fā)展等急難險重任務(wù)中奮勇?tīng)幭?;要有等不得的緊迫感,搶抓土地整治政策“窗口期”,沉下去深下去做好各項準備工作,真正把各類(lèi)政策機遇轉化為發(fā)展的“助推器”;要提高業(yè)務(wù)數據的及時(shí)性、完整性和準確性,提升數據化管理能力,進(jìn)一步加強生產(chǎn)成本管控;要持續加強制度體系、組織體系、能力體系建設,全面提升管理能力和水平。

倉東公司自營(yíng)水產(chǎn)養殖基地 

30日上午,鄧東升來(lái)到東臺公司鹽土農業(yè)示范區,調研鹽堿地土壤改良、藜麥輪作種植、海水稻種植技術(shù)攻關(guān)等情況,對東臺公司高效治理利用鹽堿地取得的成效給予肯定。他指出,鹽土農業(yè)是真正能夠做到經(jīng)濟效益、生態(tài)效益和社會(huì )效益兼顧的資源開(kāi)發(fā)模式。強調要堅持黨建工作與業(yè)務(wù)“雙輪驅動(dòng)”,著(zhù)眼主業(yè)競爭力,兼顧當前和長(cháng)遠,深入謀劃好鹽土農業(yè)示范區發(fā)展定位;要在近三年鹽土農業(yè)示范區種植試驗的基礎上,系統總結分析各品種投入產(chǎn)出效能,不斷提高鹽堿地綜合治理能力,進(jìn)一步提升鹽土農業(yè)效益;要加強與外部科研院所交流合作,以市場(chǎng)需求為導向確定育種目標,加強種子研發(fā)與培育,積極轉化科研成果,提升農業(yè)科技對主業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的支撐力。

 

東臺公司鹽土農業(yè)示范區 

隨后,鄧東升在東臺公司主持召開(kāi)黨建融入中心工作座談會(huì ),東臺、凌洋、農發(fā)大豐、金東臺、倉東公司黨組織書(shū)記圍繞座談主題交流了經(jīng)驗,暢談了思路。鄧東升逐一點(diǎn)評并指出,去年以來(lái),各企業(yè)黨組織堅持加強黨的領(lǐng)導,堅定貫徹落實(shí)綠色發(fā)展理念,深入推動(dòng)轉型升級和高質(zhì)量發(fā)展,農業(yè)自主可控能力和轉型升級質(zhì)效明顯提升,但也存在部分黨組織主體責任壓力向下傳導不夠有力、黨建引領(lǐng)發(fā)展力度不夠等問(wèn)題。各企業(yè)黨組織要扎實(shí)開(kāi)展黨史學(xué)習教育,學(xué)黨史、悟思想、辦實(shí)事、開(kāi)新局,進(jìn)一步增強黨組織政治領(lǐng)導力、思想引領(lǐng)力、發(fā)展凝聚力和基層戰斗力,為新階段推動(dòng)新發(fā)展提供堅強政治保證。

 

鄧東升要求,要深入推進(jìn)黨建融入中心工作,各級黨組織書(shū)記要切實(shí)擔負起黨建“第一責任人”職責,深刻認識提高黨的建設質(zhì)量與實(shí)現高質(zhì)量發(fā)展的內在邏輯關(guān)系,堅持圍繞發(fā)展抓黨建、抓好黨建促發(fā)展,把解決當前問(wèn)題與長(cháng)遠問(wèn)題結合起來(lái),在抓重點(diǎn)工作、解難點(diǎn)問(wèn)題上充分發(fā)揮黨組織書(shū)記帶頭作用;要突出抓好班子能力和作風(fēng)建設,加強干部隊伍管理,引導各級黨員干部求真務(wù)實(shí)、攻堅克難,建強固牢基層黨組織戰斗堡壘;要重視選拔培養年輕干部,重視青年成長(cháng)成才,專(zhuān)題研究加快培養選拔使用優(yōu)秀年輕干部,加大對擔當作為、實(shí)績(jì)突出干部的選拔培養和激勵獎勵力度;要將學(xué)習政治理論與提升業(yè)務(wù)實(shí)踐能力緊密融合起來(lái),定期組織黨員干部互相交流學(xué)習,逐步提高黨員干部學(xué)習的積極性、主動(dòng)性和實(shí)效性。    

鄧東升強調,今年是中國共產(chǎn)黨成立100周年,也是“十四五”規劃開(kāi)局之年,各企業(yè)要結合轉型升級進(jìn)入高質(zhì)量發(fā)展階段的新實(shí)際,切實(shí)增強黨組織引領(lǐng)力凝聚力戰斗力,立足自主可控、創(chuàng )新驅動(dòng),進(jìn)一步推進(jìn)主業(yè)業(yè)務(wù)鏈和核心競爭力構建,全面提升產(chǎn)業(yè)規模、產(chǎn)品質(zhì)量、經(jīng)濟效益,努力實(shí)現高質(zhì)量的穩定增長(cháng)和可持續的全面發(fā)展,以?xún)?yōu)異成績(jì)向建黨100周年獻禮。