為認真落實(shí)《干部選拔任用工作條例》有關(guān)任職談話(huà)制度，健全干部選拔任用流程，加強對新任職干部的教育管理監督，7月26日下午，集團在本部召開(kāi)了集團系統新任職干部集體談話(huà)會(huì )，黨委書(shū)記、董事長(cháng)鄧東升和紀委書(shū)記葛曉末出席會(huì )議并講話(huà)，黨委副書(shū)記姜凱主持會(huì )議，近期新任職的集團職能部門(mén)、所屬企業(yè)和參股企業(yè)負責人共11人參加了談話(huà)會(huì )。
鄧東升首先向各位新同事表示歡迎，向得到提拔和重用的同志表示祝賀，同時(shí)對新任職干部提出了四點(diǎn)要求。一要旗幟鮮明講政治，提高黨性修養。黨員同志要牢記自己的第一身份是共產(chǎn)黨員、第一職責是為黨工作，黨外同志要做政治上的明白人，聽(tīng)黨話(huà)、跟黨走，近期要認真參加集團“不忘初心、牢記使命”主題教育活動(dòng)，落實(shí)好各項工作要求，學(xué)思踐悟、知行合一。二要不斷加強學(xué)習，提高履職能力水平。所有新任職干部都要強化業(yè)務(wù)學(xué)習、理清工作思路，調整好心態(tài)、熟悉新情況、進(jìn)入新角色，以“翻篇歸零再出發(fā)”的姿態(tài)，著(zhù)眼未來(lái)、再創(chuàng )佳績(jì)。三要開(kāi)拓進(jìn)取善創(chuàng )新，勇于擔當善作為。大家要立足集團“省級沿海開(kāi)發(fā)主力軍”和“省級沿海開(kāi)發(fā)重要投融資平臺”兩個(gè)基本定位，緊密?chē)@“土地資源保護與開(kāi)發(fā)、現代農業(yè)、海洋經(jīng)濟投資”三項主業(yè)，放大資源優(yōu)勢、資本優(yōu)勢、人才優(yōu)勢，聚合力、強優(yōu)勢、補短板。委派到參股企業(yè)的干部要履職盡責、維護好股東權益。年輕干部要戒驕戒躁、立志高遠，能吃苦、講奉獻、肯擔當，讓優(yōu)秀成為一種習慣。四要嚴以律己作表率，樹(shù)立良好形象。要模范遵守集團各項規章制度，敬畏權力、敬畏法紀，筑牢防線(xiàn)、守住底線(xiàn)、不越紅線(xiàn)，心有所畏、言有所戒、行有所止。
葛曉末代表集團紀委對新任職同志也提出了四點(diǎn)要求：一是增強政治意識，提高政治站位，涵養過(guò)硬政治定力，不斷強化政治擔當；二是提升責任意識，認真履責盡責，做好抓黨建、正黨風(fēng)、肅黨紀、帶隊伍各項工作，履行好主體責任、監督責任；三是強化責任擔當，當好“頭雁”，嚴格遵守黨章黨紀、法律法規和集團各項管理規定，該報告的必須報告，該請示必須請示，該擔責的必須擔責；四是堅持率先垂范，帶頭廉潔自律，對黨忠誠、嚴于律己，力戒貪欲、干凈干事，敢于擔當，敢于負責。
成小鋒、潘燕、張井照代表新任職干部作表態(tài)發(fā)言，集團紀委、人力資源部、黨群工作部相關(guān)負責同志參加了集體談話(huà)會(huì )。
（人力資源部）
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