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“黨建+”亮旗賦能 激活發(fā)展新引擎
發(fā)布時(shí)間:2023-11-03

黨建做實(shí)了就是生產(chǎn)力,做強了就是競爭力,做細了就是凝聚力。省沿海集團黨委把牢國企黨建工作職責定位,精準施策推進(jìn)基層黨組織建設,創(chuàng )新探索“黨建+”工作新思路,推動(dòng)黨的建設全面融入集團發(fā)展全過(guò)程全領(lǐng)域,切實(shí)將黨建優(yōu)勢轉化為發(fā)展勝勢,書(shū)寫(xiě)出國企黨建和業(yè)務(wù)工作深度融合的生動(dòng)實(shí)踐。

“黨建+理論學(xué)習” 強化政治“內功”

堅持把傳達學(xué)習習近平總書(shū)記重要講話(huà)、重要指示批示和黨中央重要會(huì )議文件精神作為 “第一議題”,充分發(fā)揮黨委把方向、管大局、保落實(shí)作用;加強政治引領(lǐng),連續5年組織“開(kāi)年第一學(xué)”,先后赴延安、遵義等紅色教育基地開(kāi)展黨性教育,統籌推進(jìn)“領(lǐng)學(xué)、督學(xué)、自學(xué)”,引導黨員干部不斷提高“政治三力”;黨委中心組理論學(xué)習巡學(xué)旁聽(tīng)強規范,集團黨委理論中心組獲評全省黨委中心組理論學(xué)習示范點(diǎn);以“黨課開(kāi)講啦”為黨員教育重要抓手,開(kāi)展“我是主講人”等特色活動(dòng),領(lǐng)導干部帶頭、廣大黨員參與,黨課質(zhì)量切實(shí)提升;推進(jìn)干部教育培訓與互聯(lián)網(wǎng)融合,開(kāi)發(fā)“沿海網(wǎng)絡(luò )學(xué)院”和“沿海云端學(xué)院”,推廣學(xué)習強國、智慧黨建在線(xiàn)學(xué)習渠道,沿海大講堂、青年論壇持續精彩,鶴豐年、條子泥等青年學(xué)習社扎根沿海大地,學(xué)思想、建新功行動(dòng)在集團上下蔚然成風(fēng);聯(lián)合黨校高校等,分層分類(lèi)舉辦企業(yè)家、黨組織書(shū)記、年輕干部等培訓,抓實(shí)干部黨員素質(zhì)能力提升。

“黨建+企業(yè)治理”深化強基固本

集團結合企業(yè)實(shí)際加強實(shí)踐探索、健全制度規范,切實(shí)做好“融入”和“內嵌”大文章,在完善公司治理中加強黨的領(lǐng)導,推動(dòng)黨的全面領(lǐng)導制度上有規定、程序上有保障、實(shí)踐中有落實(shí)。全面推進(jìn)黨建進(jìn)章程,集團所屬各級子企業(yè)全部完成黨建進(jìn)章程工作;全面推進(jìn)“雙向進(jìn)入、交叉任職”,所屬企業(yè)董事長(cháng)或執行董事?lián)喂军h組織書(shū)記,黨員經(jīng)理層成員擔任黨委委員或支委委員,堅持黨的領(lǐng)導與完善公司治理有機統一;制定“三重一大”決策制度,集團及4家重點(diǎn)子企業(yè)黨委修訂完成前置研究討論重大事項規程和清單,切實(shí)規范前置程序,充分發(fā)揮黨組織的領(lǐng)導作用,確保企業(yè)改革發(fā)展始終與以習近平同志為核心的黨中央同心同向,在退漁還濕、糧食安全、能源保障、幫扶助困等重大任務(wù)中,不折不扣貫徹好黨中央和省委決策部署;定期召開(kāi)職工代表大會(huì ),經(jīng)職代會(huì )選舉依規配備職工董監事,有序引導干部職工參與企業(yè)治理;開(kāi)展“十四五建新功 我為沿海獻一策”活動(dòng),共征集117條建設性良策,問(wèn)需于職工、問(wèn)計于職工,凝聚思想共識,形成發(fā)展合力。

