6月14日上午，集團公司黨委書記、董事長鄧東升赴鐘山典當公司調(diào)研，集團公司副總經(jīng)理趙良元，集團資產(chǎn)財務部、企業(yè)管理部、審計法務部負責人陪同。
鄧東升董事長聽取了鐘山典當公司工作匯報，重點了解了絕當資產(chǎn)處置情況，肯定了典當公司去年以來在低效絕當資產(chǎn)處置、業(yè)務結(jié)構(gòu)調(diào)整、內(nèi)控機制建設(shè)等方面取得的成效。
鄧董事長對鐘山典當公司下一步工作提出了四點要求。一要進一步加大處置力度。要樹立信心，保持定力，持續(xù)完善責任體系，形成有效的處置方案，加大絕當資產(chǎn)處置力度，緊盯重點目標，確保有所突破。二要積極構(gòu)建成熟的業(yè)務模式。要規(guī)范新業(yè)務的拓展流程，嚴把各環(huán)節(jié)、各關(guān)口，防范新風險，認真總結(jié)經(jīng)驗教訓，形成成熟的正、負面清單和案例樣板用來指導今后的經(jīng)營工作。三要努力建立良好的管理模式。要進一步完善相關(guān)制度，特別是審慎的財務管理制度，要構(gòu)建前臺、中后臺相互制約、相互配合、相互支持的管理模式，財務部門要為客戶提供財務風險識別等服務，法務部門要為客戶提供貸前、貸中、貸后全方位的法律服務。四要切實加強黨建和人才隊伍建設(shè)。典當公司要認真組織好“不忘初心、牢記使命”主題教育，黨員干部要帶頭學習習近平新時代中國特色社會主義思想，要發(fā)揮模范帶頭作用，敢于迎難而上，大力弘揚正氣，要避免黨建工作與經(jīng)濟工作“兩張皮”，確保主題教育深入開展；針對重要崗位人員短缺問題，要積極通過社會引進、校園招聘和內(nèi)部培養(yǎng)等多種途徑加以解決。
趙良元副總經(jīng)理就貫徹落實好鄧董事長的調(diào)研指示精神提出三點意見：一是絕當資產(chǎn)處置是所有工作中的重中之重，全體職工要增強責任感和緊迫感，今明兩年要下大力氣把歷史遺留問題徹底解決掉，確保輕裝上陣；二是新業(yè)務開拓要全面加強風險防控，嚴防金融風險的發(fā)生；三是研究探索引進戰(zhàn)略投資者的可行性，積極推進體制機制的深化改革。
（鐘山典當公司）
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