8月28日，省沿海集團第五屆第二次職工代表大會(huì )在雄壯的國歌聲中開(kāi)幕。集團黨委書(shū)記、董事長(cháng)鄧東升出席會(huì )議并講話(huà)，總經(jīng)理周金陽(yáng)作《集團公司經(jīng)濟運行情況報告》，黨委副書(shū)記姜凱出席會(huì )議，副總經(jīng)理、工會(huì )主席田鎖慶作題為《凝聚力量 服務(wù)大局 團結動(dòng)員廣大職工為“十三五”目標實(shí)現和“十四五”謀篇開(kāi)局建功立業(yè)》的工會(huì )工作報告。到會(huì )的68名集團職工代表，以高度負責的主人翁態(tài)度，充分履行參政議政職能，圓滿(mǎn)完成了大會(huì )的各項議程和預定的工作任務(wù)。
鄧東升充分肯定了各級黨組織牢牢把握正確政治方向，充分發(fā)揮工會(huì )組織和職工代表作用，加強和改善了對工會(huì )工作的組織領(lǐng)導，凝聚了強大合力和發(fā)展動(dòng)能。各級工會(huì )組織堅持服務(wù)大局、服務(wù)職工、服務(wù)基層，強化政治引領(lǐng)，為集團改革發(fā)展和穩定作出了積極有效的貢獻。集團廣大職工在經(jīng)濟建設主戰場(chǎng)、生產(chǎn)勞動(dòng)第一線(xiàn)攻堅克難、頑強拼搏，用實(shí)際行動(dòng)體現了責任擔當、弘揚了奉獻精神、展現了良好風(fēng)貌，為集團整體平穩安全有序作出了突出貢獻。他指出，這次大會(huì )，是在集團上下全力沖刺“十三五”目標、深入謀劃“十四五”發(fā)展關(guān)鍵時(shí)期召開(kāi)的一次重要會(huì )議。大會(huì )的召開(kāi)，對于進(jìn)一步認清使命、搶抓機遇、迎接挑戰，團結帶領(lǐng)全體職工推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展、全面完成“十三五”目標，將產(chǎn)生積極影響和推動(dòng)作用。
就全面完成“十三五”目標、加強工會(huì )工作、發(fā)揮職工代表作用，鄧東升強調，一是奮力攻堅克難，全力沖刺“十三五”目標。把握全局抓重點(diǎn)，緊緊圍繞下半年目標任務(wù)，以釘釘子精神抓落實(shí)保兌現。全力以赴攻難點(diǎn)，堅持自營(yíng)種養殖，推動(dòng)與通州灣深化合作，完成土地主業(yè)運營(yíng)新公司和業(yè)務(wù)生態(tài)鏈構建，確保重點(diǎn)項目落地。創(chuàng )新突破爭亮點(diǎn)，在重點(diǎn)難點(diǎn)上力爭開(kāi)創(chuàng )更多亮點(diǎn)工作，以?shī)Z取“雙勝利”的更大成效、實(shí)現全年目標的更好成果。二是加強工會(huì )建設，充分發(fā)揮橋梁紐帶作用。當好黨委要求的貫徹者。教育引導廣大黨員干部職工把崗位職責與完成年度目標任務(wù)、實(shí)現高質(zhì)量發(fā)展結合起來(lái)。當好職工權益的維護者。落實(shí)好集團《職工代表大會(huì )制度》有關(guān)職代會(huì )的職權，加快“職工之家”建設步伐，切實(shí)維護好職工安全健康權益，發(fā)揮聯(lián)系職工的橋梁紐帶作用，做好維穩工作。當好民主管理的推動(dòng)者。不斷深化職代會(huì )制度建設，進(jìn)一步建立健全以職代會(huì )為基本形式的民主管理制度，用好民主監督，讓權力在職工的監督下運行。三是發(fā)揮代表職能，始終堅持做好服務(wù)走在前列。發(fā)揮表率作用，服務(wù)發(fā)展走前列。在各自工作崗位上找準服務(wù)集團中心工作的切入點(diǎn)和著(zhù)力點(diǎn)，充分發(fā)揮表率作用。積極建言獻策，服務(wù)職工走前列。立足崗位深入調研，為集團發(fā)展建言獻策，反映職工的意見(jiàn)和呼聲，擔負起參政議政的責任。努力自我提升，服務(wù)基層走前列。