“黨建+組織建設” 筑牢基層堡壘

緊扣新時(shí)代黨的建設總要求,省沿海集團黨委抓實(shí)“五聚焦五落實(shí)”任務(wù),持續提質(zhì)增效,推動(dòng)黨建工作更加規范、更有特色。狠抓組織體系建設,健全集團黨委職能部門(mén),成立4家主業(yè)運營(yíng)公司黨委,完善基層黨組織設置,實(shí)現黨的組織和黨的工作全覆蓋。接續實(shí)施“黨建夯基”“強基提質(zhì)”工程,深入推進(jìn)黨組織“標準+示范”雙提升,編制發(fā)展黨員工作手冊工作,定期梳理基層黨組織“三會(huì )一課”落實(shí)情況,注重從青年和一線(xiàn)職工中發(fā)展黨員,多形式開(kāi)展黨建工作督導,建成智慧黨建平臺和優(yōu)化黨群活動(dòng)中心,組織黨建工作創(chuàng )新案例和優(yōu)秀黨課評選示范引領(lǐng),制定下發(fā)《推進(jìn)集團基層黨建與業(yè)務(wù)工作深度融合指導意見(jiàn)》《省沿海集團黨員先鋒指數管理操作指引》,按照“差異化管理、精細化考核、實(shí)績(jì)化引領(lǐng)”的目標要求,優(yōu)化黨員教育、監督、激勵、約束的管理方式,多措并舉推動(dòng)黨支部規范化示范化建設提檔升級,以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

 “黨建+人才培養”激活發(fā)展源動(dòng)力

集團黨委始終將干部人才隊伍建設作為黨委班子工作的重中之重,圍繞集團轉型發(fā)展需要,建立健全干部“儲、育、選、用”工作全鏈條,選優(yōu)配強“頭雁”、培育選拔“鷹才”、吸納引進(jìn)“將才”,為服務(wù)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供重要人才支撐。重視加強年輕干部培養使用,先后召開(kāi)集團掛職鍛煉干部座談會(huì )、集團管培生及清北人才座談會(huì );制定出臺《集團管理培訓生管理暫行辦法》,開(kāi)展管培生“3+1”導師結對帶教培養;注重把干部放到企業(yè)改革發(fā)展穩定第一線(xiàn)鍛煉,放到艱苦復雜企業(yè)磨練,放到關(guān)鍵吃勁崗位歷練,持續開(kāi)展“上掛下派”、輪崗交流、委派董監事、選派科技鎮長(cháng)團和鄉村振興工作隊成員、管培生赴基層任職等活動(dòng),讓優(yōu)秀年輕干部在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)踐中砥礪意志、積累經(jīng)驗、增長(cháng)才干。以青年創(chuàng )新工作室為載體,深化青春建功“十四五”行動(dòng),鹽土經(jīng)濟作物等20個(gè)青年創(chuàng )新項目成果先后落地。

“黨建+品牌建設”塑造沿海特色

黨建品牌是旗幟,是指揮棒,是行動(dòng)指南。省沿海集團“蘇海先鋒”黨建品牌建設始終著(zhù)眼于提高企業(yè)效益、增強企業(yè)競爭實(shí)力、實(shí)現國有資產(chǎn)保值增值,最大限度把黨建品牌的價(jià)值使命與企業(yè)發(fā)展相融合。緊扣“十四五”規劃、布局重大項目、構建主業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈生態(tài)鏈等,實(shí)施“兩在兩同”建新功行動(dòng)、“黨旗飄在一線(xiàn)、堡壘筑在一線(xiàn)、黨員沖在一線(xiàn)”行動(dòng),先鋒崗、責任區、服務(wù)站深入一線(xiàn),在急難險重任務(wù)中黨員當先鋒、作表率,將黨組織嵌入重點(diǎn)項目,統籌資源要素,發(fā)揮業(yè)務(wù)協(xié)同效應。土地公司開(kāi)展“蘇海先鋒”爭創(chuàng )活動(dòng),發(fā)起“黨員先鋒行”活動(dòng),“揭榜掛帥”開(kāi)展應用研究,關(guān)鍵核心技術(shù)攻關(guān)明顯加快。目前,集團二級黨組織中已先后涌現出農發(fā)公司將“紅心向黨·綠色興農”、東臺公司“黨旗映紅條子泥”、投資公司“蘇海先鋒 揚帆潮‘投’”等一批優(yōu)秀黨建品牌,通過(guò)“一企一品牌”“一支部一特色”“一黨員一示范”,把黨的路線(xiàn)、主張傳達到每個(gè)“神經(jīng)末梢”,激活每個(gè)“紅色細胞”,凝聚起企業(yè)發(fā)展強大動(dòng)能。