日前，集團公司受到省工信廳、省國資委、省法宣辦聯(lián)合通報表彰，被授予全省企業(yè)“七五”普法中期先進(jìn)集體。
“七五”普法以來(lái)，集團公司制定了《法治宣傳教育第七個(gè)五年規劃（2016—2020年）》，從組織體制、工作機制、制度建設、教育培訓和經(jīng)費落實(shí)等方面予以重點(diǎn)保障，并持續推進(jìn)落實(shí)；深入推進(jìn)法治國企建設工作，不斷完善企業(yè)法治工作體系，先后制定下發(fā)了《總法律顧問(wèn)制度》《合同管理辦法》《重要決策及規章制度法律審核辦法》《法律糾紛案件管理辦法》等一系列管理辦法和操作流程，建立事前、事中、事后的全流程法律管控體系，強調法律審核的前置性程序作用，嵌入到業(yè)務(wù)合同審核、規章制度制定、重要決策作出中，有效化解存量案件，切實(shí)防范新增案件，全面提升企業(yè)法律管理的軟實(shí)力；不斷加強企業(yè)法治宣傳教育力度，打造多渠道、多樣化的普法宣傳陣地，靈活采取理論培訓、案例剖析和經(jīng)驗交流等普法形式，精心組織發(fā)放普法宣傳材料，開(kāi)展萬(wàn)人學(xué)法知識競賽，充分發(fā)揮集團視頻會(huì )議系統優(yōu)勢，將普法資源向基層企業(yè)強化延伸，將普法工作融入企業(yè)管理和業(yè)務(wù)發(fā)展之中，讓法治理念深入人心，廣大干部員工“學(xué)法、守法、用法”的意識和能力得到顯著(zhù)提升，為集團筑牢主業(yè)基礎、推動(dòng)轉型升級營(yíng)造了良好的法治環(huán)境。
下一步，集團公司將認真貫徹落實(shí)省國資委總體部署和法治江蘇建設的總體要求，緊緊圍繞集團“轉型升級工程”的全面實(shí)施和創(chuàng )建一流企業(yè)三年行動(dòng)計劃重點(diǎn)工作目標任務(wù)的落實(shí)，扎實(shí)推進(jìn)普法規劃落實(shí)，堅持法治教育與法治實(shí)踐相結合，不斷擴大普法工作成果，扎實(shí)推進(jìn)“七五”普法剩余各項工作完美收官。
（審計法務(wù)部 王海豐）
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