提升法律素養、專(zhuān)業(yè)素養，正確行使職工代表權力、積極履行職工代表義務(wù)。四是強化組織保障，推動(dòng)群眾工作再上新臺階。健全完善體制機制。加強職代會(huì )制度規范化建設，建立健全企業(yè)黨組織、行政、紀檢、工會(huì )和職工等有關(guān)各方權責明確、落實(shí)到位的企業(yè)民主管理保障體系。研究解決重大問(wèn)題。把認真研究解決工會(huì )工作中的重大問(wèn)題擺在企業(yè)發(fā)展的重要位置，督促指導工會(huì )組織緊緊圍繞黨委和經(jīng)營(yíng)中心工作，積極營(yíng)造“融入中心、服務(wù)大局”的工作氛圍。加強干部隊伍建設。選優(yōu)配強工會(huì )領(lǐng)導班子，切實(shí)加強干部隊伍建設，善于在企業(yè)轉型升級過(guò)程中發(fā)現和培養能力水平高、綜合素質(zhì)高的職工人才。
周金陽(yáng)指出，2019年集團認真貫徹落實(shí)省委、省政府決策部署和省國資委工作要求，圍繞做強做優(yōu)做大特色化發(fā)展目標，堅持穩中求進(jìn)總基調，持續實(shí)施“六大工程”，不斷推動(dòng)改革創(chuàng )新，高質(zhì)量發(fā)展邁出新步伐，全年營(yíng)業(yè)收入比上年增長(cháng)46%，利潤比上年增長(cháng)13%，完成省國資委目標值的103.5%，三大主業(yè)利潤占利潤總額的90%，年末集團總資產(chǎn)137億元。今年以來(lái)，集團抓疫情防控、抓經(jīng)濟運行分析、抓土地指標交易、抓農業(yè)轉型升級、抓重大項目推進(jìn)、抓企業(yè)改革管理，堅持疫情防控與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)“兩手抓”“兩手硬”，農業(yè)生產(chǎn)與重大項目“兩不誤”“兩促進(jìn)”，聚焦農業(yè)種養殖轉型升級，推動(dòng)重大投資項目加快落地，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)呈現穩中有進(jìn)的良好態(tài)勢，1-7月份集團營(yíng)業(yè)收入同比增長(cháng)91.9%，利潤同比增長(cháng)171%，截至7月底，集團資產(chǎn)總額147億元。
田鎖慶指出，集團工會(huì )緊緊依靠和團結全體干部職工，抓職能落實(shí)，不斷提升工作實(shí)效，抓深度融合，促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展，抓自身建設，不斷增強服務(wù)能力，圍繞“企業(yè)發(fā)展，職工幸?！边@一目標和追求在抓好基本職能落實(shí)、強化企業(yè)民主管理、維護職工合法權益和促進(jìn)融合發(fā)展等方面謀思路、出實(shí)招，為集團改革發(fā)展和穩定作出了積極有效的貢獻。
大會(huì )聽(tīng)取了《集團公司經(jīng)濟運行情況報告》《職工董事履職報告》《職工監事履職報告》《職工薪酬與福利待遇情況報告》，各位代表本著(zhù)對公司高度負責的精神，認真履行職責，行使民主權利，對《工會(huì )工作報告》《集團工會(huì )經(jīng)費審查報告》《集團公司職工代表大會(huì )制度（修訂案）》《集團公司五屆二次職工代表大會(huì )決議（草案）》等會(huì )議文件進(jìn)行了認真討論和審議，經(jīng)參會(huì )職工代表認真審議、舉手表決，一致通過(guò)以上議案。大會(huì )以無(wú)記名差額選舉的方式產(chǎn)生了集團公司職工董事。
會(huì )議號召，全體干部員工更加緊密地團結在一起，牢記使命，堅定信心，拼搏奮斗，為推動(dòng)集團高質(zhì)量發(fā)展、全面實(shí)現“十三五”目標作出新的更大貢獻！
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