根據集團黨委調研工作安排，11月13日—17日，集團黨委副書(shū)記田鎖慶赴倉東公司、金東臺農場(chǎng)、劍豐公司及本部第二黨支部進(jìn)行黨代會(huì )專(zhuān)題調研，監察室、黨群工作部負責同志及有關(guān)工作人員陪同調研。
在下屬企業(yè)調研期間，調研組每到一處都深入生產(chǎn)一線(xiàn)，實(shí)地考察了解特種水產(chǎn)養殖、高標準農田建設、土地復墾等生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作開(kāi)展情況，并召開(kāi)座談會(huì )與干部職工進(jìn)行坦率真誠的交流，傾聽(tīng)企業(yè)在轉型發(fā)展中的困難和制約因素，認真聽(tīng)取意見(jiàn)建議。座談會(huì )上，大家圍繞轉型發(fā)展、全面從嚴治黨、干部人才隊伍建設以及干部職工關(guān)心的其他熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，結合自身工作實(shí)際進(jìn)行了討論，提出了很多好的意見(jiàn)和建議。推動(dòng)轉型發(fā)展方面：更大力度地打破傳統的對外發(fā)包模式，逐步提升自主經(jīng)營(yíng)比例；延伸種養殖產(chǎn)業(yè)鏈，推動(dòng)農業(yè)企業(yè)從單一種養殖向種子及苗種生產(chǎn)、高端產(chǎn)品種養殖、產(chǎn)品深加工、自主銷(xiāo)售的方向發(fā)展；加大投資力度，增強投資主導性，加強投后管理；提升灘涂圍墾技術(shù)獲取能力和成果轉化能力。干部人才隊伍建設方面：結合實(shí)際加大農業(yè)企業(yè)急需專(zhuān)業(yè)人才引進(jìn)力度；加強人才隊伍梯隊建設，確保后備力量充足；完善考核考評機制，做到獎優(yōu)罰劣；推動(dòng)重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵崗位的輪崗交流工作，防范廉潔風(fēng)險；加強員工教育培訓，不斷提升崗位技能水平。全面從嚴治黨方面：結合黨代會(huì )的召開(kāi)健全紀委班子，充分發(fā)揮紀委職能作用；探索建立建立巡查機制，切實(shí)加強對下屬企業(yè)的監督；不斷增強黨建活動(dòng)與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的融合力度，提升黨建活動(dòng)實(shí)效；建立黨建工作研判機制，引入外部專(zhuān)家不定期研究黨建工作現狀，提出解決問(wèn)題的意見(jiàn)建議；嚴格標準和程序，把好黨員發(fā)展入口關(guān)。
田鎖慶副書(shū)記認真聽(tīng)取了大家的發(fā)言，并與大家交流互動(dòng)。他說(shuō)，此次調研，使集團黨代會(huì )更接地氣，起到了提煉經(jīng)驗、查找短板、集聚眾智的作用，為謀劃集團今后四年的工作奠定了基礎。他指出，集團“十三五”規劃推進(jìn)實(shí)施以來(lái)，集團發(fā)展理念、發(fā)展思路、發(fā)展模式有了很大轉變，轉型發(fā)展氛圍日益濃厚，但對照“十三五”規劃總體目標和發(fā)展要求，目前還存在著(zhù)轉型升級與經(jīng)營(yíng)模式仍較為粗放的矛盾、高效快速發(fā)展與體制機制尚不健全的矛盾、建設高素質(zhì)干部隊伍與人才結構不盡合理的矛盾，各企業(yè)要結合自身實(shí)際，探索破解矛盾制約的路徑，不斷推動(dòng)轉型發(fā)展，在這過(guò)程中，基層黨支部要發(fā)揮戰斗堡壘租用，各黨員要發(fā)揮模范帶頭作用，匯集力量，推動(dòng)集團“十三五”規劃落地生根。一是營(yíng)造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。要深入學(xué)習貫徹習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想，按照黨的十九大關(guān)于全面從嚴治黨的新要求、新部署，牢牢抓住紀律建設這個(gè)治本之策，不斷強化廣大黨員干部的紀律規矩意識，推動(dòng)集團風(fēng)氣持續好轉，為干事創(chuàng )業(yè)營(yíng)造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。二是圍繞企業(yè)發(fā)展加強黨的建設。企業(yè)黨建工作要緊密結合生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際，嵌入式地融入到企業(yè)改革發(fā)展、經(jīng)營(yíng)管理的方方面面，把提高黨組織戰斗力與發(fā)展生產(chǎn)力有機結合起來(lái)，為轉型升級和提質(zhì)增效提供強大的推動(dòng)力。三是開(kāi)展多種形式的黨建活動(dòng)?；鶎狱h支部除做好“三會(huì )一課”外，還要不斷探索和創(chuàng )新黨組織的活動(dòng)方式，可以結合實(shí)際開(kāi)展爭先創(chuàng )優(yōu)、崗位練兵、技能比武等不同形式的活動(dòng)，不斷提升基層黨組織凝聚力和戰斗力。四是進(jìn)一步落實(shí)基層黨組織主體責任?；鶎狱h組織要落實(shí)管黨治黨政治責任，將黨風(fēng)廉政建設與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作一同部署、一同落實(shí)、一同督查。班子成員要按照“一崗雙責”要求，將“管事”與“管人”相結合，切實(shí)加強對黨員干部的教育、管理，要勤打招呼、提要求，發(fā)現問(wèn)題要及時(shí)處理，切實(shí)把紀律規矩挺在前面。
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