10月24日，省沿海集團專題研究“不忘初心、牢記使命”主題教育檢視問題整改落實工作，進一步推進主題教育往實里走、往深里走、往心里走。集團公司黨委書記、董事長鄧東升主持會議，要求要結合省委巡視工作部署，牢牢把握“守初心、擔使命，找差距、抓落實”總要求，把主題教育整改落實作為推動當前各項工作的重要契機和強大動力，提升認識，抓住重點、健全制度、優(yōu)化機制，切實提升企業(yè)管理水平，為加快轉型升級、推進高質量發(fā)展夯實基礎。集團公司黨委副書記姜凱，相關職能部門負責人參加會議。
會議指出，近一段時間以來，集團公司黨委堅持把主題教育檢視問題整改作為重大政治任務，以自我革命的精神把“改”字貫穿始終，立足當前、著眼長遠，立行立改、標本兼治，集團生產經營穩(wěn)中有進，改革發(fā)展穩(wěn)步推進，擔當作為氛圍逐步濃厚，主要問題整改已取得初步成效。推動檢視問題整改是一個持續(xù)深化過程，也是廣大黨員干部錘煉堅強黨性過程，要堅持問題導向，對標對表，持續(xù)改、深入改、徹底改，以問題整改扎實成效推動各項工作落實，確保圓滿完成全年目標任務。
就推進下一步主題教育整改落實工作，鄧東升要求：一要在貫徹落實中央、省委決策部署上進一步提高政治站位，認真對照習近平總書記關于加強國企黨建工作指示要求再細化查找差距，著力解決全面從嚴治黨壓力傳導不夠、黨組織核心作用發(fā)揮不突出的問題，全力打造黨建品牌，提升引領發(fā)展能力；二要在貫徹落實新發(fā)展理念上進一步提升認識，堅持生態(tài)優(yōu)先、綠色發(fā)展，加快建立綠色種養(yǎng)標準，確保種殖尾水達標排放，推進農業(yè)經營模式轉變和特色化發(fā)展；三要在規(guī)范內部運行機制上進一步優(yōu)化流程，以提高工作質量和效率為目標，加快建立健全規(guī)范有序的法人治理運行機制，科學合理劃分母子公司決策權限，優(yōu)化決策審批授權，調動各方面積極性主動性；四要在推進民主管理上進一步突出職工主體地位，扎實推進企務、黨務公開，充分發(fā)揮職工董監(jiān)事參與企業(yè)重大決策的作用，企業(yè)重大事項主動公開并接受職工監(jiān)督；五要在關心服務青年工作上進一步提升層次，豐富青年職工文化生活，積極搭建青年創(chuàng)新平臺，選優(yōu)推出一批有影響力的青年創(chuàng)新工作室品牌，匯聚起推動集團公司高質量發(fā)展的強大合力。
（集團辦公室）
