為進(jìn)一步提高全體干部職工對企業(yè)文化建設的認識，更好地適應、匹配和支撐集團發(fā)展戰略，9月14日，集團開(kāi)展《企業(yè)文化理念和實(shí)踐》主題培訓，邀請和君集團江蘇公司總經(jīng)理孟蘇蘇為集團全體干部職工帶來(lái)了一場(chǎng)別開(kāi)生面的企業(yè)文化培訓課程。集團黨委書(shū)記、董事長(cháng)鄧東升主持培訓。集團領(lǐng)導班子成員，本部各部門(mén)、所屬企業(yè)黨員干部職工共360余人參加培訓。
孟蘇蘇用深入淺出的理論剖析與鮮活生動(dòng)的企業(yè)案例向大家講解企業(yè)文化相關(guān)知識，并結合前期對集團的調查研究表示，省沿海集團“十三五”期間順應新發(fā)展理念的要求，及時(shí)轉變發(fā)展思路，確定戰略方向，明晰三項主業(yè)，完善制度建設，積極培養引進(jìn)人才，為“十四五”發(fā)展鋪好“四梁八柱”。集團發(fā)展已進(jìn)入“爬坡過(guò)坎”的關(guān)鍵階段，當下開(kāi)展企業(yè)文化研究與建設具有重要的現實(shí)意義，全體“沿海人”通過(guò)了解沿海文化、融入沿海文化、踐行沿海文化，凝聚同行，攜手共進(jìn)創(chuàng )造集團美好未來(lái)。
鄧東升指出，企業(yè)文化建設不是坐而論道，而是與每個(gè)人都緊密相關(guān)，無(wú)時(shí)不在、無(wú)處不在，好的企業(yè)文化可以讓每一名職工真實(shí)感覺(jué)到觸摸到企業(yè)的溫度、發(fā)展的高度、干事的熱度、前進(jìn)的速度、底蘊的厚度，讓人有獲得感、自豪感、幸福感、歸屬感，這個(gè)重大而又有意義的課題，值得我們每一個(gè)人去思考去實(shí)踐。
鄧東升強調，集團即將步入“十四五”的發(fā)展軌道，需要我們對多年來(lái)積淀的發(fā)展成果認真總結、歸納和提煉，用優(yōu)秀的內核思想、文化基因引領(lǐng)集團邁向高質(zhì)量發(fā)展快車(chē)道。要在繼承發(fā)揚的基礎上，賦予其新的內涵，推動(dòng)集團企業(yè)文化重塑、核心價(jià)值重樹(shù)、人文精神重構，形成共同標識和價(jià)值理念，凝聚起推動(dòng)集團做強做優(yōu)特色化發(fā)展的強大力量。
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