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江蘇省沿海開(kāi)發(fā)集團有限公司本部及所屬企業(yè)公開(kāi)招聘工作人員公告

發(fā)布時(shí)間:2017-08-24

江蘇省沿海開(kāi)發(fā)集團有限公司是省級沿海開(kāi)發(fā)投融資平臺,系國有獨資企業(yè)。集團公司初期注冊資本62億元,并逐步增加到100億元。主要從事大規模江蘇沿海灘涂圍墾開(kāi)發(fā),進(jìn)行灘涂資源綜合開(kāi)發(fā)經(jīng)營(yíng),實(shí)施百萬(wàn)畝灘涂圍墾開(kāi)發(fā)綜合試驗區工程;構建沿海開(kāi)發(fā)融資體系,發(fā)行企業(yè)債券、建立沿海開(kāi)發(fā)和產(chǎn)業(yè)發(fā)展的股權基金、發(fā)起設立江蘇省沿海開(kāi)發(fā)銀行;投資發(fā)展沿海重大產(chǎn)業(yè)項目;同時(shí)整合經(jīng)營(yíng)原江蘇省灘涂開(kāi)發(fā)投資有限公司優(yōu)質(zhì)業(yè)務(wù)。未來(lái)集團公司將建設成為江蘇沿海開(kāi)發(fā)最重要的投融資平臺,形成重大項目投資、資本運作、資產(chǎn)管理及金融服務(wù)“四大中心”的國有大型企業(yè)集團。

為進(jìn)一步加強集團人才隊伍建設,現面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員?,F將有關(guān)情況公告如下:

一、招聘原則

公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)

二、招聘崗位

(一)集團本部(工作地:南京)  4人

1、辦公室文秘宣傳崗位業(yè)務(wù)主辦1人;

2、黨群工作部黨務(wù)管理業(yè)務(wù)主辦1人;

3、人力資源部考核與薪酬管理業(yè)務(wù)經(jīng)理1人;

4、人力資源部人力資源管理業(yè)務(wù)主辦1人。      

(二)江蘇省沿海農業(yè)發(fā)展有限公司(工作地:南京)  2人

1、財務(wù)部經(jīng)理(兼總賬會(huì )計)1人;

2、農業(yè)發(fā)展部主辦(工程管理方向)1人。

(三)江蘇省沿海開(kāi)發(fā)(東臺)有限公司(工作地:東臺) 2人

1、工程管理1人;

2、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理1人。

具體任職要求及薪酬待遇見(jiàn)附件。

詳情請登陸單位網(wǎng)站:江蘇省沿海開(kāi)發(fā)集團有限公司網(wǎng)站:www.inhandzone.com、南京高層人才網(wǎng):www.njgcrc.gov.cn查詢(xún)。

三、招聘程序

(一)報名

采取網(wǎng)上報名方式。

1.網(wǎng)上報名:

(1)時(shí)間:2017年8月28日至2017年9月17日

(2)E-mail:nanjingjob@163.com

(3)報名郵件需提交材料:《應聘人員登記表》1份??赏ㄟ^(guò)江蘇省沿海開(kāi)發(fā)集團有限公司網(wǎng)站:www.inhandzone.com和南京高層人才網(wǎng)www.njgcrc.gov.cn下載。郵件標題請注明:“應聘崗位+姓名”。

網(wǎng)上報名初步審查合格者,將以短信方式通知來(lái)現場(chǎng)進(jìn)行資格審查。

2.資格審查與筆試:

(1)時(shí)間:

資格審查時(shí)間: 9月23日下午13:00-5:30;

筆試時(shí)間:9月24日下午13:30-15:30。

(2)地點(diǎn):另行通知

(3)資格審查所需材料:

a、《應聘人員登記表》2份。

b、應聘人員的身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件及復印件。

c、可證明應聘人員工作技能的相關(guān)材料,如:職稱(chēng)證書(shū)、執業(yè)資格證書(shū)、專(zhuān)業(yè)等級考核證書(shū)或獎狀、從事本專(zhuān)業(yè)工作業(yè)績(jì)證明材料等。

應聘人員應如實(shí)提供個(gè)人信息和材料,弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),尚未聘用的,取消聘用資格;已經(jīng)聘用的,予以解聘。

按照應聘條件對應聘人員進(jìn)行資格審查,審查合格者準予參加考試。

(4)筆試:采取閉卷考試的方式,測試應聘人員在綜合基礎知識、分析判斷能力、文字能力等方面對應聘崗位的適應程度。

(二)面試 (具體時(shí)間另行發(fā)布)

面試重點(diǎn)了解測試應聘人員在能力素質(zhì)、個(gè)性特征、臨場(chǎng)應變等方面對應聘崗位的適應程度。

(三)背景調查與綜合考察

對考試成績(jì)居前人員進(jìn)行背景調查和綜合考察,著(zhù)重了解其德、能、勤、績(jì)、廉等方面的表現情況。

(四)確定擬引進(jìn)人員

根據考試成績(jì)、背景調查及綜合考察及體檢情況,研究確定擬引進(jìn)人員。

(五)錄用

未發(fā)現影響聘用問(wèn)題的,對被聘用人員實(shí)行三個(gè)月的試用期。試用期滿(mǎn),經(jīng)考核勝任現職的,予以正式錄用。試用期考核不合格者,予以解聘。

四、入職管理

被公開(kāi)招聘引進(jìn)至江蘇省沿海開(kāi)發(fā)集團有限公司本部工作的人員,與集團本部訂立勞動(dòng)合同,執行集團本部薪酬制度;引進(jìn)至集團所屬企業(yè)工作的人員,與所屬企業(yè)訂立勞動(dòng)合同,執行所屬企業(yè)薪酬福利制度。

報名咨詢(xún)電話(huà):025-83102762

 

                                                                                 江蘇省沿海開(kāi)發(fā)集團有限公司

                                                                                       2017年 8月 24日